因業務發展需要，經研究決定，溫州市國有資本投資運營有限公司（以下簡稱公司）擬面向社會和2026屆普通高校應屆畢業生公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下： 

一、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的職業道德；

（三）無違法違紀記錄；

（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件，無精神疾病史；

（五）具有崗位所需的學歷、資歷及專業或技能條件；

（六）2026屆普通高校應屆畢業生應聘人員須在2026年7月30日前取得相應的學歷學位證書。

二、招聘計劃 

（一）本次招聘共16名工作人員，其中14名工作人員面向社會招聘；1名工作人員面向社會和2026屆普通高校應屆畢業生招聘；1名工作人員面向2026屆普通高校應屆畢業生招聘。

具體招聘計劃掃碼詳見附件。

（二）報名條件中任職資格、工作年限等涉及到時間起止問題的，計算時間均統一截止到2025年12月1日。

三、招聘程序

（一）報名

（1）報名形式：網絡報名。

網絡報名時間：12月3日0點—12月16日24點；

報名網址：http://zjxd.oumakspt.com

（2）報名材料：報考人員在招聘平臺進行注冊、填寫完整報名信息，上傳近期免冠彩色證件照、有效身份證件正反面、學歷學位證書、學信網認證結果（學歷學位）、技術職稱（職業資格）證書、黨員證明、相關從業任職經歷證明（社保繳納證明、勞動合同、任免職文件等）、工作業績證明、榮譽證書、個人近三年工作總結或自我評價材料（PDF格式，其中高校應屆畢業生提供自我評價材料800字左右，社招考生提供工作總結材料1500字左右）等材料掃描件。2026屆普通高校應屆畢業生還未取得畢業證書的須上傳學信網學籍證明，留學人員還須上傳教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（二）資格初審

根據資格條件相關要求開展資格審查，經資格審查，若有效報名人數與招聘計劃數比例低于3:1的，商有關部門研究確定是否開考;若高于30:1的，可商有關部門研究確定是否進行簡歷篩選。

（三）組織考核

1.本次招聘國投資源公司財務管理部副經理和融資租賃公司風控法務部副經理、業務發展部副經理崗位采用素質業績評價+筆試+面試的方式進行考核，依次進行。

（1）素質業績評價：包括學歷、職稱(職業資格)、從業經歷、工作業績表現（獲得榮譽）等方面。

以上崗位若有效報名人數與招聘計劃數比例高于10:1，根據素質業績評價分數取前10名進入筆試，如遇最后一名同分的，并列進入筆試；若有效報名人數與招聘計劃數比例低于10:1，則全部進入筆試。

（2）筆試：主要考察參考人員專業素質和綜合能力。根據前兩輪成績（素質業績評價成績*20%+筆試成績*30%）取前6名進入面試，如遇最后一名同分的，并列進入面試。

（3）面試：面試主要考察參考人員的綜合潛質，以及與崗位匹配程度。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再進行遞補。

（4）個人應聘總成績＝素質業績評價成績*20%+筆試成績*30%+面試成績*50%。其中，素質業績評價、筆試、面試滿分均為100分。面試合格分為60分。面試不合格者不能進入下一環節。

面試前需進行資格復審，資格復審合格者方能參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，按該崗位前兩輪成績（素質業績評價成績*20%+筆試成績*30%）從高分到低分的順序進行遞補。

2.本次招聘學歷要求為研究生的崗位采用素質業績評價+筆試+面試的方式進行考核，依次進行，全日制研究生可以免除筆試。

（1）素質業績評價：包括學歷、職稱(職業資格)、從業經歷、工作業績表現（獲得榮譽）等方面。

根據素質業績評價成績從高分到低分進行排序，按崗位招聘計劃數1：6的比例確定進入面試人選。如遇最后一名同分的，并列進入面試。其中非全日制研究生面試前需參加筆試。

（2）筆試：主要考察參考人員專業素質和綜合能力。筆試成績僅作為計算總成績的依據，不作為進入面試階段的篩選條件。

（3）面試：面試主要考察參考人員的綜合潛質，以及與崗位匹配程度。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再進行遞補。

（4）個人應聘總成績＝素質業績評價得分*20%+筆試得分*30%+面試得分*50%。其中，免筆試考生的總成績＝素質業績評價得分*30%+面試得分*70%。

素質業績評價、筆試、面試滿分均為100分。面試合格分為60分。面試不合格者不能進入下一環節。

面試前需進行資格復審，資格復審合格者方能參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，按該崗位素質業績評價成績從高分到低分的順序進行遞補。

3.其余崗位采用筆試+面試的方式進行考核，依次進行。

（1）筆試：主要考察參考人員專業素質和綜合能力。

根據筆試成績從高分到低分進行排序，按崗位招聘計劃數1：6的比例確定進入面試人選。如遇最后一名同分的，并列進入面試。

（2）面試：面試主要考察參考人員的綜合潛質，以及與崗位匹配程度。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再進行遞補。

（3）個人應聘總成績＝筆試得分*40%+面試得分*60%，其中筆試、面試滿分均為100分。面試合格分為60分。面試不合格者不能進入下一環節。

面試前需進行資格復審，資格復審合格者方能參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

（四）考察、體檢

根據總成績從高到低進行排序，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象（若總成績同分的，以面試成績高者優先）。

體檢要求參考公務員錄用有關標準執行。體檢對象按用人單位規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。復檢次數一般最多為一次，復檢費用自理。

考察形式以個別談話考察、查閱檔案為主，必要時輔以民主測評、查閱查詢其它相關書面材料等形式進行。

（五）公示、聘任

擬聘用人員經體檢、考察合格后，進行公示，公示期5個工作日，公示期從發布公示通告的第2個工作日開始計算。公示期滿無異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘任手續，根據工作需要，與市國投公司所屬二三級公司簽訂勞動合同。

四、其他事項

（一）本次招聘綜合文字崗位采取“統招分選”模式，體檢與考察合格者，由公司綜合考慮總成績等因素分配至指定的單位。報考者不服從單位安排的，視為自動放棄錄用資格，空缺名額按總成績順延遞補。

（二）報考人員專業匹配參照《2025年浙江省公務員考試專業參考目錄》對應的學科門類專業進行審查。目錄中未列入的專業（含各高校新設專業以及國（境）外專業），但與招聘崗位要求的專業相近似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料一并上傳至招聘平臺，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則對專業進行審核。

（三）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如報名材料不全，則不予審核；凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報名、聘用資格。報名資料除原件外不退回。

（四）在招聘工作過程中如發現不符合資格條件的人選，或因其自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等出現空缺的，取消聘用資格，后續一般根據總分從高到低，由公司研究確定是否遞補。

（五）每人限報一個崗位，如重復報名，取消報名資格。

（六）本公告相關事宜，包括但不限于筆試、素質業績評價、面試、體檢、考察等具體事項另行通知。請保持通訊暢通，關注招聘平臺http://zjxd.oumakspt.com及公司網站www.wzjrtzjt.com；聯系電話：0577-88366267。工作時間：08:30-11:30、14:00-17:30。

 

附件：1.2025年招聘計劃表（第二批）

2.2025年浙江省公務員考試專業參考目錄

 

溫州市國有資本投資運營有限公司

2025年12月2日

附件2：2025年浙江省公務員招考專業參考目錄.xls

原標題：溫州市國有資本投資運營有限公司 2025年招聘公告（第二批）

文章來源：https://www.wzjrtzjt.com/index/article_details/id/2967/