為保障甘肅省慶陽市G309線合水(老城)至西峰段一級公路運營管理需要，按照公開公正、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘一線生產崗位人員34人。具體招聘事宜如下：

一、項目概況

G309線合水(老城)至西峰段是甘肅省慶陽市東部區域連接合水老城與西峰中心城區的關鍵通道，公路全長約53.143km，采用一級公路標準設計，設計速度80km/h，雙向四車道，設置主線收費站1處，服務區1處，養護工區1處，設置互通式立體交叉3處，平交道口11處。

二、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位及人數

一線生產崗位人員34名(其中收費員24名、監控稽核員8名、機電維護員2名)。

(二)崗位職責

崗位 1：收費員

1.貫徹執行國家和地方有關法律法規和規章制度，嚴格執行上級單位和本單位的各項規章制度及實施細則;

2.負責當班期間通行費、備用金及票據的收繳、使用和保管，做到應收不漏，應免不收，足額上繳通行費;

3.負責當班期間收費設施設備的清潔、使用、巡查、保管工作;

4.堅持文明服務，掌握收費站現場特情的處置流程，妥善處理收費現場各類糾紛和突發事件;

5.負責當班期間收費現場的安全保障工作，及時巡查收費廣場、車道設施設備情況，發現異常情況及時上報;

6.負責收費現場的環境衛生;

7.維護公路路產路權，發現有侵害路產路權行為的人(車)，要及時質詢并上報監控中心和管理人員;

8.積極參加各類培訓和會議，熟練掌握業務技能。

崗位2：監控稽核員

1.遵守各項規章制度，嚴格落實24小時值班制度;

2.負責本路段收費特情處理、指令下達、稽核復核等工作;

3.負責對收費員的窗口服務和崗上行為進行監督稽查;

4.負責相關收費數據、報表的統計、上報、歸檔，做好圖像資料的備份，未經許可不得隨意外傳;

5.負責做好道路、橋梁、廣場等區域視頻巡查工作;

6.負責客服電話的接聽受理，并做好跟蹤記錄;

7.負責收集、整理、上報路況信息，做好突發、應急事件信息的上傳下達及發布工作;

8.負責對特情數據和異常通行數據進行復核;

9.負責通行費的漏費追繳工作;

10.負責定時巡檢各類機電監控設備，出現故障及時通知機電維護人員，并做好相關記錄。

崗位3：機電維護員

1.負責機電設備的日常巡檢、維護保養工作;

2.負責機電設備軟硬件的故障維修及隱患處置工作;

3.負責機電系統信息平臺的使用管理工作;

4.負責機電備品備件庫的日常使用;

5.負責收費、監控、稽核數據和圖像資料的保存備份工作，嚴格執行保密制度;

6.協助做好機電設備的更新、升級、改造工作;

7.協助開展信息化運維工作;

8.負責填報各類機電系統運營記錄、報表;

9.完成領導交辦的其他工作任務。

三、招聘范圍及工作地點

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘，慶陽市(縣、區)戶籍優先錄用(以有效身份證明或者居民戶口簿登記的戶籍所在地為準)。

(二)工作地點

甘肅省慶陽市慶城縣赤城鎮，工作地點應服從安排。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策;

2.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化;

3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業;

4.具有履行崗位職責所需的素質能力和身體條件，服從分配;

5.無違法犯罪及不良從業記錄。

(二)任職條件

1.所有招聘人員要求大專及以上學歷，身體健康，品德優良，有強烈的事業心和責任意識(本科及以上學歷優先);

2.收費員年齡要求26周歲及以下(1999年11月1日以后出生)，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，有藝術、體育、外語等特長者優先，有工作經驗者優先;

3.監控稽核員年齡要求26周歲及以下(1999年11月1日以后出生)，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，普通話發音標準，熟練操作辦公軟件(如Excel、Word等)，熟悉收費政策及數據稽核流程，具備數據處理和分析能力;

4.機電維護員年齡要求35周歲及以下(1990年11月1日以后出生)，計算機、自動化、電子信息與通信等相關專業，熟悉機電設備原理、運行維護及檢修流程，有相關工作經驗者優先。具有低壓電工作業證，C1以上駕駛證，條件優秀的可設置1年過渡期。

五、招聘程序

(一)報名

報名時間：2025年12月1日8:00至2025年12月3日18:00，逾期不再受理。

報名方式：符合條件的應聘人員，請下載并填寫《應聘人員登記申請表》，將《應聘人員登記申請表》、本人身份證、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(職)業資格證書、獲獎證書及相關證明材料掃描件壓縮,以“應聘崗位+本人姓名+聯系方式” 命名，統一發送至郵箱：61027997@qq.com。

(二)資格審查

對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

(三)面試(本次招聘不設筆試環節)

1.面試通知：根據資審情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試，未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

2.面試方式：面試采取考官隨機提問方式進行。面試內容主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3.攜帶資料

(1)近期1寸免冠彩色照片2張;

(2)學歷、學位證書原件、復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版;

(3)身份證或其他有效證件原件、復印件;

(4)職稱證、相關從業資格證及評審文件等;

(5)有工作經驗要求的崗位須提供工作證明材料，如：工作證明、勞動合同、離職證明、各類獲獎資料、業績成果等;

(6)按照應聘崗位要求需準備的其他材料。

(四)體檢

確定進入體檢環節的應聘者，須在縣級及以上人民醫院進行體檢，體檢費用自理。

(五)公示、聘用

經面試、體檢合格的，確定為擬聘用人員并公示。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，與第三方簽訂勞務派遣合同。

注意事項：

1.資料審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環節被發現，均取消其進入下一環節資格;

2.應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯系。因通訊不暢無法聯系，后果自行負責;

3.招聘過程不收取任何費用，請勿向任何個人或機構支付費用;

4.我們將對所有應聘者信息保密，僅用于招聘流程。

六、用工方式及薪酬待遇

1.勞務派遣用工，購買五險一金，免費提供食宿;合同期限為3年;

2.所有崗位均采用綜合工時制，收費和監控稽核崗采用倒班模式，機電維護崗需24小時備勤，具體工作時間需服從分配;

3.執行中交資管|中交養護(慶陽運營項目部)薪酬體系標準。

七、其他

1.參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格;

2.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息進行保密;

3.具體面試時間、地點將另行通知，請保持通訊暢通;

4.聯系方式：

張女士 13935736511

張先生 18634721036

應聘人員登記申請表.doc

中交資管|中交養護慶陽運營項目部

2025年11月30日

原標題：中交資管|中交養護慶陽運營項目部G309線西合公路運營項目招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KhSap_7-RS16Qh0D70Y37A