隨著公司勞務外包業務的迅速發展，項目數量與規模持續增加，對專業人才的需求日益迫切。為確保持續、穩定的人才供給，以支持項目高效推進，河南才港人力資源服務有限公司面向社會公開招聘某部幼兒園教學勞務外包服務項目人員。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃通過勞務外包形式招聘以下崗位人員，共計7名：

1.教師：5名;

學歷要求：國內普通高等教育專科及以上;

專業要求：學前教育及相關專業。

2.保健醫：1名;

學歷要求：國內普通高等教育專科及以上;

專業要求：醫學、護理學等相關專業。

3.項目組長：1名;

學歷要求：國內普通高等教育專科及以上;

專業要求：法律、漢語言文學、計算機等相關專業。

以上崗位任職要求與職責，請參閱附件1。

二、報考條件

(一)報考者應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在35周歲以下(1990年11月1日后出生);

3.具有良好的政治素質和道德品行，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具備崗位所需的學歷(學位)、專業和技能條件，與崗位之間不存在按規定應當規避的情形。熟練掌握普通話，能熟練操作計算機;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，形象氣質佳。具有較強的協調溝通能力和人際交往能力，能承受較強的工作壓力，能獨立處理和解決所負責的工作任務;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證，并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)，并以其最高學歷報考。

(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

(3)專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2025年版)和《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非應屆畢業生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.不收留學生，拒收外籍;

7.有法律規定不得錄用聘用的其他情形的。

(三)條件說明

1.“年齡”表述中的“*年*月*日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.條件設定中普通高等教育本科專業目錄與研究生專業目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報考。

3.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、報名程序

本次招聘實行網上報名方式，每名報考者限報考一個崗位。由河南才港人力資源服務有限公司通過“港才直通”公眾號統一發布招聘公告。

(一)提交報名申請

報名時間為2025年11月28日9:00至12月05日12:00。報考者統一登錄考試報名平臺(http://cgrs.caigon.cn)，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名;完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。需點擊“提交審核”完成報名操作。

報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。

網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。報考者應仔細閱讀公告，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。

上傳照片時，要求原照片須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸證件照，JPG或JPEG格式，原始字節大于30kb，寬高像素大于295×413，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。

(二)網上繳費

已提交審核并通過的報考者，應于2025年12月05日17:00前登錄原考試報名平臺(http://cgrs.caigon.cn)按照提示步驟進行網上繳費。完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費將視為放棄報名。

(三)收費標準

根據河南省發展改革委、河南省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。

(四)打印準考證

已確認繳費的報考者，于2025年12月07日9∶00至12月09日9∶00，通過原考試報名平臺(http://cgrs.caigon.cn)下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

四、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試

教師：時事政治、《教育教學理論》《3 - 6歲兒童學習與發展指南》《規程》《綱要》《學科專業知識及活動設計》《幼兒教育綜合知識》及相關政策法規等，滿分100分。

保健醫：時事政治、兒科專業知識、疾病預防與控制(包括傳染病及應急處置等)、意外傷害處理、營養膳食搭配、相關政策法規等，滿分100分。

項目組長：《綜合能力》，滿分100分。

2.筆試時間安排

2025年12月09日9:00-11:00

報考者應按照準考證上的考試時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證，凡證件不全者不能參加考試。

3.筆試成績查詢

2025年12月09日17:00，報考者可登錄原考試報名平臺(http://cgrs.caigon.cn/)查詢本人筆試成績。

(二)面試

1.面試時間安排

2025年12月10日，地點以短信通知為準。持本人有效身份證明、筆試準考證參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄。

按照擬招聘人數與參加面試人數1：3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。

2.面試形式

教師：面試包含無生授課+結構化答辯+專業技能展示(如彈唱、舞蹈、繪畫等)環節，滿分100分;

保健醫:面試重點考察應急處置實操(如心肺復蘇、異物吸入處理等)+結構化答辯，滿分100分。

項目組長：結構化面試，滿分100分。

面試當天，實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現有的考生進行面試。考生的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環節。

面試全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績，考生簽字確認。

應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。

(三)考試總成績

教師:考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%;

保健醫:考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%;

項目組長：考試總成績=筆試成績30%+面試成績70%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入后保留小數點后2位，并在“港才直通”公眾號公布考試總成績。

五、體檢、考察

(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。若同一崗位因考生考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。參加體檢人員名單及體檢相關要求在“港才直通”公眾號公布。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(二)體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、業務能力、相關資格條件、有無違法犯罪等情況，需根據用人單位相關要求遞交政審材料。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

六、公示、聘用

(一)根據體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“港才直通”公眾號公示5個工作日，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知之日起7日內)不報到的，視其放棄聘用資格。

(二)新聘用人員試用期兩個月，試用期自報到之日起開始計算，試用期時間及期間工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、待遇保障

聘用人員綜合月薪不低于3500元，享有社會保險福利待遇，崗位具備完整的培養晉升體系。聘用人員應嚴格遵循各項管理考核制度，如違反情節嚴重者予以解除勞動合同。

八、履約要求

擬聘用的人員須與聘用單位簽訂書面服務協議書，明確服務年限和權責關系等。服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者承擔違約責任。

九、其他

(一)本次招聘工作的相關公告、公示、通知等均在“港才直通”公眾號發布。因報考者本人不及時關注發布的相關信息而導致的后果，由報考者本人負責。報考者未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理;報考者所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上未能參加相關招聘程序的，視為自動放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消報考資格或聘用資格，已經聘用的解除勞動合同。經查實，有違紀違規和違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案(九)》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

(三)擬聘用人員要服從組織分配，不服從分配的、未按規定時限和要求辦理相關手續的，取消聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(五)未盡事宜按國家、河南省有關規定執行。

網上報名技術咨詢電話：0371-55950370

招聘政策咨詢電話：0371-86568996

招聘監督電話：0371-86695219

咨詢時間(工作日)：上午09:00-12:00

下午14:30-17:00

原標題：河南才港人力資源服務有限公司2025年公開招聘某部幼兒園教學勞務外包服務項目人員公告

文章來源：http://rszp.caigon.cn/announcementDetails?id=1053