為適應新時代應急管理事業改革發展需要，進一步加強金溪縣專業森林消防隊伍建設，切實增強我縣綜合應急救援能力，全力為我縣經濟發展保駕護航，經研究決定面向全縣補錄合同制專業森林消防隊員7名。現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”的選人原則，實行統一測試、嚴格考察、擇優錄用。采取體能測試和面試相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘人數和條件

(一)招聘人數

本次公開招聘人數：隊員7人(文員2人)。

(二)應聘條件

1.擁護中國共產黨，能夠堅決貫徹執行習近平總書記提出的“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;愛崗敬業，勇于奉獻，吃苦耐勞;自愿從事森林滅火、應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮。

2.適應大隊工作時間安排，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年11月以后出生、2007年11月以前出生)，隊員限男性，文員男女不限，隊員具備高中及同等以上文化程度(退役軍人、有相關從業經驗者可放寬至初中以上文化程度)，身心健康，身高165㎝(含)以上。文員具備本科及以上學歷，身心健康，男生身高165㎝(含)以上，女生身高155cm(含)以上。

3.所有招聘入隊隊員要服從招聘單位調配和管理，嚴格遵守各項規章制度。

4.有下列情形之一的，在同等條件下年齡可放寬至35周歲：

①持有醫生從業資格證書的;

②持有水域救援或潛水資格證書的;

③有汽車、消防器械等機械維修二年以上工作經歷的;

④持有B1及以上駕駛執照的;

⑤有國家承認與森林滅火、應急救援工作相關證書的。

5.有下列情形之一的，不予招聘：

①受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系親屬被確定為失信被執行人的;

③因違反有關規定，被開除、辭退、解聘的;

④有傳染性疾病者;

⑤色盲、近視及耳聾者;

⑥脈搏不正常，呼吸系統、心血管系統有疾病者;

⑦強度神經衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者;

⑧尿內有異常成分者;

⑨經醫生檢查確認或經實際考核身體不適應崗位工作者;

⑩臉形特殊不適合佩用面罩者;

?面部、頸部文身或瘢痕直徑超過2厘米，著短裝身體其他裸露部位直徑超過3厘米，雖經過手術處理仍有明顯文身瘢痕影響隊容的;

?其他不宜進入專業森林消防隊伍的。

三、招聘方法和程序

本次公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、綜合測試(含體能測試、筆試和面試)、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：2025年10月22日—10月28日。

2.報名地點：金溪縣應急管理局(金溪縣秀谷鎮白馬大道3號，縣委黨校2樓208辦公室)，咨詢電話：0794-5292011;聯系人：孫芬13870438881、徐志明13870489007、張志18172771747。

3.報名辦法及資格審查：本次考試實行現場報名和資格審查。報考人員在規定時間內攜帶報名登記表1份(見附件)、本人學歷證書、身份證或戶口本(原件及復印件各1份)、二寸近期免冠照片1張、報名職位要求的其它證書和有關材料(如退伍證、專長等證書)，到報名地點填寫考生報名信息表，同時進行資格審查確認手續。資格審查將貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消應聘資格。

(二)綜合測試

綜合測試分為體能測試、筆試、面試和加分項，隊員參加體能測試及面試，文員參加筆試及面試，體能測試/筆試占比60%，面試占比40%，體能測試成績、筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

1.體能測試

①體能測試時間地點：報名后另行通知。

②報名人員接到體能測試通知，攜帶本人身份證到指定地點測試，未按時參加測試者視為棄權。

③測試項目：單杠引體向上、100米跑、3000米跑。

④體能測試均當場確定成績，考生對測試成績有異議的，需當場提出。對事后提出異議或舉報的不予受理。體能測試滿分100分，未達60分不進入面試。

2.筆試

筆試以2020年江西省森林防滅火指揮部辦公室印發的《全省專業森林消防隊培訓考試題庫》(見附件)為范圍。筆試滿分100分，未達60分不進入面試。

3.面試

①實行結構化面試，面試分值為100分，不指定復習范圍和教材，現場答辯式測評考生的分析能力、掌握專業知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質等是否具備崗位所需要的綜合能力素質，每位應聘者面試時間不超過6分鐘。面試時間、地點另行通知。

②應聘者應攜帶有效身份證件參加面試，凡出現弄虛作假、冒名頂替的，一律不予錄用。

4.加分事項：

(1)具有本科及以上文憑(第一學歷)加2分;

(2)退役軍人或體育特長生加2分;

(3)具有應急救援專業技能(森林消防員資格證、救援證、醫生從業資格證書、水域救援證、無人機操作證等)相關證件加2分;

(4)在武警、消防、部隊擔任過班長或具備5年(含)以上消防救援工作經歷加3分。

以上加分事項不累計，取個人最高分值計分。

5.成績計算

隊員按體能測試、面試成績及加分事項之和為總成績，文員按筆試成績、面試成績及加分事項之和為總成績，體能測試/筆試成績總分×60%+面試總分×40%+加分事項=總成績，按總成績高低確定政審入闈對象，如果出現總成績并列者，隊員按體能測試成績由高到低確定，如體能測試成績仍相同，則以3000米跑成績高者入闈。文員按面試成績由高到低確定。

(三)政審和體檢

①入闈對象確定后，按照規定進行政治審查;政審主要考察考核對象的政治思想、個人征信、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關方面情況。

②對政治審查合格的入闈對象進行體檢，體檢須縣(區)級以上醫院進行，體檢項目和標準參照《應征公民體格檢查標準》的項目進行體檢，體檢費用自理，體檢不合格的不予以招聘。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。

因綜合測試、體檢或政審不合格出現招聘人選缺額的，報請招聘領導小組研究依次遞選或另行公開招聘。

(四)辦理聘用手續，簽訂勞動合同

1.經縣應急管理局審核后確定新招聘人員名單并公示，經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位組織崗前業務培訓。

2.新聘人員按照《勞動合同法》規定實行勞動合同制管理，由用人單位負責日常管理，每年對聘用人員工作情況進行一次考評，不合格的不再續簽合同。

四、聘用人員的工作時間及福利待遇

1.日常管理：新招隊員實行準軍事化管理，按照要求執勤備戰、集中食宿，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規定執行，視情況安排輪休。

2.隊員工資及其他福利待遇:第一年工資3600元/月，第二年起參照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇的通知》(贛應急字〔2019〕78號)執行,繳納養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險和住房公積金等，其中，養老保險、醫療保險和住房公積金分單位部分和個人部分，人身意外傷害保險由單位繳納。參加森林火災撲救和抗洪搶險等救援補助按縣政府批復文件執行，今后上級有新規定，從其規定。

五、補充說明

1.本次招錄隊員共7名，含2名文員。如若文員人數不足2名，則由報名隊員者補錄隊員崗位進入面試。

2.凡達到考核合格線未被聘用的報考人員，將作為后備人員進入“蓄水池”(考核成績保留一年)，一年內如有隊員離職，崗位出現空缺時，可按照綜合測試成績從高分到低分并通過體檢、政審后依次遞補上崗。

本公告所有解釋權和仲裁權歸金溪縣應急管理局所有。

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1：金溪縣專業森林消防大隊隊員招聘報名登記表

2：金溪縣專業森林消防大隊隊員招聘體能測試項目及標準

3：金溪縣專業森林消防大隊隊員招聘體能測試項目評分細則

4：全省專業森林消防隊培訓考試題庫

原標題：金溪縣專業森林消防大隊補錄隊員公告

文章來源：http://www.jinxi.gov.cn/art/2025/10/15/art_10560_4366556.html