遼寧利盟國有資產經營有限公司成立于2005年5月，注冊資本2.2億元。公司成立之初，是以國有資產和企業接收整合、國有股權運營管理、資本運作為主的綜合性國有資產經營管理公司。2019年伴隨省屬國有資本運營公司改革，公司由省國資委直屬企業轉隸遼控集團，并逐漸發展成為遼控集團承擔托管經營業務的重要子企業。

根據公司戰略部署和發展需要，現面向社會進行公開招聘，具體公告如下。

一、招聘崗位及數量

(一)遼寧利盟國有資產經營有限公司本部

1.綜合辦公室：信息管理崗1人;

2.人力資源部：人事管理崗1人;

3.審計與法律部：法務崗1人;

(二)遼寧利盟國有資產經營有限公司所屬企業

1.沈陽賽寶科技服務有限公司：副總經理1人;

2.沈陽啟航商貿有限公司：運營管理員1人;

3.遼寧科環標牌有限公司：輥涂工人1人;

(三)遼寧利盟集中統一監管擬脫鉤劃轉企業

1.沈陽農業大學科技開發公司：會計1人;

2.深圳遼外貿易公司：會計1人;

3.沈陽音樂學院文化產業推廣中心：出納1人;

4.利盟慧材人力資源管理(沈陽)有限公司：出納1人;

5.魯迅美術學院博美齋：出納1人;

6.沈陽建大藥房有限公司：出納1人。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)誠實守信，具有良好的個人品德和職業操守，無違法違紀記錄;

(三)具有較強的學習能力和敬業精神;

(四)具備崗位所需的專業和技能條件，因業務發展急需的特殊人才，其條件可適當放寬。

三、招聘的資格條件

具體詳見：附件《遼寧利盟國有資產經營有限公司及所屬企業面向社會公開招聘崗位計劃信息表》。

四、招聘程序

本次招聘按照遼寧利盟國有資產經營有限公司招聘管理有關規定執行。

相關程序包括：公開報名、簡歷篩選、筆試或線上測評、面試、體檢及人選考察、公示、聘用等環節。

(一)公開報名

1.本次招聘采用網上報名方式，應聘者通過登錄前程無憂官網www.51job.com/shenyang 進行投遞報名(本次招聘服務全權委托前程無憂進行簡歷篩選、邀約、筆試或線上測評、面試等工作，除此之外未委托任何機構和個人進行推薦)。

2.報名要求：每人限報一個崗位，不接收重復報名。

3.報名實行誠信承諾制，報名材料將作為資格審查和背景調查的主要依據，須詳實提供。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。相關時間計算截止至2025年11月15日，如已聘用后發現提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發工資、獎金等。

4.報名截止時間：2025年12月5日。

(二)資格審核

公司聯合第三方成立招聘項目組，小組將對應聘人員提交的報名信息進行資格審查，符合條件者進入筆面試環節。

(三)筆試

測試內容：通用能力測試或線上測評。

(四)面試

面試形式：半結構化面試;

面試地點：沈陽市。

具體地點及時間招聘項目組將以短信或郵件形式發送至入選人員，請收到通知人員務必按照通知內容提示的時間回復是否參加筆試或線上測評及面試，未回復短信或郵件者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信或郵件方式確認，若未能接通且最終未回復者，視為放棄。

(五)確定擬聘用人選

本次公開化社會招聘最終以綜合成績排名為錄用依據，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。

因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額，不再進行遞補。

(六)人選考察

一是對擬聘任者進行資格復審。二是重點對應聘者學習經歷、從業經歷、職業征信等方面進行背景調查。綜合考察中發現有不符合聘用條件的，取消錄用資格。

(七)體檢

招聘項目組會組織人選考察合格人員進行身體檢查，體檢醫院標準為三級醫院或指定體檢機構，不按規定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。

(八)公示

確定擬聘用人選后，擬聘用人員信息在省國資委網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后如無反映意見，或反映意見經調查核實不屬實或不影響使用的，相應公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。

(九)正式聘用

對首次聘用人員實行試用期制度，試用期限不超過6個月。試用期考核合格方可轉正，考核不合格的依法解除勞動合同。

五、薪酬待遇

錄用后按照公司薪酬制度執行，享受相應福利待遇。

六、注意事項

1.應聘人員應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。

2.本次招聘的最終解釋權歸遼寧利盟國有資產經營有限公司所有。

3.咨詢電話：024-22813850

附件：

附件：遼寧利盟國有資產經營有限公司及所屬企業面向社會公開招聘崗位計劃信息表.xls(點擊下載)

原標題：遼寧利盟及所屬企業招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QmbmIfV2iJKycvYtY6NY-g