武義交通旅游投資建設集團有限公司（以下簡稱“武交集團”）因業務發展需要，計劃公開引進相關領域專業人才若干名。

一、人才引進范圍、報名資格條件

（一）人才引進范圍

全國范圍內符合條件人員。

（二）報名資格條件

1.基本條件

（1）堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀守法，品德優良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業。

（2）具備較強的專業技術能力，具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力。

（3）具有正常履行職責的身體條件。

（4）應聘子公司中層管理崗位的，要求近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

2.崗位條件

引進人才除符合上述基本條件外，還需符合崗位條件，詳見附件1。

3.限制條件（有下列情形之一的不符合任職資格條件）

（1）有國（境）外永久居留權、長期居留許可的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的。

（3）處于黨紀、政務處分所規定的使用限制期內的。

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的。

（5）因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退（解除勞動合同）、開除的。

（6）被征信列為失信人員的。

（7）有其他不適宜聘用情形的。

二、人才引進程序

人才引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年11月24日8:30起至11月28日17:30止。如資格審查通過人數與招聘計劃數不足3:1（招聘名額3人及以上不足2:1）的，報名時間順延至2025年12月3日17:30。延長報名時間后，仍達不到比例要求的，取消該崗位招聘。

2.報名地點：浙江省武義縣壺山街道武陽西路132號客運中心北側武交集團大樓3樓黨建人事部。

3.聯系電話：0579-89078825。

4.報名人員應準確、完整填寫應聘報名表（附件2），并提供以下應聘材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職（執）業資格、專業技術資格證書、有關任職或從業經歷證明（社會保險信息查詢記錄、勞動合同、聘任文件）以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績、榮譽證書等原件和復印件材料各1份，近期2寸照片1張。

5.報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試和聘用資格。

（二）資格審查

1.資格審查采用線下審查的形式。工作人員對報名人員的原件材料進行資格審查，經審查合格的準予參加面試。

2.通過資格審查的人員將于12月3日17:30前發放面試通知書。

（三）面試

面試時間：2025年12月6日8:30，面試地點：武義縣武陽西路132號武交集團大樓三樓中會議室。考生憑面試通知書進行面試，面試合格分為70分，未達合格分的不列為考察人選。

（四）體檢、考察

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行，體檢費用由考生自負。在面試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。入圍考察人員需積極配合考察組做好查閱本人人事檔案及工作情況資料等考察工作，拒不配合的視為放棄考察。體檢、考察工作參考公務員體檢、考察工作的辦法進行。

（五）公示

用人單位根據考察情況和職位要求，集體討論決定擬錄用人員。對有嚴重問題并查實有據的取消其錄用資格，是否遞補由集團研究確定。考察體檢合格，公司將及時在武義縣人民政府門戶網站（http://www.zjwy.gov.cn）、“武義交旅集團”微信公眾號公示成績等信息，公示時間為7個工作日。

（六）聘用、辦理相關手續

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續，新聘用人員實行三個月試用期，試用期滿經考核合格后正式錄用。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明材料。

（七）實行市場化退出機制

聘用人員出現試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除勞動合同。聘用人員主動要求離職的，需提前1個月書面告知聘用公司，公司按約定解除勞動合同，未經公司同意自行離職的，扣除相應績效。

三、薪酬福利

享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利，執行所招聘單位的薪酬及福利制度。

四、其他

（一）本次招聘涉及的年齡、工作經歷等時間統一截止至公告發布之日。例，45周歲及以下定義為1979年11月13日及之后出生的人。

（二）招聘條件中有工作經歷要求的，以單位工作證明為依據，以社保繳費證明、勞動合同等為佐證材料進行審核。

（三）在體檢、考察、公示等環節如發現不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，按面試成績排名依次遞補（面試合格分以上）。如無合適人選的，該崗位可以空缺。

（四）報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（五）聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明材料，須在規定時間內（報到前）提供原單位的勞動合同解除證明書，未能提供相關材料或無正當理由逾期不報到的，將視為自動放棄。

（六）本次招聘工作嚴格按照有關規定實行回避制度。參與招聘的工作人員，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘工作公正的，應當主動申請回避。

（七）本次人才引進工作由武義交通旅游投資建設集團有限公司紀委負責監督（監督電話：0579-89072660）。本公告未盡事宜由武義交通旅游投資建設集團有限公司解釋。

附件：1.附件1：2025年武義交通旅游投資建設集團有限公司第二次人才引進崗位一覽表.xls

2.附件2：應聘報名表.doc

武義交通旅游投資建設集團有限公司

2025年11月12日

原標題：武義交通旅游投資建設集團有限公司2025年第二次人才引進公告

文章來源：https://www.zjwy.gov.cn/art/2025/11/12/art_1229423511_4310689.html