因公司業務發展需要，結合投融資職能的重要性以及推動國有企業市場化轉型的實際要求，來安縣城市基礎設施開發有限公司(以下簡稱縣城基公司)，擬面向社會公開選聘1名經理層管理人員，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

本次招聘工作在來安縣公開招聘國企人員考試工作領導小組統一領導下進行，招聘工作由縣城基公司組織實施，人社部門進行業務指導，由紀檢部門全程參與監督。

二、招聘計劃

2025年縣城基公司公開選聘1名經理層人員，招聘計劃(崗位)等信息于12月2日起在來安縣人民政府網站統一發布。

三、招聘條件

1、堅持黨的領導和正確的政治方向，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策;政治素質高，品行作風端正，遵守職業道德，事業心、責任心強。

2、年齡40周歲以下，具有正常履行崗位職責的身體條件，工作條件艱苦，需長期加班、出差，適合男性，中共黨員優先。

3、專業資格：具備銀行從業資格、會計從業資格;

4、具有全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、統計學專業;10年以上銀行工作經歷，并在國有大型商業銀行市級分行部門擔任部門總經理助理(或支行行長助理)及以上級別;熟悉國有企業信貸業務操作流程，熟悉對公大額授信業務。

有下列情形之一的人員，不得聘用：

1、不符合選聘崗位條件要求的人員;

2、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、失信被執行人;

5、法律規定不得聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

五、現場報名

1.報名時間：2025年12月8日- 12月11日

上午8：00-11：30，下午14：30-17：30

2.報名地點：縣城基公司辦公室(來安縣政務中心17樓)

3.報名要求：報名時攜帶本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件、相關工作經歷證明材料，近期1寸免冠照片3張。報名時填寫《2025年來安縣城市基礎設施開發有限公司選聘經理層管理人員報名資格審查表》一份。招聘計劃數與實際報名數達1：2時方可開考，逾期不得補報。

4.面試通知書發放：以電話通知為準，面試時間和地點詳見面試通知書。

五、考試

考試采取面試的方式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力，面試分值為100分。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為70分，低于70分者不得進入下一環節。

六、體檢、考察

體檢、考察工作由縣城基公司、縣人社局共同組織實施。

體檢的具體時間另行通知，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照有關規定執行，體檢費用由報考者本人承擔。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實等情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

體檢和考察工作結束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過來安縣人民政府網站向社會公示3天，同時公布監督舉報電話。

八、待遇及聘用

本次招聘1名縣城基公司經理層管理人員實行勞動合同制管理，按公司薪酬方案確定試用期及薪資標準。

九、有關事宜

本次公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

本《公告》由縣城基公司負責解釋。

咨詢電話：0550-5617711

上述電話于正常辦公時間使用。

來安縣城市基礎設施開發有限公司

2025年12月1日

附件：2025年來安縣城市基礎設施開發有限公司招聘經理層人員崗位計劃表.xlsx

原標題：2025年來安縣城市基礎設施開發有限公司選聘經理層管理人員公告

文章來源：https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278421012.html