一、公司簡介

東莞銀行股份有限公司成立于 1999 年 9 月，下轄 1 個總行營業部和 14 家分行。自成立以來，東莞銀行秉承 “與您更近，和您更親” 的企業愿景及 “責任、專業、穩健、團隊、快樂” 的核心價值觀，注重加強績效管理以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

東莞銀行廣東自貿試驗區南沙分行成立于 2016 年 11 月，目前下轄分行營業部、黃埔支行、東莞支行共 3 個網點。廣東自貿試驗區南沙分行依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本土市場和客戶的金融產品，迅速完成了與南沙本土市場的融合。未來，將繼續深耕南沙本土市場，擴大輻射范圍，提升分行影響力。

二、招聘崗位及人數要求

(一)隊長(公司業務)2 名

崗位職責

根據總分行公司業務戰略發展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理;

組織策劃營銷活動，做好網點營銷的外拓;帶領團隊開展營銷活動，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎，激發團隊活力，確保完成業務團隊目標;

開展團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加相關培訓;

及時傳達并落實公司條線業務產品和營銷方案，實時掌握產品或服務的市場反映，提供產品、服務、流程、營銷方案等方面的建議;

關注客戶本息歸存等各類業務需求，做好客戶維護工作;

落實授信風險防范工作，做好信貸風險管理工作。

任職要求

工作經驗：3 年及以上金融工作，具備 1 年以上商業銀行公司業務團隊管理的營銷工作經驗;

知識技能：熟悉國家經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉公司業務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行運行機制，熟悉業務資源配置;

能力要求：具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。

(二)隊長(個人業務)2 名

崗位職責

根據個人業務目標任務，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標;

根據目標任務，組織團隊積極拓展潛在客戶，開拓并經營合作渠道，提升團隊營銷人員的外拓營銷能力，做大個人客戶基礎;

組織團隊開展各類個人業務的營銷活動，做好營銷活動推動管理，做好客戶維護;

主動收集市場信息，針對客戶需求配置合適的個人金融產品，了解客戶對我行產品和服務評價，向分支行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

督促團隊成員落實貸前、貸中、貸后階段工作，包括但不限于收件審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報、落實個貸支用、貸款發放等工作;

負責團隊日常管理，組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，提升團隊人員營銷能力;做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作。

任職要求

工作經驗：從事 2 年以上金融工作，具備 1 年以上商業銀行個人業務團隊管理的營銷工作經驗;

知識技能：掌握豐富的個人業務知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業知識;

能力要求：具備責任心，具有良好的團隊管理、組織協調、營銷開拓、書面及口頭表達等任職能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，推動營銷活動;

專業資質：具備基金從業人員資格、保險銷售資格;持有銀行專業人員職業資格或 AFP/CFP/RFP/CHFP 等我行認可的理財師證書者優先考慮。

(三)授信經理(公司業務)1 名

崗位職責

對公司客戶授信或信貸申請現場、非現場調查，收集相關資料形成調查報告，出具授信意見，制定授信方案;

對授信報批材料進行審查，撰寫報告;完成授信業務申報工作;

負責授信業務操作，包括貸款條件的落實、貸款合同簽訂、信貸資產分類等;

負責貸后跟蹤檢查，完成相應的貸后管理報告。

任職要求

工作經驗：2 年及以上銀行公司業務工作經驗;

知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務，尤其是信貸業務;掌握信貸業務流程;具備一般的財務金融知識;

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及風險防范和識別能力，有進取心、責任心和團隊意識;具備良好的語言表達能力和寫作能力。

(四)公司客戶經理若干

崗位職責

根據我行公司業務政策和營銷方案開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務;

關注客戶需求，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發展潛在客戶;

掌握各類公司業務產品和服務方案，做好營銷及中間業務拓展工作，協助客戶辦理業務，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業的產品咨詢服務;

做好客戶日常管理工作，包括及時收集材料、維護信息、了解需求及授信業務管理相關工作;

負責貸前盡職調查及授信申報工作，做好風險管理工作。

任職要求

工作經驗：1 年及以上銀行公司客戶經理相關工作經驗;

知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務的熟練操作、計算機;

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判別能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心、團隊意識和語言表達能力。

(五)公司業務推動 2 名

崗位職責

協助制定分公司公司業務規劃，跟蹤、落實相關工作計劃;

開展公司業務產品在分行范圍內的推廣、培訓和業務指導，并跟蹤其在分行與內的客戶經理開展公司業務等，開展新業務試點，協助推廣;

擬定分公司公司業務檢查與處罰工作方案，組織開展業務檢查，提交檢查結果及處置報告;

