結合公司發展需求，廣元物流集團有限公司將面向社會市場化選聘副總經理1名。現將相關事項公告如下。

一、公司簡介

廣元物流集團有限公司(以下簡稱“廣元物流集團”)是廣元市人民政府批準成立的市屬國有企業，于2025年9月整合組建，注冊資本金15億元。主要職責是貫徹實施廣元市現代物流產業發展戰略，推動物流基礎設施建設和信息化升級;整合和優化物流資源，提升物流效率和服務水平;實施物流項目投資、建設和運營管理，促進物流產業集聚發展，提高貿易的效率和便利性，推動全市物流產業降本提質增效，實現物流、貿易、產業協同高質量發展;加強與國內外物流企業的合作與交流，引進股權投資、先進物流技術和管理經驗;負責廣元陸港型國家物流樞紐建設運營。

二、選聘崗位及名額

廣元物流集團副總經理1名。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅定執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規;

2.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3.具有創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取;

4.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，有全局視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策;

5.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，勇擔當、善作為;

6.具有愛崗敬業精神，服從組織安排，注重團結協作;

7.具有良好的職業操守和個人品行;

8.具有良好的心理素質和正常的履職身體條件。

(二)任職資格

1.年齡原則上不超過45周歲(1979年12月2日以后出生)，具有大學本科及以上學歷;

2.擔任(含曾任)同層級企業領導班子成員，或擔任同層級企業下一層級正職崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;

3.具有5年以上國際物流、國際/國內貿易、多式聯運等相關工作經驗;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

(三)崗位職責

1.負責集團多式聯運、國際/國內貿易業務，健全優化集團產業與市場體系;

2.負責物流通道建設與運營，拓展國際/國內班列通道與線路，推動高鐵快運物流發展;

3.負責推動建立聯合營銷機制，促進運輸各環節高效協同;

4.負責分析市場動態與行業趨勢，為集團業務發展提供戰略建議和決策支持;

5.完成上級交辦的其他工作。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在過往從業經歷中有不良從業記錄，導致公司發生重大資產損失承擔直接責任的;

6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

7.其他法律法規或公司規章制度規定的禁入情形的。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月10日18:00。

2.報名方式：郵件報名或現場報名，郵箱報名地址：285010409@qq.com;現場報名地點：廣元公路物流港上西園區A座3樓(廣元物流集團有限公司黨群人事部)。

3.報名資料：報名人員需準確填寫和提交以下資料。

(1)《報名表》(見附件)。提供兩份，1份為word電子版，1份為“個人承諾”處手寫簽字后的掃描件或紙質件;

(2)身份證掃描件或復印件，近期2寸電子版免冠證件照片;

(3)本人學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的選聘或者聘任資格。

(三)綜合測試

根據職位需求，對符合條件的人員采取履歷業績評價、管理素質評價、專業知識測試等方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的從業經歷、工作業績、專業知識、理論素養、管理能力以及與崗位匹配度。綜合測試時間及地點另行通知。

(四)確定考察對象

根據綜合測試結果綜合研判，按不低于1:2的比例確定考察對象初步人選，并組織體檢，經體檢合格者，確定為考察對象。若不合格，則依次遞補。

(五)組織考察

組建考察組對考察對象進行考察。考察方式根據選聘方式和人選實際合理確定。

(六)決定聘用

根據考察情況，按照相關程序研究確定擬聘任人選，并進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，按程序辦理聘任手續，聘期3年。

五、崗位管理及薪酬待遇

本次市場化選聘副總經理實行任期制和契約化管理。由廣元物流集團董事會依據有關法律法規與其協商后簽訂聘用合同，并按照合同約定對其進行年度及任期考核，根據目標任務完成情況決定薪酬高低和是否續聘。任期屆滿經董事會研究決定可續聘或不續聘，也可視工作需要安排其他崗位。如任期內出現違規違法，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續履職情況的，公司董事會按程序予以解聘并追究其相關責任。

本次市場化選聘的廣元物流集團副總經理工作薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵等構成，按照公司相關規定執行。

六、注意事項

(一)應聘者應對提交材料和報名信息的真實性、準確性、完整性負責。對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格;已聘任的，解除勞動合同。

(二)為提高選聘效率，選聘各環節通過者，將通過短信、電話或郵件等方式通知，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。因通訊不暢導致的后果由應聘者本人承擔。未通過者，不再另行通知。

(三)填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

(四)本公告未盡事宜由廣元物流集團負責解釋。

(五)咨詢電話：吳老師，15883966165。

(六)監督電話：米老師，18981244628。

(七)監督郵箱：917483287@qq.com。

附件：1.廣元物流集團有限公司市場化選聘副總經理報名表

2.個人承諾書

廣元物流集團有限公司

2025年12月2日

原標題：廣元物流集團有限公司市場化選聘副總經理的公告

文章來源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/7000.html