根據工作需要，淮北市教育局決定面向全市中小學校公開選聘3名市教學研究室教研員。現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才;

(二)堅持需求導向、公開選聘;

(三)堅持公平公正、競爭擇優。

二、選聘范圍、崗位及人數

面向本市內公辦基礎教育學校和各縣(區)教育局教研室在職在編人員，公開選聘學科教研員3名。其中，中學化學教研員1名、中學思政課教研員1名、小學語文教研員1名。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.政治素質過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針，理想信念堅定，師德師風優良;

3..年齡45周歲以下(1979年11月1日以后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

4.具備相應的教師資格、崗位所需的專業技能;

5.教學經驗豐富，教育教學成績突出，教研能力強，教育理論功底扎實;

6.事業心責任感強，有教育理想和教育情懷，有團隊意識、奉獻精神，能自覺為提高教育科研工作質量貢獻智慧;

7.綜合素質高，能熟練使用計算機辦公，具有較強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力;

8.具備崗位所需的身體條件。

(二)崗位條件

1.中學化學教研員

資格條件：大學本科及以上學歷，學士及以上學位，化學專業，具有相應學科高級中學教師資格和中級及以上教師專業技術職務，6年(含)以上相應學科教學、教研工作經歷，至少完成一個完整的普通高中學段教學任務。

專業條件：獲省級及以上教育主管部門組織的相應學科教學、教研類評比二等獎及以上，有一定的管理經驗。

2.中學思政課教研員

資格條件：中共黨員，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，思想政治教育專業，具有相應學科高級中學教師資格和中級及以上教師專業技術職務，6年(含)以上相應學科教學、教研工作經歷，至少完成一個完整的普通高中學段教學任務。

專業條件：獲省級及以上教育主管部門組織的相應學科教學、教研類評比二等獎及以上，有一定的管理經驗。

3.小學語文教研員

資格條件：大學本科及以上學歷，學士及以上學位，漢語言文學專業，具有相應學科或小學全科教師資格和中級及以上教師專業技術職務，6年(含)以上相應學科教學、教研工作經歷，至少完成一個完整的小學學段教學任務。

專業條件：獲省級及以上教育主管部門組織的相應學科教學、教研類評比二等獎及以上，有一定的管理經驗。

(三)其他事項

下列人員不得參加此次公開選聘：

1.未征得所在單位以及主管部門同意的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;違反中小學教師職業道德并受過處分的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

4.干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的;

5.年度考核有不合格等次的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.與所招考單位相關人員存在回避情形的;

8.其他有關不得報考的情形。

四、選聘程序

按照報名、資格初審、專業能力量化評價、資格復審、綜合素質評價、體檢、考察、公示和辦理入職手續等程序進行。

(一)報名

1.報名時間2025年11月18日至11月30日。

2.報名材料：

(1)《淮北市教育局公開選聘教研員基本信息登記表》(蓋章)(附件1);

(2)本人身份證、學歷學位證、定期注冊的教師資格證書、專業技術資格證和現任專業技術職務聘任證書;

(3)省級及以上教育主管部門組織的學科教學、教研類評比、獲獎的文件及證書;

(4)所在單位及主管部門同意參加選聘證明、無違反師德師風規范及其他違規違紀行為證明、在編在崗證明及近三年年度考核(2022年度、2023年度、2024年度)結果證明、6年(含)以上相應學科教學教研工作經歷及至少完成一個完整的相應學段教學任務的證明;有一定管理經驗的證明(以上材料需所在單位及其主管部門蓋章);

(5)個人申報事項誠信承諾書(附件2)，一式2份，一份連同申報材料上報，一份單位留存，需承諾人簽名。

(6)在教育教學、教科研方面個人獲得的其他成績或表彰榮譽。如：論文(需提供雜志封面、封底、目錄和正文)、教科研成果(需提供教科研成果及其相關評審文件)、課題成果(需提供立項、結題和學術交流等相關支撐材料)等。

