公司簡介

長城國富置業有限公司是中國長城資產管理股份有限公司旗下肩負特殊使命與戰略布局的全資專業地產平臺。作為國內領先金融資產管理公司的核心成員，不僅承載著 “化解金融風險、服務實體經濟” 的國家使命，更肩負著 “盤活存量資產、重塑地產價值” 的時代重任。

依托母公司雄厚的資本實力和多元化的金融資源，正以創新的思維和專業的能力，打造 “不良資產經營 + 資產管理 + 金融服務” 的良性業務生態。公司立足上海國際金融中心，業務網絡輻射全國，在房地產紓困、資產盤活和價值提升領域，具有獨特的專業優勢。

站在新時代的起點，正迎來前所未有的發展機遇。公司誠邀懷揣夢想、敢于挑戰的專業精英加入行列。在這里，將參與最具挑戰性的資產重塑項目，見證價值奇跡的誕生;將獲得金融與地產跨界融合的獨特歷練，實現職業生涯的跨越式成長;將與志同道合的伙伴并肩前行，共同書寫中國特殊資產領域的精彩篇章。

讓我們攜手把握時代機遇，以專業創造價值，用實干成就夢想，在服務國家戰略、推動行業發展的偉大征程中，共同開創更加輝煌的明天。

應聘人員基本條件

應聘人員須符合下列基本條件，并同時具備招聘職位列表注明的崗位要求：

政治素質好，擁護黨和國家方針政策，認同長城公司企業文化;綜合素質好，工作責任心強，具備良好職業道德操守;身體健康，能夠承擔較大的工作壓力;遵紀守法，無不良記錄。

具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協調能力和語言文字表達、分析能力。

應聘人員應具有全日制大學本科及以上學歷。

招募方向聚焦房地產開發管理全鏈條，誠邀具備對應專業背景的人才加入。

招聘經理 / 副經理原則上年齡應為 30 周歲以下(特別優秀年齡可放寬至 35 周歲左右)，招聘高級經理原則上年齡應為 40 周歲以下，副高級經理原則上年齡應為 35 周歲以下。

原則上應具有 3 年以上相關工作經驗，具有大型地產開發企業、相關領域知名企業工作經歷者優先。

本人應如實說明與長城系統在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系及近姻親關系等。

招聘崗位

(一)業務管理部

業務管理部擬招聘 5 人。該部為公司專業管理職能部門，設置投資策劃、設計管理、成本合約管理、工程管理、營銷管理等專業崗位。負責公司業務專業指導工作、審核審批流程中的專業審核工作、投后專業管理工作并牽頭組織新增項目的前策研究。該部工作地為上海，但根據業務需要需全國出差及階段性安排駐場工作。

部門負責人，職級高級經理 / 副高級經理，招聘 1 人;

工程管理崗，職級副高級經理 / 經理，招聘 1 人;

成本管理崗，職級副高級經理 / 經理，招聘 1 人;

投資管理崗，職級副高級經理 / 經理，招聘 1 人;

營銷管理崗，職級經理 / 副經理，招聘 1 人。

(二)業務拓展五部(上海)

公司業務拓展五部(上海)擬招聘 3 人。該部門為公司業務經營部門之一，負責存量資產管理、增量業務拓展任務，承擔房地產開發項目拓投建管退全流程工作責任。工作駐地為上海，業務范圍為全國，根據項目開展需要需進行階段性駐場工作。

部門負責人，職級高級經理 / 副高級經理，招聘 1 人;

成本管理崗，職級經理 / 副經理，招聘 1 人;

工程管理崗，職級經理 / 副經理，招聘 1 人。

(三)業務拓展六部(北京)

公司業務拓展六部(北京)擬招聘 2 人。該部與業務拓展五部工作內容相同，工作駐地為北京，業務區域為京津冀地區并協同公司、母公司開展相關業務工作，需全國出差及階段性駐場工作。

部門負責人，職級高級經理 / 副高級經理，招聘 1 人;

工程管理崗，職級經理 / 副經理，招聘 1 人。

相關說明

招聘流程主要包括：發布公告、初選、面試、背景調查、體檢、錄用等。

采用網上報名方式，報名時間 2025.11.13-2025.12.15，在網頁端https://gwamcc.zhiye.com/social/jobs和手機端掃描二維碼同步開放。

每位應聘者僅能填報 1 個崗位，簡歷一經投遞完成不可撤銷。除網上報名外，不接受其他形式的報名，謝絕來電、來訪。

應聘人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格，解除相關協議約定。

招聘期間，公司將通過短信或電話告知，請應聘者保持個人手機暢通。

公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

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原標題：長城國富置業2025年社會招聘公告

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