一、招聘崗位職責及任職條件

崗位一：試驗輔助崗(排放)1名

崗位職責：

1、負責試驗樣車的領(lǐng)取、歸還;

2、負責試驗車輛準備安裝工作和試驗駕駛;

3、輔助檢測工程師檢測試驗，包含但不限于設(shè)備操作、數(shù)據(jù)記錄及分析、異常處理等;

4、負責排放相關(guān)試驗(國環(huán)、十抽一、委托等)記錄的編寫等相關(guān)內(nèi)容;

5、負責針對試驗樣車狀況的核查，檢查車輛外觀，確認車況是否滿足試驗條件的要求;

6、協(xié)助進行設(shè)備的日常維護保養(yǎng);

7、協(xié)助完成實驗室的安全管理工作，識別危險源、危險狀態(tài)、危險點;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位二：試驗輔助崗(整車)1名

崗位職責：

1、負責試驗樣車的領(lǐng)取、歸還;

2、負責試驗車輛準備安裝工作和試驗駕駛;

3、輔助檢測工程師檢測試驗，包含但不限于設(shè)備操作、數(shù)據(jù)記錄及分析、異常處理等(具有一定車輛維修的能力，若具有學(xué)歷要求可適當降低);

4、負責相關(guān)整車試驗(3C、十抽二、下線等)記錄的編寫等相關(guān)內(nèi)容;

5、負責針對試驗樣車狀況的核查，檢查車輛外觀，確認車況是否滿足試驗條件的要求;

6、協(xié)助進行設(shè)備的日常維護保養(yǎng);

7、協(xié)助完成實驗室的安全管理工作，識別危險源、危險狀態(tài)、危險點;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：(崗位一、崗位二)：

1、本科及以上學(xué)歷。黨員、退伍軍人優(yōu)先。

2、具備C1及以上駕駛證，5年以上駕駛經(jīng)驗。遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。無違法違紀記錄，無刑事、民事等不良行為記錄。

3、相貌端正，身體健康，具有較強的安全意識。

4、具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的身體條件，無肢體缺陷，無其它重大疾病。

5、具有良好紀律意識和服從意識，品行端正、踏實勤勉，無違法犯罪記錄及不良嗜好，無不良社會征信記錄，服從外包公司及派駐項目的各項工作要求和規(guī)章制度，遵守保密制度。

6、具有下列情形人員不予聘用：本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;本人有違反國家法律法規(guī)信息的;本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;本人曾被開除公職、開除軍籍的;本人有較為嚴重個人不良信用記錄的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、福利待遇：

1、通過試用期后，工資5k以上;

2、入職即繳納五險一金(第一年按天津市最低標準繳納);

3、提供交通補貼、通訊補貼、工作餐、法定節(jié)日補助、防暑降溫費、煤火費;

4、司齡滿半年以上提供年度體檢福利;

5、工齡滿一年可休帶薪年假;

6、加班工資按勞動法執(zhí)行。

三、聘用形式：

崗位外包，一經(jīng)錄用，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同。

四、工作地點：

濱海新區(qū)天津港保稅區(qū)天保大道

五、報名方式：

發(fā)送簡歷至郵箱bfrlzp11@163.com主題格式為“姓名”+應(yīng)聘“試驗輔助崗(排放/整車)”。

特別提示：

北方人力微招聘發(fā)布的招聘信息從未與任何個人、組織、第三方機構(gòu)合作，求職者按指定郵箱投遞簡歷是唯一應(yīng)聘渠道，請求職者擦亮眼睛，勿入陷阱。

原標題：招聘 | 天津市北方人力資源管理顧問有限公司外包項目國企汽車檢測中心招聘簡章

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