甘肅省公路交通建設集團有限公司(簡稱“甘肅公交建集團”)為甘肅省省屬國有獨資大型企業，是甘肅省經營性收費公路和非收費公路建設主體，公路交通建設領域骨干企業，是國務院國資委確定的第一批“雙百”企業。注冊資本100億元，總資產2049億元，凈資產878億元，信用等級AAA級。現有全級次企業159戶。目前，作為項目法人投資承建的全省公路項目共22個，建設里程2300余公里，總投資1485億元。運營收費公路14條1333公里，高速公路服務區76對、國省干線公路服務區60個。

集團公司具有交通領域“融資、投資、設計、建設、養護、運營、物流、服務”全產業鏈，擁有各類資質463項，是甘肅唯一擁有公路工程施工總承包和建筑工程施工總承包“雙特級”、設計“雙甲級”資質的實體產業集團，業務覆蓋公路項目全生命周期，具備承擔公路、鐵路、機場、市政、水利等領域大型工程項目建設能力。擁有國家級企業技術中心1個，省級企業技術中心8個，省部級工程研究中心等科研平臺38個，博士后工作站3個。

現因業務發展需要，甘肅公交建集團所屬各企業、項目管理機構按照“公開擇優、人崗相適”的原則，面向社會公開招聘一般管理和專業技術崗位成熟人才132名。具體事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

具體用人單位、招聘崗位、人數及崗位能力要求見《甘肅省公路交通建設集團有限公司2025年社會招聘工作人員崗位表》。

二、報名基本條件

1.具有良好的政治素養、專業能力，愛崗敬業、品行端正、實績突出;

2.第一學歷為大學本科;

3.年齡40周歲以下(1985年10月31日以后出生)，特別優秀的可適當放寬;

4.符合報名崗位所列的相應條件;

5.所在用人(用工)單位同意參加應聘。

有下列情形的人員，不得參加：

1.違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到黨紀政務處分的;

2.未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到責任追究的;

3.曾被開除公職或在黨政機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;

4.弄虛作假，納入失信被執行人名單的;

5.其他不適合報名的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年11月12日，逾期不予受理。

2.報名方式：

(1)在電腦瀏覽器訪問甘肅公交建集團人才招聘系統(https://zp.gsgjj.cn)，注冊賬號、填寫個人信息、選擇應聘崗位后提交;

(2)在“個人中心”模塊中點擊“簡歷預覽”，校對無誤后點擊“下載”按鈕，自動導出《甘肅省公路交通建設集團有限公司社會招聘工作人員報名表》(詳細操作流程請在系統“報名指南”模塊中下載查閱《操作手冊》)。

3.報名須提交以下材料：

(1)簽字蓋章的《甘肅省公路交通建設集團有限公司社會招聘工作人員報名表》掃描件;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學歷學位證書掃描件，學信網打印的《教育部學籍在線認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

(4)職稱證書、職業資格證書、獲獎證書掃描件;

(5)其他相關證明材料。

4.注意事項:

(1)每人只能選擇一個崗位進行報名;

(2)本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送等其他方式報名，不接受其他樣式報名表;

(3)報名人員對提交的信息和材料負責，根據所報崗位要求如實、準確、完整地填寫本人信息。

(二)資格審查

1.集團公司黨委組織部(人力資源部)根據招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關資料進行資格審查，通過資格審查后進入面試環節;

2.應聘者必須完整提交報名所需材料。資格審查期間經工作人員反饋，仍未能按要求完整提供的，視為放棄;

3.資格審查結果通過“甘肅公交建集團人才招聘系統”反饋;

4.資格審查貫穿社會招聘全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消進入下一個環節的資格，并按有關規定進行處理。

(三)面試

1.面試時間和地點由工作人員通過電話或短信通知，未接到電話或短信通知的，視為未進入面試;

2.本次招聘采用競爭性比選方式進行，以面試考評為主，實行百分制;

3.面試分為競聘演講、專業能力測試兩個環節，由面試考核評委現場打分，其中競聘演講占40分，專業能力測試占60分;

4.面試成績低于80分者，不予錄用。

競聘演講：脫稿演講，限時5分鐘，圍繞與招聘崗位相關的工作思路、崗位設想、工作能力及自身優勢等內容進行演講。主要考察心理素質、邏輯思維、工作思路、語言表達、現場表現等能力。

專業能力測試：由面試考核評委現場隨機抽取本專業題目進行提問，主要考察應聘者專業知識及分析判斷、溝通協調、現場應變等能力。

(四)背景調查

根據競爭性比選成績從高到低擇優確定擬聘用人員，由集團公司黨委組織部(人力資源部)牽頭組織，采取廣泛聽取意見、查閱檔案信息等方式進行背景調查，內容主要包括擬聘用人員思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

(五)體檢

通過背景調查不存在影響聘用情況的，進入體檢環節。應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(影響崗位要求的疾病、病史等)致使體檢結果失真的，不予聘用。

(六)公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，公示5個工作日。

(七)研究聘用、辦理手續

公示期滿無異議的，經集團公司研究同意后，由集團公司黨委組織部(人力資源部)辦理入職手續。

六、其他事項

1.參加應聘者在背景調查、公示、討論決定等環節因不符合要求或主動放棄的，該崗位按成績從高到低進行遞補;

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。試用期內，如發現偽造學歷等相關證書、隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查實解除勞動合同;

3.本次招聘不收取任何費用，不組織、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

七、咨詢電話

趙先生 0931-8402165

附件：甘肅省公路交通建設集團有限公司2025年社會招聘工作人員崗位表

原標題：甘肅省公路交通建設集團有限公司2025年社會招聘公告

文章來源：https://www.gsgjj.cn/info/1043/14828.htm