公司介紹

東風(fēng)越野車有限公司成立于 2002 年 8 月 15 日，獨家研發(fā)、生產(chǎn)具有東風(fēng)完全自主知識產(chǎn)權(quán)的東風(fēng) “猛士” 系列軍用、民用越野車。2018 年 11 月 19 日，根據(jù)東風(fēng)汽車軍品事業(yè)發(fā)展需要，成立東風(fēng)汽車集團有限公司特種裝備事業(yè)部(東風(fēng)越野車有限公司)，統(tǒng)籌管理和運營東風(fēng)公司的軍品事業(yè)，實現(xiàn)對猛士品牌業(yè)務(wù)研發(fā)制造一體化管理及全價值鏈運營。

東風(fēng) “猛士” 是我軍第一個第二代高機動性軍車、第一個第二代基型戰(zhàn)術(shù)平臺、第一個系統(tǒng)的與裝備結(jié)合形成的作戰(zhàn)系統(tǒng)，融匯世界先進汽車技術(shù)，集聚我軍輪式裝備之大成，具備良好的機動性、動力性、生存性、適應(yīng)性、保障性、運輸性、安全性、可靠性和耐用性。

公司肩負(fù)強軍報國、強企為民的使命，鞏固軍車第一品牌，致力成為行業(yè)領(lǐng)先的特種裝備企業(yè)。

招聘崗位信息

1. 高壓配電系統(tǒng)設(shè)計

需求人數(shù)：1 人

工作地點：湖北省武漢市

薪酬：執(zhí)行東風(fēng)特種裝備事業(yè)部(東風(fēng)越野車有限公司)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘范圍：面向社會

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)新能源車高壓多合一控制器總成專業(yè)建設(shè)，結(jié)合行業(yè)趨勢編制發(fā)展規(guī)劃;

負(fù)責(zé)高壓多合一控制器總成高壓部件選型、功率模塊熱仿真、性能定義、設(shè)計選型及產(chǎn)品認(rèn)可，負(fù)責(zé)總成軟件邏輯定義和 CAN 報文定義;

負(fù)責(zé)高壓多合一控制器總成開發(fā)計劃、分析報告、方案評審等技術(shù)文檔編制;

負(fù)責(zé)高壓多合一控制器總成質(zhì)量改進及品質(zhì)提升;

制定 / 修訂新能源車高壓多合一控制器總成設(shè)計規(guī)范、技術(shù)條件、試驗標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，車輛工程、新能源汽車工程、能源與動力工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗：3 年以上電機和電機控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬);

年齡：40 歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可放寬);

技術(shù)資格：中級以上(優(yōu)秀者可放寬);

其他：熟悉混合動力系統(tǒng) / 具備混動動力總成開發(fā)能力;有新能源多合一控制器開發(fā)經(jīng)驗;熟練使用 Catia、SEE Electrical、CAN 工具、office;性格沉穩(wěn)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)與溝通能力強。

2. 新能源動力系統(tǒng)設(shè)計

需求人數(shù)：1 人

工作地點：湖北省武漢市

薪酬：執(zhí)行東風(fēng)特種裝備事業(yè)部(東風(fēng)越野車有限公司)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘范圍：面向社會

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)部件性能定義、設(shè)計選型及產(chǎn)品認(rèn)可;

負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)工況識別和運行策略定義;

負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)一維性能仿真，推動三維流場 / 溫度場仿真能力建設(shè);

負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)總成部件及系統(tǒng)試驗策劃及實施;

負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)開發(fā)計劃、分析報告、產(chǎn)品方案等技術(shù)文檔編制;

負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)零部件質(zhì)量改進及品質(zhì)提升;

制定 / 修訂熱管理系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范、技術(shù)條件、試驗標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，車輛工程、新能源汽車工程、能源與動力工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗：3 年以上熱管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬);

年齡：40 歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可放寬);

技術(shù)資格：中級以上(優(yōu)秀者可放寬);

其他：熟悉汽車原理 / 混合動力系統(tǒng) / 具備混動系統(tǒng)集成能力;有新能源熱管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;熟練使用 Catia、Star-ccm+/GT、office;性格沉穩(wěn)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)與溝通能力強。

3. 新能源動力總成開發(fā)

需求人數(shù)：1 人

工作地點：湖北省武漢市

薪酬：執(zhí)行東風(fēng)特種裝備事業(yè)部(東風(fēng)越野車有限公司)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘范圍：面向社會

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)動力電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙發(fā)布、控制策略設(shè)計、調(diào)試和驗證等;

負(fù)責(zé)動力電池?zé)岱抡婀ぷ鳎瑓f(xié)助搭建仿真模型，完成仿真和性能評估;

負(fù)責(zé)臺架、整車等層面軟硬件聯(lián)合調(diào)試和測試，協(xié)調(diào)解決控制中數(shù)據(jù)分析及故障處理;

負(fù)責(zé)動力電池開發(fā)計劃、分析報告、方案評審等技術(shù)文檔編制;

負(fù)責(zé)動力電池質(zhì)量改進及品質(zhì)提升;

制定 / 修訂動力電池設(shè)計規(guī)范、技術(shù)條件、試驗標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，車輛工程、新能源汽車工程、能源與動力工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗：3 年以上動力電池系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬);

年齡：40 歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可放寬);

技術(shù)資格：中級以上(優(yōu)秀者可放寬);

其他：熟練掌握 CATIA、AutoCAD 工具 / 具備獨立 PACK 設(shè)計能力;掌握 ANoDeWeSoft 工具及軟件分析;熟悉動力電池開發(fā)體系和驗證體系;性格沉穩(wěn)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)與溝通能力強。

應(yīng)聘報名

截止時間：2025 年 12 月 15 日 17:00 前

招聘渠道：

PC 端：http://dfmc.job.cn

移動端：掃碼投遞(附二維碼)

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