福建西海岸建筑設計院有限公司是福州市新區投資集團旗下國有企業，注冊資本金5000萬元，現有1家全資檢測公司及1家控股公司。公司擁有建筑行業設計（建筑工程）甲級、巖土勘察甲級、工程監理甲級、市政行業專業設計（道路、橋梁、給排水工程）乙級、工程咨詢（建筑、市政）乙級、工程測繪乙級、檢測、招標代理造價、園林景觀、室內裝飾設計、房地產開發經營等資質。各類專業技術人員222人，中、高級職稱136人，各類注冊師50人。公司業務范圍涵蓋立項咨詢、前期策劃、城鄉規劃、建筑設計、市政設計、裝修景觀專項設計、工程監理、造價咨詢、招標代理、巖土勘察、工程測繪、檢測等，項目除了福建本地區外輻射到上海、江蘇、江西、廣西、山東、湖北、重慶、貴州、安徽等國內多區域，積累了豐富的經驗和優良的業績。公司現依托新區集團雄厚資源，緊跟集團發展步伐，探索并拓展EPC工程總承包、全過程咨詢、全產業鏈服務等領域，大力推進全過程咨詢中鏈條的“補鏈、強鏈、延鏈”，實現平臺產業鏈上下游資源對接，以“鏈式效應”進一步帶動企業發展。實現“多領域、全產業鏈”的業務布局和發展模式。現因業務發展需要，面向社會公開招聘11個崗位共計15名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

　　4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　6.應聘人員專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》。

　　（二）崗位職責及任職資格條件

　　各崗位職責及任職資格條件詳見附件。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

　　2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的；

　　3.被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

　　4.涉嫌違紀違法，在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　5.在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；

　　6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及有法律或相關文件規定不得聘用的人員。

　　（四）工作經歷的認定

　　1.應聘人員（含靈活就業人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單，或可提供就業單位證明以及其他能夠證明就業情況的佐證材料（例如工資流水清單等）；

　　2.退役士兵在軍隊服現役經歷視為工作經歷；

　　3.高校畢業生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為工作經歷。

　　（五）起止時間

　　應聘人員的畢業證書等相關證書必須在2025年10月31日前取得；相關工作經歷需計算年限的，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止時間為2025年10月31日，按足年足月累計。取得境外學歷證書應聘人員應在2025年10月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷認證書。其他未經公告的與時限有關條件，截止時間均為2025年10月31日。

　　三、招聘崗位

　　見附件1《福建西海岸設計院有限公司2025年崗位信息表》。

　　四、招聘流程

　　（一）報名方式

　　應聘人員采取網絡報名的方式，登錄“福州人社求職招聘平臺”（https://zph.fzrsrc.com）搜索“福建西海岸建筑設計院有限公司”相關崗位報名，每人限報1個崗位，多報無效。報名時間：2025年11月18日至11月26日（7個工作日），通過資格審查的人數與擬招聘人數比例未達到3:1的崗位可適當延長。

　　應聘人員應在規定的報名時間發送以下材料至郵箱fjxha666@163.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位”，逾期不受理。

　　（1）應聘人員信息登記表（附件2）；

　　（2）身份證正、反面掃描件；

　　（3）學歷、學位證書掃描件；近期教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期1個月內）；取得境外學歷的應聘人員應提交教育部留學服務中心出具的學歷認證書掃描件；

　　（4）崗位要求相關職稱證書、執業資格證書、工作經歷認定、業績證明等。

　　（二）資格審查

　　公司對應聘人員的資格條件進行審核，核實學歷、學位、履歷、職稱等報名資料的真實性。各崗位通過資格審查的人數與擬招聘人數比例原則上應達到3:1方可開考，經延長報名時間后仍未達到開考條件的則取消該崗位招聘或按比例減少招聘人員。

　　資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經查實，取消參加招聘資格。

　　（三）面試

　　原則上進入面試的比例控制在10:1以內，若超過上述比例，將根據應聘者教育經歷、政治面貌、工作經歷等情況擇優按照不低于3:1的比例確定面試人選。面試前，工作人員進行相關的資料審核。面試時間、地點及注意事項另行通知。

　　面試主要測試應聘人員所具備的綜合素質、專業能力以及對崗位的適應程度。各崗位參加招聘人員根據面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推）。

　　（四）體檢

　　擬錄用人員需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，費用自理。

　　（五）確定擬錄用人選

　　公司根據資格審查、面試成績、體檢情況等進行綜合分析確定擬錄用人員。經研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

　　（六）公示及錄用

　　擬錄用人選在福州人事人才網進行公示（5個工作日），公示無異議后按我司相關規定辦理入職手續，薪酬待遇按照公司有關規定執行。

　　五、對招聘工作的監督

　　我司對招聘過程全程監督，并負責接收監督舉報。一經發現有違紀違規行為，嚴肅處理。

　　舉報電話：0591-87337036

　　六、其他

　　我司所有招聘信息均通過福州人事人才網官方平臺發布。在招聘過程中，我司不會以任何名義向求職者收取任何費用或要求轉賬匯款等。

附件：

福建西海岸設計院有限公司2025年崗位信息表.xlsx

應聘人員信息登記表.xlsx

原標題：福建西海岸建筑設計院有限公司2025年招聘公告

文章來源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_13228.html