因江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司發展需要，特面向社會公開獵聘財務部部長1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數、崗位及條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，品德良好;

2、遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強;

3、品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當;

4、年齡滿18周歲，身心健康，具有符合崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求，留學回國人員報考，需出具中國教育部的學歷認證;

6、與其他用人單位無勞動合同糾紛;

7、有以下情形之一者不得報考：

(1)有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

(2)受黨紀、政務處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(4)曾被開除公職的;

(5)曾納入失信被執行人且仍未處理到位的;

(6)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

(7)從江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司或下屬分、子公司、國資下轄的國有企業兄弟單位離職的、被公司開除的或當前在職的人員(勞務派遣、勞務外包等情況人員除外)

(8)其他原因不適宜報考的人員。

(二)招聘崗位及任職要求

點擊查看》》詳情

本次招考年齡計算方法為：45周歲及以下是指1980年11月30日(含)以后出生。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2025年11月30日(含)。

三、招聘程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，按照報名、資格審查、獵聘面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)招聘信息發布

招聘信息在在永修人事人才網、贛江新區人力資源服務中心公眾號等平臺發布，并通過永修人事人才網、贛江新區人力資源服務中心公眾號等平臺發布后續公告信息。

(二)報名

1、報名方式

(1)報名時間：從公告發布之日起至所有崗位招滿止;

(2)報名方式：此次采取網上郵箱報名，每人限報一個崗位。

(3)報考人員需認真填寫《江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司》(附件中表1及表2)，連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱：yxrsrcw@qq.com，郵件主題標注“建昌資產+部門(公司)+應聘崗位+姓名+聯系電話”。

2、報名所需材料

(1)身份證、學歷證、學位證、學信網教育部學籍驗證報告及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)工作經歷證明材料(在職證明、離職證明、五險繳納證明、公積金繳納證明、工資流水或勞動合同等)或相關項目資料;

(4)《江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司公開招聘報名表》Word電子版及簽名掃描件。

3、注意事項

(1)報名人員報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔;

(2)報名人員在報名登記表中所留的手機號碼在招聘進行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任由本人承擔;

(3)報名人員提供的材料要確保清晰、完整;經資格初審合格人員，由江西贛江新區人才發展有限公司通知，逾期未進行考試者視為考生主動放棄考試資格;

(4)江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入招聘面試環節人選，報名成功后將會回復，報名未成功者不另外通知。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。

(四)獵聘面試

1、獵聘面試采取綜合化面試形式，滿分100分。

2、獵聘面試時間及地點另行通知。

(五)最終成績

1、考試最終成績=獵聘面試成績×100%。

2、最終成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

(六)入闈

1、獵聘面試堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，根據招聘計劃按考試最終成績從高到低確定擬聘用人員。最終成績相同的，具備崗位要求優先項者優先;崗位要求優先項相同時，面試成績高者優先;面試成績相同時，全日制學歷高者優先;全日制學歷相同時，崗位相關工作經歷年限多者優先;崗位相關工作經歷年限仍相同時，由江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司研究決定最終擬聘用情況。

2、對于擬聘用人員數量達不到招聘計劃的，則相應核減招聘人數。

3、擬聘用人員需先進入體檢及考察環節，體檢及考察環節合格則進入最終聘用入職環節，如發現擬聘用人員體檢或考察不合格，將立即取消聘用資格。

(七)體檢

1、體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執行，到指定醫院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

2、體檢時間及地點另行通知。

(八)考察

1、體檢合格者確定為考察對象，進入考察環節，重點考察其思想政治表現、道德品質等。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應聘資格。

(九)公示

按照崗位招聘人數與擬聘用人數1:1比例，確定擬聘用人員名單，在永修人事人才網公示，公示時間為3個工作日。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續。若出現資格審查、體檢、考察不合格或考生自動放棄及試用期內離職或試用期考核不合格等情況造成的崗位空缺的情況，可從最終入闈考生中，按綜合最終成績從高分到低分順序依次遞補。

四、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為3個月(包括在聘用合同期內)。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(二)薪資待遇

1、此次聘用人員工資按照《江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司薪酬管理辦法》執行。

2、試用期工資按轉正后工資80%發放，按照國家規定繳納五險一金。

五、注意事項

考生如有咨詢事項，可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)撥打以下電話咨詢：

1、崗位咨詢電話：0792-3176966、19970078306(郭先生)。

2、監督投訴電話：0792-3127166。

3、本公告解釋權歸江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司所有。

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江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司

2025年11月21日

原標題：【獵聘公告】2025年11月江西贛江新區建昌資產運營集團有限公司面向社會公開獵聘管理人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YvEI1WN1g_fXEg2_OMh3aQ