招聘范圍

2026 年全日制普通高等院校本科、碩博研究生畢業生。

畢業時能順利取得畢業證、學位證，且無違紀處分等不良記錄。

招聘崗位及要求

工資獎金體系

基本工資(或崗位工資)

績效工資、獎金、津貼補助等

福利保障體系

互助醫療、健康體檢、法定節假日、特殊事件慰問

社會保險、文體娛樂活動、住房公積金、工會福利

生日慰問、節日慰問、免費工作餐、帶薪休假

培養體系

全面打造管理、技術、技能三大職業發展體系，通過專業化培訓、輪崗交流、重大項目鍛煉、導師帶徒、勞動競賽等多種人才培養開發渠道、助力員工職業發展，推動員工與企業共同成長。

招聘崗位

一、財務審計類，崗位代碼：GP17(2 人)

培養方向簡介：培養熟悉會計、稅務、財務、合規審計、風險管理、重點項目等關鍵領域的復合型管理人才

專業條件：0257 審計;1202 工商管理學(僅限會計學專業);1253 會計;1257 審計

學歷學位：碩士研究生及以上

來源：國內重點高校

其他條件：本科專業須為會計學、財務管理、審計學

二、運營管理類，崗位代碼：GP18(2 人)、GP19(1 人)

培養方向簡介：培養熟悉企業業務運營管理流程，具有一線商業運營項目管理實踐能力的專業人才

專業條件：0256 資產評估;0258 數字經濟;1201 管理科學與工程(可授管理學、工學學位);1202 工商管理學;1251 工商管理

學歷學位：碩士研究生及以上

來源：不限

其他條件：本科與研究生專業應一致或本科專業為管理科學、大數據管理與應用、經濟統計學、經濟與金融、貿易經濟、供應鏈管理

招聘流程及簡介投遞詳情見網址：

點擊查看》》2026湖北武漢城投集團管培生招聘公告

原標題：武漢城投集團2026年管培生招聘來啦！

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