資格要求：

1.2026屆高校畢業(yè)生;2025屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。 2.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準。 留學回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試(可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一)，應達到以下標準：集團公司英語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分;外語專業(yè)的留學生，集團公司英語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。 國內(nèi)畢業(yè)生和留學回國人員(非外語專業(yè)的)也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。 3.能按時取得畢業(yè)證、學位證。

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬制度。

招聘程序：

1.投遞簡歷 畢業(yè)生在招聘報名期間，登錄中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺，詳細查看招聘須知，熟悉招聘規(guī)則、流程。注冊登錄后，搜索中國石油西北銷售分公司相應職位提交簡歷。 招聘平臺網(wǎng)址：https://zhaopin.cnpc.com.cn 2.資格審查 公司根據(jù)崗位要求，完成應聘人員簡歷等信息審核，符合條件的進入通用能力考試環(huán)節(jié)。 3.通用能力考試 應聘人員根據(jù)招聘平臺通知參加集團公司高校畢業(yè)生招聘通用能力考試，按照考核結(jié)果進入面試，并在招聘平臺公示5天。 4.測試面試 12月上旬，組織應聘人員面試，進行專業(yè)能力評估，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則確定擬錄用人選。 5.錄用公示 根據(jù)招聘情況進行綜合研判，在招聘平臺公布擬錄用及遞補人員名單。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的擬錄用人選和遞補人選，取消錄用資格。 6.入職注冊 2026年8月31日前，簽約畢業(yè)生按規(guī)定攜帶相關(guān)資料到公司報到，資料審核通過的辦理入職注冊手續(xù)。

招聘標準：

1.身體健康，能夠滿足崗位工作需要。 2.具有扎實的文字功底，總結(jié)及語言表達能力強。 3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定工作壓力。

聯(lián)系方式及其它：

1.應聘人員應自覺遵守中國石油天然氣集團有限公司和西北銷售公司高校畢業(yè)生招聘相關(guān)規(guī)定，遵守考試(面試)紀律，服從考試(面試)安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。 2.應聘人員應真實、準確、完整地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不弄虛作假，不偽造或使用假證明、假證書;同時應準確填寫有效的聯(lián)系電話、電子郵件、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在整個招聘期間聯(lián)系暢通。 3.在招聘平臺向我公司提交簡歷，視為同意本招聘公告規(guī)定的全部內(nèi)容。對于應聘人員不符合招聘資格要求、標準或違反相關(guān)規(guī)定的，我公司有權(quán)取消應聘人員資格，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的，就業(yè)協(xié)議、勞動合同無效。 4.錄用人員應在基層一線進行工作鍛煉，碩士研究生至少1年，本科生至少2年。

聯(lián)系電話：0931-7704631。 電子郵箱：zhaofengnian@petrochina.com.cn。

原標題：西北銷售分公司2025年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf01991359cd860076