包鋼金石選礦有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘多名技術(shù)骨干人才，歡迎有志之士加入，共創(chuàng)美好未來(lái)!

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公司簡(jiǎn)介

包鋼金石選礦有限責(zé)任公司由內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱包鋼股份)、金石資源集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱金石資源)、龍大食品集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱龍大食品)和浙江永和制冷股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱永和制冷)四家公司共同出資組建的合資公司，于2021年4月2日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5億元人民幣。

經(jīng)營(yíng)范圍包括：螢石礦及其他非金屬礦，鐵及其他金屬礦、銅及其他有色金屬礦的投資和技術(shù)開(kāi)發(fā)。

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招聘原則與應(yīng)聘條件

一、招聘原則

專業(yè)對(duì)口，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，公平公正，量才適用。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)過(guò)硬，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄，無(wú)不良履職記錄。

(二)認(rèn)同企業(yè)文化，綜合素質(zhì)好，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(三)符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。

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招聘崗位與要求

崗位名稱：技術(shù)骨干人才崗位

要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷。

2.選礦工程(礦物加工)，機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

3.機(jī)電專業(yè)及自動(dòng)化專業(yè)：有大中型選礦廠從事相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);選礦專業(yè)：有大中型選礦廠從事選礦生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.年齡：35歲-50歲。

5.為人誠(chéng)懇踏實(shí)，吃苦耐勞，服從工作安排，具有實(shí)干和進(jìn)取精神。

招聘人數(shù)：

1.選礦專業(yè)：3人;

2.機(jī)電專業(yè)：2人;

3.自動(dòng)化專業(yè)：2人。

薪資待遇：1.6w-3w(有大型選礦廠擔(dān)任廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)工作經(jīng)歷的，薪資可以談)

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招聘程序與福利待遇

(一)報(bào)名應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附證件照)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、技能等級(jí)證等相關(guān)證件掃描件電子版發(fā)送至電子郵箱bgjsxk@126.com，簡(jiǎn)歷主題：姓名+應(yīng)聘崗位。(應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。)

(二)面試公司將根據(jù)報(bào)名情況組織面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試包括綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)名、面試無(wú)任何費(fèi)用。

(三)錄用：

1.根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定錄用人選。

2.辦理入職手續(xù)后與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，享有各種休假。

3.公司提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供個(gè)人充足成長(zhǎng)空間。

4.公司提供餐補(bǔ)、免費(fèi)員工宿舍、通勤班車(交通補(bǔ)貼)、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利，并創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古包鋼金石選礦有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

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