公司簡介

綿陽科發置地有限公司(以下簡稱“科發置地公司”)是綿陽科技城發展投資(集團)有限公司出資設立的國有全資企業，成立于2011年1月，注冊資本51,100萬元。科發置地公司秉持“誠信為本、用戶至上、創建精品、服務大眾”的經營理念，致力于打造具有市場競爭力和影響力的地產品牌。因科發置地公司業務發展需要，現面向社會公開招聘9名項目聘用人員，具體事項公告如下：

一、崗位信息

(一)崗位名稱及招聘人數

營銷專員           1名

策劃專員           1名

報批報建專員       1名   

現場管理專員       1名

安裝管理專員       1名

設計策劃專員       1名

項目財務(出納)   1名

銷售顧問           2名

(二)工作地點

四川省綿陽市轄區

(三)崗位描述

詳見《關于招聘項目聘用人員崗位信息一覽表》(附件1)。

二、報名時間

2025年12月1日—2025年12月5日

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，擁護中國特色社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有履行工作崗位職責必須的身體條件，有良好的精神面貌。

3.認同并接受科發置地公司文化，具有團隊協作精神，能夠將自身發展與公司緊密聯系在一起。

4.具備良好的職業操守，無違法犯罪及其他不良記錄，無違法違紀正在接受組織調查;未在處分期間或影響期限內;未被列入失信執行人名單。

5.具備與應聘崗位要求相適應的專業知識和業務能力，專業技術崗位人員應持有相關的執業(職業)資格證書或職稱等條件。

6.遵守國家法律法規，能夠履行企業員工義務。

7.服從公司內部工作調整安排。

8.符合法律、法規、規章以及招聘公告規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加選聘

1.曾參加非法組織、邪教或從事其他危害國家安全活動的。

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

3.曾被追究刑事責任或涉嫌違法犯罪尚未結案的。

4.具有涉黃、賭、毒等行為的。

5.曾被行政拘留、司法拘留的。

6.曾被開除公職的。

7.提供虛假個人證明資料的。

8.其他不得報名的情況。

四、薪酬待遇

按照綿陽科發置地有限公司下屬子公司科緣公司項目聘用人員薪酬待遇標準執行。

五、招聘程序

(一)資格審查

科發置地公司按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查，資格初審結束，工作人員將電話、短信或郵件方式通知資格初審合格的人員進入測評環節，未通過資格初審的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

(二)綜合測評

綜合測評包括筆試測評、面試測評，總分100分，根據應聘崗位類型，設置相應的測評環節。

1.開考比例：應聘者資格審查通過人數與項目聘用人員招聘人數比例大于或等于3：1，方可進入筆試，如不滿足此條件，可適當延長報名時間，如遇急崗位且應聘者中存在較為合適的候選人，且開考比例大于或等于2：1時，經公司審批同意后進行筆試;銷售顧問崗位不作此比例限制，資格初審合格后方可參加面試。

2.應聘項目聘用崗位的人員，需參加筆試和面試，綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。應聘銷售顧問崗位的人員只參加面試測評，綜合測評得分=面試成績*100%。

(三)筆試安排

應聘項目聘用崗位的人員需參加筆試。由科發置地公司采取電話、短信或郵件方式通知應聘者進行筆試。筆試前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄。

筆試采取閉卷方式，主要考察應聘人員房產開發項目管理知識及專業知識。

(四)面試安排

應聘人員均需參加面試。由科發置地公司采取電話、短信或郵件方式通知應聘者進行面試。面試前，應聘者若未按通知的測評時間到場，視為自動放棄。面試采取半結構化方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業技能，面試由應聘人員現場演講和面試官提問構成?，F場演講不超過10分鐘，演講結束后由現場面試官負責提問和打分?，F場演講內容主要包括：自我介紹、工作經歷及工作業績、對公司及崗位的認知及下一步工作思路等。

(五)確定錄用候選人

測評結束后，按公司招聘方案研究確定錄用候選人名單。

(六)公開發布測評成績

綜合測評結束后，按筆試成績、面試成績計算綜合測評成績，從高到低進行排序，并在市國資委官網、科發集團官網等指定平臺公示，公示期不少于3個工作日。銷售顧問人員成績按照市國資委關于進一步規范市屬國企員工招聘公開事項規定執行，不予公開公示。

(七)考察程序

1.體檢：錄用候選人確定后，由工作人員通知候選人自行前往定點醫院(或體檢中心)進行體檢，體檢費用由應聘者自付。應聘者近期已體檢的(3個月以內)可不再進行體檢，需提供包括所有體檢內容的體檢報告。

2.背景調查：體檢合格者，公司通過專業背景調查機構對錄用候選人開展背景調查。

3.無犯罪記錄證明：由錄用候選人提供公安機關出具的《無犯罪記錄證明》文件。

(八)錄用決策及結果公示

根據綜合測評情況及考察結果，擬錄用人選名單按程序報公司會議研究審定后，將擬錄用結果在市國資委官網、科發集團官網等指定平臺公示，公示期不少于3個工作日。銷售顧問人員擬錄用按照市國資委關于進一步規范市屬國企員工招聘公開事項規定執行，不予公開公示。

(九)正式聘用

公示期滿無異議的，由工作人員以電話、短信或郵件方式通知候選人辦理入職手續。

六、報名方式

本次面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名，如有疑問可咨詢工作人員。所有報名資料不予退回，科發置地公司承諾對報名人員及資料保密。應聘者自行下載《個人簡歷表》《誠信報考承諾書》填寫完整并簽字確認后(見附件2、附件3)，連同身份證、畢業證書、學位證、職稱或職業資格證書等相關資料彩色掃描件分別命名后打包壓縮，按招聘公告要求發送到指定郵箱(郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名，例如：營銷專員+張三);或者攜帶以上資料至綿陽科發置地有限公司報名。

簡歷投遞郵箱：503069772@qq.com

七、紀律要求

(一)應聘人員需真實填報個人信息，不得弄虛作假，否則一經查證屬實，均取消錄用資格。

(二)嚴格執行有關規定和紀律，招聘工作接受科發集團、公司紀檢監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。

(三)應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。

八、監督投訴渠道

科發集團紀檢監察室：0816-6339673

科發置地公司黨群綜合部：0816-2126023

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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附件1：關于招聘項目聘用人員崗位信息一覽表

附件2：個人簡歷表 

附件3：誠信報考承諾書

原標題：綿陽科發置地有限公司關于項目聘用人員招聘的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202512/a353cb3d30254dda8afb152b574cc5c3.shtml