根據工作需要，安徽民航機場集團有限公司現面向校園招聘29名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

安徽民航機場集團有限公司是省屬國有大型航空運輸服務保障企業。擁有重要子企業合肥新橋國際機場有限公司，下轄黃山機場、池州機場分公司和亳州機場管理有限公司，管理安徽民航藍天旅行服務公司、安徽省航空物流公司、安徽空港信息建設公司、安徽民航資產管理公司等經營性子公司。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

三、招聘崗位及要求

詳見附件：《安徽民航機場集團有限公司2025年校園招聘計劃表》。

四、招聘條件

(一)報名范圍及條件

1.招聘對象為應屆畢業生。

2.應屆高校畢業生應在2026年7月31日前取得相應的畢業證、學位證書等。

3.具有良好的政治素質與職業道德操守，事業心、責任心強，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

5.具備與招聘崗位條件相符的條件要求。

6.應聘者入職后須服從公司統一管理，接受崗位調劑。

7.應聘者符合民航從業人員背景調查有關要求。

(二)具有下列情況之一者不得報考：

1.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

4.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網上報名與資格初審

1.應聘人員統一登錄人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)報名，不接受現場報名、郵寄簡歷等報名，每人僅限報名1個崗位。報名時間為2025年11月5日9:00-2025年11月11日16:00，逾期不再接受。

2.應聘人員填寫報名信息時，需以附件方式上傳教務處出具加蓋學校公章的在校成績單、英語四六級成績，獲獎證書等相關材料，在報名結束2個工作日內登錄人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)查詢是否通過資格初審。資格審核遵循擇優原則(原則上以在校成績、英語四六級成績，獲獎證書等作為擇優篩選依據)，未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備競爭優勢。

初審結束后，招聘崗位人數與資格審核通過人數之比達到1:3方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。

(二)第一輪測試

1.第一輪測試成績滿分100分，成績保留至小數點后兩位，測試設定合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。民航專業崗位第一輪測試形式為面試，合格分數線為70分，非民航專業崗位第一輪測試形式為筆試，合格分數線為60分。

2.根據測試成績由高到低排名，原則上按照崗位招聘計劃人數與能力測評人數1:3的比例確定能力測評人員名單。若同一崗位最后一名有數名考生第一輪測試成績相同，則一并進入能力測評環節。

(三)能力測評

能力測評環節主要考察人員職業性格及心理健康，合格分數線為50分，未通過能力測評的考生不得進入下一環節。

因故不能按時參加能力測評或未通過能力測評環節的考生，取消其資格，所空名額可以根據第一輪測試成績由高到低，按照崗位招聘計劃人數與第二輪面試人數1:3的比例等額遞補一次。

(四)第二輪面試

第二輪面試成績滿分100分，成績保留至小數點后兩位，面試設定70分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。

因故不能按時參加第二輪面試環節的考生，取消其資格，所空名額可以按照崗位招聘計劃人數與第二輪面試人數1:3的比例等額遞補一次。

(五)確定初選人員

1.總成績按照第一輪測試、能力測評成績、第二輪面試成績綜合確定(計算時均保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。根據報考人員的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，按照第二輪面試成績從高到低確定;若第二輪面試成績相同，則根據所獲得的資格證書、學歷層次、在校成績及考察結果等綜合情況擇優確定)

2.初選人員名單，將在人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)上公布。

(六)體檢與背景調查

1.初選人員須按照安徽民航機場集團統一要求進行身體檢查，相關費用由應聘者自行承擔。

2.若出現初選人員放棄、未通過體檢或背景調查而出現人員缺額的情況，可以按最終總排名從高到低依次等額遞補。

(七)公示和聘用

體檢和背景調查合格的初選人員確定為擬錄用人員，在人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)和安徽民航機場集團官網公示5個工作日。公示期間，對反映擬錄用人員違反規定和弄虛作假問題，一經查實，取消其錄用資格。

公示無異議或反映的問題不影響錄用的發放錄用通知。

六、有關事宜

(一)請報考人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報名材料。

(二)本次招聘所有環節均在線下集中進行。

民航專業崗位招錄工作計劃11月中下旬分別在中國民航大學、中國民用航空飛行學院依次開展;非民航專業崗位招錄工作計劃在安徽省合肥市開展，請通過資格初審的報考人員自行前往。具體時間地點以郵件、短信通知為準。

(三)報考人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(四)安徽民航機場集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權，招聘工作全程委托安徽省申博人力資源管理有限公司實施。安徽民航機場集團有限公司紀檢監察部門將全過程監督。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

(七)請應聘人員持續關注人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)發布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)發布為準，配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

(八)聯系方式

聯系電話：陳老師0551-62980750。

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安徽民航機場集團有限公司2025年校園招聘計劃表

原標題：安徽民航機場集團有限公司2025年校園招聘公告

文章來源：https://www.anhuiairport.com/cn/news/info_19.aspx?itemid=3571