按要求搜集、分析整理業務情況，滿足行內外各類調研需求。

任職要求

工作經驗：2 年及以上銀行業務管理相關工作經驗;

知識技能：掌握公司、國際、投行等業務的專業知識;熟悉國家經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務產品的發展動態;熟練操作計算機;

能力要求：具備較強的學習、組織溝通、協調和策劃能力;思維清晰有條理;同時具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創新管理能力強;具有較強的文字表達能力。

(六)個人客戶經理 2 名

崗位職責

根據目標任務制定業績推動計劃并執行，確保完成各項經營指標;

負責存量個人及小微企業客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，提升客戶忠誠度和滿意度;

收集市場信息及行業動態，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求;

獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產品和提供個人綜合理財服務。

任職要求

工作經驗：1 年及以上金融行業相關工作經驗;

知識技能：掌握豐富的個人業務相關知識，具備銀行理財工作經驗及證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;

能力要求：具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力。

(七)個人業務推動 1 名

崗位職責

根據條線營銷策略制定并推動落實個人業務的營銷活動，組織和推廣業務宣傳，跟進營銷活動效果，積極推廣個人業務產品和服務;

做好個人業務系統使用培訓工作，指導營銷團隊利用系統工具做好客戶維護工作和精準營銷工作;

收集、研究行業動態，做好客群需求、產品銷售、市場等數據分析，結合信息支撐，優化業務流程，為分行業績倍增提供信息支撐;

做好業務風險管理工作，開展業務現場或非現場檢查;

根據監管要求，向監管機構報送相關業務數據、報告。

任職要求

工作經驗：1 年及以上銀行基層工作經驗;具有一定客戶分析、營銷管理的工作經驗優先;

知識技能：熟悉銀行業個人業務及相關產品，掌握市場營銷專業知識;具有一定的數據統計、分析能力，具備良好的憑證及客戶文件制作能力;

能力要求：具備良好的責任心、團隊協作、活動組織、書面及口頭表達等任職能力。

(八)個貸經理 1 名

崗位職責

根據個貸業務目標任務，制定團隊業績推動計劃并拓展個貸業務市場，開拓并維護個貸業務合作渠道;

開展個貸營銷活動，營銷并推介個貸產品;

開拓并維護個貸客戶，收集市場信息，結合客戶需求提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

落實貸前階段工作：負責個貸業務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;

落實貸中階段工作：負責放款條件落實，個貸支用、貸款放款等工作;

落實貸后階段工作：根據行內規定，負責放款后材料的交變、跟進客戶還本付息、貸后檢查，受理客戶提前交變、變更還款等貸后工作。

任職要求

工作經驗：1 年以上金融行業相關工作經驗，掌握豐富的個人及以上金融知識，具備個貸業務工作經驗的人員優先考慮;

知識技能：具備個人信貸業務、市場營銷、金融、會計等相關專業知識和素養，了解宏觀經濟、行業、法律以及金融財務等相關知識;

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

(九)合規經理 1 名

崗位職責

制定和推進分行信貸管理計劃、任務、制度和工作機制，指導分行信貸管理團隊的按計劃制定和工作，定期進行評價指導;

負責組織保消保日常協調會議，負責分行消保工作領導小組會議機構的落實;

負責與監管機構的日常對接工作，負責消保調研、考核評估、報告材料的收發報送工作;

協調處理境內各經營機構的消費者權益保護管理工作，定期做好內害數據及情況分析和總結;

負責消費者權益保護內涵建設、信息保護、金融營銷宣傳管理與監測、監管檢查、宣傳、培訓等工作;負責分行消保牽頭的業內審查工作及其他綜合事務。

任職要求

工作經驗：1 年及以上銀行相關工作經驗;

知識技能：熟悉監管政策、法規和監管規定;熟悉商業銀行主要業務;

能力要求：具備良好的統籌組織、分析判斷、溝通協調能力，積極主動，責任心強，抗壓能力強，執行力與團隊合作意識良好;

專業資質：取得法律職業資格證書(一、或律師資格證書)優先考慮。

三、工作地點

廣東自貿試驗區南沙分行及下轄網點

四、基本任職要求

學歷：本科及以上學歷;

專業要求：專業不限，經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業優先。

對崗位的具體任職資格要求詳見招聘崗位信息。

五、應聘方式及時間

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簡歷投遞截止時間：2025 年 12 月 31 日。簡歷投遞后我行將按照應聘條件進行篩選，并通過電話、我行短息將通知符合資質的應聘者參加面試。

聯系方式：周女士 電話：020-39025062。

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原標題：東莞銀行南沙分行招聘啟事

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