以下是中國電科 21 所 2026 屆校園招聘 “少年執劍” 計劃的信息整理：

一、企業簡介

中國電科 21 所(上海微電機研究所)成立于 1956 年，以 “機電一體化” 為核心，業務覆蓋航天、航空、艦船、電子等領域，形成 “電機組件、特種機器人、智慧物流” 三大業務方向，是國內微特電機、機器人領域的核心機構。

二、招聘定位

以 “技術為刃、創新為勢”，打造新時代 “劍氣長城”，邀請畢業生 “執手中之劍，與星辰同征，與家國共劍鳴”。

三、培養體系(“劍氣十八鋒”)

首年 “養劍訣”：導師帶教，夯實技術根基

三年 “磨劍錄”：參與國家重大專項攻堅

五載 “御劍譜”：揭榜掛帥，拓展業務疆域

四、招聘對象

專業：電機與電器、機械 / 自動化、機器人、計算機等

特質：有實驗室攻堅精神、技術信仰、向往 “見自己、見天地、見眾生” 的工業匠人

五、招聘崗位及要求

電機設計類

崗位：電機設計(電磁)、減速器設計(結構)、電機設計(工藝)

學歷：博士 / 碩士

專業：電氣工程、電機與電器、機械工程等

電機工藝類

崗位：現場工藝(電裝 / 機加工 / 嵌放線方向)、專業工藝師

學歷：博士 / 碩士

專業：化學、冶金分析、材料、機械制造自動化等

控制器研發類

崗位：控制器設計(硬件 / 工藝)、上位機設計

學歷：博士 / 碩士

專業：電氣工程、電力電子、電機與電器等

機器人研發類

崗位：具身智能設計師、SLAM 定位 / 感知 / 控制 / 協同 / 路徑規劃設計師、電動關節 / 機械結構設計師

學歷：博士 / 碩士

專業：計算機、控制科學與工程、機電一體化、人工智能、機械工程等

檢測類

崗位：電機性能測試、電磁兼容測試工程師

學歷：碩士 / 本科

專業：電氣工程、電力電子、電子信息等

六、職業發展

晉升路徑：助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師

成長通道：技術(專業)、管理、技能三通道并行;可參與 “人才筑基”“頂尖人才” 等計劃

七、薪酬福利

基礎薪資：“五金薪酬”(績效、中長期、即時、津貼、道緣反哺)

多元化補貼：人才補貼、餐飲 / 租房 / 高溫 / 探親房費等

人文福利：節假日福利、年度體檢、社團活動(籃球、羽毛球等)

其他：五險一金、落戶支持、公租房、帶薪年假等

八、工作地點

北京、上海、天津、沈陽、哈爾濱、西安、成都、合肥、廈門、南京、杭州、廣州、蘇州等多地

九、招聘流程

劍氣感應(網申)：通過招聘官網投遞簡歷

劍心叩問(專業面試)：技術 / 專業能力考察

劍膽琴心(綜合面試)：綜合能力、文化契合度評估

心魔幻(測評)：測評及背景調查

授劍引(錄用)：發放 offer、簽約

十、投遞方式

通過中國電科 21 所招聘官網(https://motor.zhaopin.com)投遞

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原標題：中國電科21所2026屆校園招聘開啟 | 電燃青春 科創未來

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OutcbxMlyOdZr_KLj5jx-Q