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597直聘>國有企事業單位招聘>2025年甘肅省慶陽市寧縣新莊煤礦招聘生產性靈活用工134人公告

2025年甘肅省慶陽市寧縣新莊煤礦招聘生產性靈活用工134人公告

2025-11-13 來源:新莊煤礦宣傳微信公眾號 瀏覽量:611

企業簡介

新莊煤礦是國家發展和改革委員會批復的甘肅省寧正礦區重點支撐項目之一,是中國華能集團公司圍繞“兩線”“兩化”發展戰略“北線”戰略“三個1000萬”、在甘建設隴東能源基地的“骨干礦井”。為了實施項目開發,中國華能集團公司于2010年12月成立慶陽新莊煤業有限公司,注冊資本16.49億元,與華能慶陽煤電有限責任公司(簡稱“公司”)實行“兩塊牌子,一個機構”的管理模式。

新莊煤礦位于寧縣縣城南約15km處,行政區劃隸屬寧縣新莊鎮和中村鄉管轄。由中煤科工集團北京華宇工程有限公司設計,項目建設總資金為183.62億元,面積204.97km2,地質資源量為1918.17Mt,設計可采儲量為915.22 Mt,設計生產能力為8.0Mt/a,服務年限為81.7a。礦井于2024年12月正式投產。

根據工作需要,面向社會招聘生產性靈活用工134人,現將招聘事宜公告如下:

一、 招聘崗位及人數

井下操作崗位(掘進機司機、支護工、帶式輸送機司機、跟班電鉗工、檢修工、普工、巷修工等)共計134人(詳見附件)。

二、 招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛煤礦工作,服從指揮,忠于職守,遵紀守法,作風正派。

2.身體健康,適合從事煤礦井下工作,無煤礦職業健康禁忌癥。

3.與原單位不存在經濟及其他糾紛,無違法違規行為和不良記錄。

4.無紋身、無吸毒史及傳染性疾病。

(二)資格條件

1.招聘崗位中電鉗工、檢修工應具備相關專業技校及以上學歷(不含高中);其他招聘崗位應具備技校及以上學歷,專業不限。

2.年齡45周歲及以下(1980年11月以后出生)。

3.具有3年及以上相關崗位工作經驗;持相關崗位操作證或技能等級證者優先錄用;大專及以上學歷者優先錄用;政治面貌為中共黨員者優先錄用。

三、 薪酬及福利待遇

(一)錄用操作崗位人員薪酬待遇執行新莊煤礦薪酬標準,具體標準以錄用分配崗位(工種)為準。

(二)享受社會保險待遇(養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

(三)其他待遇。

1.免費統一安排住宿,房間內設有獨立衛生間,免費提供水、電、光纖網絡、日用家具、床上用品等。

2.周末及節假日向華亭、西峰發通勤車輛。

四、 招聘程序

報名、資格審查、考試、體檢、集體研究、公示、報批和辦理錄用手續等環節。

五、其他事項

(一)應聘人員自主選擇應聘崗位,每人僅限填報一個崗位。應聘人員下載并如實填寫《慶陽新莊煤業有限公司新莊煤礦生產性靈活用工應聘登記表》(見附件)。

(二)應聘人員需將報名資料(包含但不限于簡歷、學歷、學位、專業技術資格、技能等級證書、特種作業操作證、獲獎證書、身份證、學歷認證報告、戶籍地派出所出具無違法犯罪記錄證明等相關資料的掃描件)放置在同一個文件夾內,以壓縮文件方式發送至電子郵箱XZMKygzp@163.com中,文件夾名稱以“應聘崗位+本人姓名+手機號碼.zip”的格式命名打包,不按規定標題投遞材料者,一律不予資格審核。

(三)本次報名時間自2025年11月13日至11月22日18時止,逾期不再接收報名。

(四)報名人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經查實取消報名資格,已錄用的解除勞動合同。

(五)通過電話方式通知資格審查通過人員參加面試,資格審查未通過和未錄用的人員不另行通知,報名資料恕不退還。

(六)擬錄用人員報到時需攜帶相關證書(身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等)原件、復印件以備復核。

(七)礦井與錄用人員訂立固定期限勞動合同,試用期六個月。試用期按照礦井績效考核標準實施不勝任退出機制,考核不合格者解除勞動合同。

(八)我單位所有招聘信息僅通過官方微信公眾號:“新莊煤礦宣傳”統一發布,未授權任何其他網站、平臺、中介機構或個人代為招聘,所有招聘環節均不收取任何形式的報名費、培訓費、押金、擔保金等費用,請應聘人員提高警惕,切勿向任何個人或機構賬戶轉賬匯款,謹防受騙,如在招聘過程中發生任何經濟交易與本單位無關,產生后果個人自負。

六、 聯系方式

單位名稱:慶陽新莊煤業有限公司新莊煤礦

單位地址:甘肅省慶陽市寧縣新莊鎮新華村

郵編:745200

聯系人及電話:賈老師 0934-6459825 18993328624

附件1.新莊煤礦面向社會招聘生產性靈活用工崗位一覽表.xls

附件2.慶陽新莊煤業有限公司新莊煤礦生產性靈活用工應聘登記表.docx

原標題:新莊煤礦面向社會公開招聘生產性靈活用工的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZdbVejgC4QMvMk2IbqjAmA

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