為進一步加強全市干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，激發干事創業活力，根據公務員法和《湖南省公務員轉任實施辦法》等規定，經研究，在全市范圍內公開選調公務員(含參照公務員法管理的工作人員，以下簡稱參管員)工作。現將有關事項公告如下：

一、選調職位

本次共公開選調公務員(參管員)10名，具體職位詳見《漣源市2025年公開選調公務員(參管員)職位表》(附件1，以下簡稱職位表)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

全市實施公務員法或參照公務員法管理的機關(單位)中已進行公務員登記或參公登記的在編在崗的人員。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.年齡一般在45周歲以下(1979年11月以后出生)，具體要求以職位表為準。

4.在本單位工作滿1年以上;近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次;

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合法律法規規定和具體職位要求的其他資格條件;

工作經歷年限、任職經歷年限、學歷學位及其他資格證書等的計算時間均截至2025年11月。服務年限截止2025年11月。

(三)有下列情形之一，不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限，選調生到村任職期未滿的，或者對轉任有其他限制性規定的;

6.未滿最低服務年限的，不得參加本次公開選調;

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

9.法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、選調程序

本次公開選調按報名、筆試、面試、考察、公示等程序進行，綜合成績總分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

(一)報名與資格審查

1.本次公開選調實行現場報名和現場資格審查。報名時間：2025年12月8日至9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，報名地點：漣源市人力資源和社會保障局一樓大廳。

2.資格審查：報名時需本人攜帶有效身份證、畢業證原件及復印件、其他資格條件的相關證書、《漣源市2025年公開選調公務員(參管員)報名表》(附件2)，報名表需經單位主要負責人簽署同意報考意見并加蓋黨委(黨組)公章、近期同底免冠正面一寸照片3張。資格審查貫穿整個選調過程，報考人員應對所提交材料的真實性負責，在任一環節發現報考者隱瞞真實信息、弄虛作假的或不符合選調職位條件的，一經查實立即取消選調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報名后由于工作單位或者職務發生變化等，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

3.每個人限報一個職位，資格審查通過后，不得改報其他職位。如發現有弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證明、證件、材料、信息等違反人事考試有關規定的，取消選調資格，并按人事考試有關規定予以處理。

4.報名人數與職位計劃數的比例為3：1。對個別職位未達到開考比例的，報經上級公務員主管部門同意，可調整開考比例，否則取消該選調職位，考生可報考其他符合條件的職位。

(二)筆試(占綜合成績的50%)

1.筆試時間及地點詳見《準考證》(準考證具體領取時間和地點另行電話通知)，報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)。

2.筆試由漣源市紀委監委、市委組織部、市委編辦統一組織，主要考測行政職業能力和公共基礎知識，不指定考試用書。

3.筆試成績滿分100分。

(三)面試(占綜合成績的50%)

1.面試時間及地點另行通知。

2.面試比例和對象。根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數與計劃數的比例為2:1，筆試成績相同的，并列進入面試;

3.面試組織。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考人員履行職位所需要的基本素質和能力，面試成績滿分100分，考生面試結束后，當場公布成績。

4.面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績進行排名。

5.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

6.選調職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍下一環節人員的最低面試分數。

(四)考察

1.考察。按照選調職位計劃1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象。對考察對象的資格條件進行核實，德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾認可程度。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，取消選調資格。

2.出現放棄考察的，或考察不合格的，可遞補一次，并經上級公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

3.報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員不符合資格條件的，取消選調資格。選調對象新晉升職級或法官、檢察官等級的，應符合“在現任職級崗位任滿1年”的規定，方可辦理轉任手續。

(五)公示與轉任

1.公示。對考察合格人選，經漣源市委組織部部務會研究后，確定擬選調人員進行公示，公示不少于5個工作日。

2.轉任。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，按有關要求辦理轉任手續。

四、其他事項

(一)組織實施。本次公開選調工作由漣源市委組織部、市委編辦、選調相關單位共同組織實施。由漣源市紀委派駐相關單位紀檢監察組監督執行。

(二)信息發布。本次公開選調公告、筆試成績、面試成績、綜合成績和擬選調人員公示名單等需要公開發布的信息均通過漣源市人民政府官網(http://www.lianyuan.gov.cn/)、漣源先鋒微信公眾號發布。

本《公告》及未盡事宜，由漣源市委組織部、市委編辦負責解釋。公開選調相關政策咨詢部門及電話：漣源市委組織部公務員管理辦公室(0738-4980258)和各選調單位(咨詢電話見職位表)。

點擊查看>>>

1-漣源市2025年公開選調公務員(參管員)職位表

2-漣源市2025年公開選調公務員(參管員)報名表

中共漣源市委組織部

2025年12月1日

原標題：漣源市2025年公開選調公務員（參照公務員法管理的工作人員）公告

文章來源：http://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/002/202512/d2672ed20c034a028e30272a2837a927.shtml