為持續(xù)深化市管國有企業(yè)人事制度改革，建立健全遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的市場(chǎng)化招聘機(jī)制，吸引更多高素質(zhì)專業(yè)化人才投身開封建功立業(yè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)經(jīng)營管理人員2名。具體公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管人才原則。

(二)人崗適配原則。

(三)公開擇優(yōu)原則。

二、招聘企業(yè)

(一)開封市教育體育投資集團(tuán)有限公司

成立于2019年11月，注冊(cè)資本8億元，為開封市管骨干企業(yè)。公司以發(fā)展壯大開封教育、體育事業(yè)為功能定位，以打造業(yè)務(wù)覆蓋全國的標(biāo)桿化科教集團(tuán)為目標(biāo)，構(gòu)建涵蓋教育體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營、教育體育裝備經(jīng)營、文化教育交流活動(dòng)組織、體育賽事咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，助力開封教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)開封國禹建設(shè)投資有限公司

成立于2021年12月，注冊(cè)資本2.7億元，為開封市管骨干企業(yè)。公司以“服務(wù)開封精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造千億級(jí)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集群”為使命，依托開封精細(xì)化工開發(fā)區(qū)“管委會(huì)+公司”管理模式，以開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展為核心，著力構(gòu)建涵蓋公共基礎(chǔ)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)平臺(tái)投資建設(shè)、運(yùn)營管理，園區(qū)土地開發(fā)，市政管理服務(wù)，招商引資以及產(chǎn)業(yè)基金培育等多元業(yè)務(wù)體系，致力于打造市場(chǎng)化、現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)格局，全力推動(dòng)開封精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

三、招聘崗位

本次招聘2崗共2人，詳見下表：

點(diǎn)擊查看》》詳情

崗位職責(zé)及任職條件等詳見附件1《開封市公開招聘市管國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人員崗位需求表》。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)，能忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄;

3.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作;

6.應(yīng)聘人員是企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考證明;是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，需承諾在被確定為考察對(duì)象前，取得所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后放棄原有身份;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與招聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.《公司法》第178條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

六、注意事項(xiàng)

(一)每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)企業(yè)的職位。

(二)有關(guān)年齡和任職時(shí)間均計(jì)算至2025年9月1日。

(三)報(bào)考職位要求的政治面貌、資格證書等資格條件，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前具備。

(四)“學(xué)歷學(xué)位”“職稱或職(執(zhí))業(yè)資格”表述的“及以上”均包括“含”。

(五)資格審查貫穿公開招聘全過程。對(duì)在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)日常管理。招聘人員正式任職后，按照《開封市市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘管理暫行辦法》《開封市政府國資委監(jiān)管企業(yè)干部管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(二)聘任管理。此次招聘的市管國有企業(yè)高級(jí)管理人員由市政府國資委選拔、組織任命、市政府國資委管理，實(shí)行任期制和契約化管理，任期為三年，初次聘任實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。任期屆滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘。

(三)薪酬待遇。對(duì)標(biāo)同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場(chǎng)人員薪酬價(jià)位，根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)及履職表現(xiàn)，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。

(四)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。本公告未盡事宜，由開封市政府國資委國有企業(yè)高級(jí)管理人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系方式。咨詢電話：邢老師0371-55611094。咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00。

點(diǎn)擊查看》》附件1

點(diǎn)擊查看》》附件2

原標(biāo)題：【招聘公告】開封市國資委面向社會(huì)公開招聘市管國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人員的招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nOiZ8GXKszYyc9PF1QVLuQ