一、公司簡介

內蒙古自治區水利水電勘測設計院有限公司前身是內蒙古自治區水利水電勘測設計院，始建于1956年6月，具有六十余年歷史。1996年5月，成為自治區水利廳所屬的副廳級事業單位。2021年7月，進行事業單位轉企改制，列入區直企業序列，為自治區黨委管理主要負責人企業。2025年5月，經自治區政府批準，與原內蒙古水務投資集團有限公司重組整合為內蒙古水務發展集團有限公司，現為內蒙古水務發展集團有限公司二級企業。

作為內蒙古自治區水利行業唯一的甲級勘測設計院，公司擁有工程設計水利行業、工程勘察綜合類、工程咨詢、工程測量、電力行業(風力發電)、水文水資源調查等甲級資質證書，市政行業(給水、排水)、農林行業、風景園林等乙級資質，是“ISO9001質量管理體系”“ISO14001環境管理體系”“ISO45001職業健康安全管理體系”認證單位，全國水利行業AAA級和全國水利水電勘測設計行業AAA+級信用單位。歷年來，完成了自治區全流域水利水電工程的勘測設計任務，參與了各個時期重要水利規劃編制，承擔了自治區90%以上的重大水利建設項目前期工作，累計完成參與國內外各類大中型水利水電、新能源、規劃、設計、科研等項目3700余項，獲得省部級以上科技成果獎150余項，取得專利60項，編制標準23項，軟著30項。先后榮獲全國文明單位、全國水利優秀企業、全國水利行業創新型優秀企業、自治區高新技術企業等稱號。

二、獵聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業素養相結合的原則。

三、獵聘計劃及條件

(一)獵聘計劃

本次計劃專項獵聘注冊土木工程師(水利水電工程)20人，具體崗位及人數如下

點擊查看》》詳情

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為或不良記錄。

3.具有良好的品行和職業道德，服從工作分配。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備崗位所需的專業技能和工作能力。

6.國(境)外學歷學位須取得教育部(中國)留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(三)崗位條件

1.本科及以上學歷。

2.年齡要求為男55周歲以下，女50周歲以下。(年齡計算時間以簡章發布之日為準)

3.持有對應專業的注冊土木工程師(水利水電工程)證書。

(四)不得應聘情形

1.試用期內在職公務員、參公人員及事業單位列編招聘人員。

2.公務員和參公人員被辭退或取消錄用未滿5年(含主動放棄錄用)的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

6.現役軍人。

7.法律法規規定的其他不適宜應聘的人員。

8.聘用后構成回避關系的人員。

四、獵聘程序

本次獵聘委托第三方中介機構組織實施，流程包括網上報名、資格審核、履歷分析、面試、背景調查、體檢、公示及錄用等環節。

(一)網上報名

1.報名時間：自簡章發布之日起至2027年1月1日(具體截止時間根據工作進展調整)。

2.報名方式：采取郵箱報名與第三方推薦相結合，應聘人員將相關材料發送至nmgsslp2025@163.com，郵件主題統一為“姓名+應聘崗位+手機號碼”;第三方中介機構同步推薦候選人。

3.報名材料：應聘簡歷、身份證正反面掃描件、畢業證及學位證、學信網學歷學位驗證報告、注冊資格證書、職稱證書、業績成果等，材料需掃描為A4尺寸PDF文件，內容清晰。

(二)資格審核

對應聘人員的學歷、注冊資格證書、工作經歷等相關材料的真實性進行資格審核，確定符合條件的人員進入下一環節。

(四)履歷分析

對通過資格審核的人員進行履歷分析，重點考察工作經歷、專業能力、業績成果等，按百分制計分，成績占總成績的30%，履歷分析根據應聘者提供的報名材料進行分析，請應聘者提供完整的報名材料。

(五)面試

1.面試時間。初步計劃于2025年12月、2026年各季度分別進行一次面試。

2.面試形式。采取半結構化面試方式，考察專業知識、業務能力、溝通協調等綜合素質。根據實際情況采取線上或線下的形式進行面試。面試時間控制在15分鐘內。

3.面試成績。面試成績按百分制計分，占總成績的70%，設置70分最低分數線，未達線者不得進入下一環節。

總成績=履歷分析成績×30%+面試成績×70%，按總成績高低等額確定進入背景調查人員。

(六)背景調查

對入圍人員開展背景調查，核實學歷學位、工作經歷、業績成果、職業道德等情況，形成背景調查報告。

(七)體檢

通知通過背景調查的人員到指定三甲醫院進行體檢，體檢合格者進入公示環節，不合格者取消資格并按總成績依次遞補。

(八)公示及錄用

1.對體檢合格的擬錄用人員在公司門戶網站或相關平臺進行公示，公示期不少于5個工作日。

2.公示無異議或異議不影響錄用的，辦理錄用手續。

3.試用期為2個月，試用期考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動合同。

五、薪酬待遇

年綜合收入為20-30萬+/年，具體薪酬水平結合擬錄用人員的專業水平、能力素質、工作經驗、注冊證書以及到崗后實際工作業績等情況確定。公司提供五險二金、注冊津貼、工會福利、健康體檢等具有行業競爭力的薪酬和福利保障。

六、紀律與監督

(一)獵聘工作嚴格執行保密、回避制度，回避要求參照公務員及事業單位相關規定執行。

(二)公司紀委對獵聘全過程進行監督，對違反紀律的應聘人員取消資格，對相關工作人員依規追責。

(三)咨詢電話：0471-6295477(工作日9:00-12:00;14:30-17:30)

(四)監督舉報郵箱：NMSSJW@163.COM(不接受簡歷投遞)(工作日9:00-12:00;14:30-17:30)

七、溫馨提示

本次獵聘不委托任何單位或機構開展培訓、提供相關資料，也不會以任何名義向應聘人員收取培訓費、資料費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，謹防受騙。

八、其他事宜

(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責，弄虛作假者取消錄用資格，已錄用的解除勞動合同。

(二)獵聘各環節相關通知通過電話、短信或郵件告知，未按規定時間參與的視為自動放棄。

(三)獵聘過程中出現缺額的，按總成績依次遞補。

(四)公司有權根據實際情況調整獵聘方案，解釋權歸內蒙古自治區水利水電勘測設計院有限公司所有。

附件：水設院公司報名登記表

內蒙古自治區水利水電勘測設計院有限公司

2025年11月21日

原標題：內蒙古自治區水利水電勘測設計院有限公司公開獵聘注冊土木工程師（水利水電工程）簡章

文章來源：https://www.nmgmsz.com/article/index.php?c=show&id=1141