因工作需要，面向社會公開招聘直營工作組業務員，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位

直營工作組業務人員 2 名(綜合內勤崗1名、督導崗1名)。

二、工作內容

1、綜合內勤崗：

1)直營門店施工項目推進：根據公司的標準要求，初審平面圖、效果圖、施工圖，提出修改意見;對裝飾裝修材料進行把關;協調推進項目落地，確保設備設施質量過關并順利使用。

2)組織培訓：直營門店員工培訓教育管理。

3)證照辦理：協助辦理門店經營執照、食品衛生許可證、煙草證、彩票代銷證等經營所需證件。

4)文案工作：編寫季度、年度經營分析報告。

5)組織簽訂合同：按照流程和規范，對經營采購合同、維保等合同進行新簽和續簽。

2、督導崗：

1)門店運營管理：統籌高鐵站門店日常運營工作，包括商品陳列、庫存管理、收銀規范、環境衛生等，確保門店嚴格遵循公司標準化流程運營，提升門店整體運營效率。

2)銷售目標達成：根據公司下達的銷售指標，制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，及時調整運營策略，帶領門店團隊完成銷售任務，提升門店盈利能力。

3)團隊管理與培養：負責門店員工的招聘、培訓、排班及績效考核，打造高效協作的門店團隊;定期組織員工開展產品知識、服務禮儀、銷售技巧等培訓，提升員工專業素養與服務水平。

4)客戶服務優化：關注旅客消費體驗，及時處理客戶投訴與咨詢，協調解決門店服務過程中的各類問題，維護公司品牌形象;收集客戶反饋，提出服務優化建議。

5)合規與安全管理：嚴格遵守高鐵站相關管理規定及公司規章制度，落實食品安全、消防安全、財物安全等管理要求，排查門店運營風險，確保門店合規、安全運營。

6)協同溝通工作：加強與高鐵站管理部門、供應商及公司各職能部門的溝通協作，及時傳達相關政策與信息，協調解決合作中的各類事宜。

三、崗位應聘條件

(1)基本要求

1.年齡在35周歲及以下。

2.工作認真負責，有較強的學習能力，能夠不斷學習新知識和技能，能夠嚴格遵守工作紀律和操作規程，適應不斷變化的工作需求。

3.身體健康，無影響工作的疾病，能適應出差工作安排，在工作地居住者優先。

4.大學專科及以上學歷。

5.督導崗：具有高鐵站商業經營經歷者優先;

綜合內勤崗：具有裝修裝飾、施工質量等資格證書者優先。

6.熟練使用辦公軟件;具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與同事、上級和客戶進行有效的溝通和協作。

四、工作時間：日勤制(試用期一個月)

五、工作地點：安徽合肥

六、薪資待遇：薪資面議，繳納五險一金，有午餐補貼、高溫補貼、節假日福利、不提供住宿。

七、報名時間及方式

1、報名時間：2025年11月12日至2025年11月17日17時止。

2、郵箱報名：將電子檔簡歷(模板見附件)、身份證、學歷證書及相關證書發送至郵箱369993983@qq.com，郵件命名為“崗位+姓名”。

咨詢電話：0551-62980611

附件：報名表.docx

原標題：上海新上鐵實業發展集團有限公司合肥分公司直營工作組業務員招聘公告

文章來源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=20444&EXAMID=8561