以上材料需以PDF格式報送，PDF文件按序排列，打包壓縮，壓縮包統一命名為“參與選聘學科名稱+個人姓名”，壓縮包內附WORD格式材料清單1份。凡未按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無效材料。

請將個人報名所需材料于2025年11月30日前發到郵箱：hbsjyjjys@126.com。每人限報1個崗位。

(二)資格初審

報名人員填寫的信息、提供的材料必須與本人實際情況、報考條件、崗位要求相一致。資格初審通過人數與選聘崗位計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位選聘計劃。資格初審結果將在淮北教育網公布。

(三)專業能力量化評價

專業能力量化評價由市教育局組織專家對通過資格初審的報名人員的教學業績、教科研成果、榮譽表彰等進行打分，按照各崗位排名由高到低取前3名進入綜合素質評價環節(如第3名存在并列情形，一并進入下一環節)。

(四)資格復審

進入本環節的人選，需提供報名時所提交材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消參加綜合素質評價資格。資格復審出現人選缺額的，在規定時間內按照同崗位專業能力量化評價從高到低等額遞補。

(五)綜合素質評價

市教育局組織專家對各崗位資格復審合格的人員進行綜合素質評價。實際參加綜合素質評價人數少于崗位選聘計劃的，取消該崗位選聘計劃，不足3:1比例的按實際人數確定。綜合素質評價采取結構化面試的方式進行，分值為100分，設定最低分數線為75分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格(具體時間、地點另行通知)。專業能力量化評價與綜合素質評價分數按照50%、50%的比例合成總分。合成后的總分保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。總分第1名進入下一環節。

(六)體檢

根據總成績分數從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績相同，以綜合素質評價結果從高到低排序確定體檢人員。如存在并列情形，采取加試的方法確定進入下一環節人選，加試方案另行公布。

體檢程序、體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢醫院(三級甲等以上綜合性醫院)與體檢時間另行通知，體檢費用自理。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格導致招聘崗位出現空缺時，根據實際情況及相關規定程序，按照同崗位總成績分數從高到低等額遞補，遞補不超過2次。造成崗位空缺須遞補的，考生須達到綜合素質評價最低合格分數線。

(七)考察

體檢合格后，進行實地考察，采取查閱人事檔案、個別談話、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。考察不合格導致招聘崗位出現空缺時，根據實際情況及相關規定程序，按照同崗位總成績分數從高到低等額遞補，遞補不超過2次。

(八)公示

體檢和考察合格者，經批準后在淮北教育網公示5個工作日。公示期內若有異議，可以書面向市紀委監委駐教育局紀檢監察組反映，并提供必要的證據材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯系電話等有效聯系方式;凡匿名、冒名或超出期限提出異議的不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消其選聘資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。

(九)辦理手續

公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，按相關規定和程序辦理試用手續，試用期為6個月。選聘試用期內，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，對擬選聘人員進行試用期考核。考核合格的，按相關規定和程序辦理手續，根據市教育局教研室崗位聘用管理辦法及崗位設置情況辦理聘用手續;考核不合格的，回原單位工作，相關情況報市教育局。

五、其他事項

(一)本次公開選聘工作，在淮北市教育局黨組領導下，市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督實施，專業能力量化比選和綜合素養評價均全程錄音錄像，音像資料歸檔保存;

(二)本次選聘資格審查工作貫穿整個選聘過程，在各環節發現報名人員弄虛作假通過審查，實際情況與報名條件不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格，報考人員承擔由此產生的一切后果;

(三)請各縣區、各學校積極支持，配合做好宣傳動員等工作;

(四)本公告未盡事宜，由淮北市教育局負責解釋。

咨詢電話：0561-2109012，0561-2109028(淮北市教育局教學研究室)。

監督電話：0561-3891003(淮北市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1

2025年淮北市公開選聘市教學研究室教研員崗位計劃表.docx

附件2：

淮北市教育局公開選聘教研員基本信息登記表.docx

附件3：

個人申報事項誠信承諾書.docx

 

淮北市教育局

2025年11月18日

原標題：淮北市教育局公開選聘市教學研究室教研員公告

文章來源：https://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/58001941.html