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597直聘>國有企事業單位招聘>2025浙江杭州萬利寶科技開發有限公司招聘特聘科研骨干2人公告

2025浙江杭州萬利寶科技開發有限公司招聘特聘科研骨干2人公告

2025-10-10 來源:國家海洋局第二海洋研究所 瀏覽量:65

一、單位簡介

自然資源部第二海洋研究所(以下簡稱海洋二所),是一座學科齊全、科技力量雄厚、科研人才集聚的綜合型公益性海洋研究機構,隸屬于自然資源部。主要從事中國海、大洋和極地海洋科學研究;海洋環境與資源探測、勘查的高新技術研發與應用。

杭州萬利寶科技開發有限公司(以下簡稱萬利寶公司)系海洋二所全資子公司,主要從事海洋工程及海洋環境監測與探測裝備研發和銷售,衛星遙感數據處理及大數據服務,海洋科技中介服務等業務工作。

根據事業發展需要,萬利寶公司現面向社會公開招聘工作人員,公告如下。

二、招聘原則

1. 堅持工作需要、德才兼備的用人標準。

2. 堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則。

3. 堅持高標準、嚴要求的原則。

三、招聘崗位

特聘科研骨干2人,具體崗位信息詳見附件1。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

(二)具備與崗位相匹配的專業和技能條件。

(三)具備履行崗位職責所需的身體、心理素質。

(四)具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,具有良好的奉獻精神和團隊協作精神。

(五)不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

(六)年齡原則上不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),特別優秀的可放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生)。

(七)有以下情形之一者不得報名:

1. 曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分的人員;

2. 被開除黨籍、公職的人員;

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象;

4. 曾有學術不端等不良行為的人員;

5. 法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間:2025年10月9日-14日

2. 報名方式:采取電子郵件報名,請將報名材料發送至指定郵箱:siohr2016@163.com。

3. 報名材料:填寫《特聘科研骨干崗位報名表》(附件2),會同本碩博期間的學歷學位證書掃描件、成績單掃描件和崗位要求發表的第一作者學術論文電子版,以壓縮包形式作為附件發送。壓縮包文件名須為:報考崗位序號–招聘部門–崗位名稱–專業–畢業學校–姓名,例如:1–衛星海洋環境動力學實驗室–深海生態動力學數值模擬–物理海洋學–××大學–張三。

(二)資格審查

我單位將對報名材料進行資格審查。通過資格審核應聘者,將以電話或短信的方式通知參加面試。未接到通知者,即視為未通過資格審核,不再逐一回復。

(三)面試

1. 面試形式:本次招聘采取直接面試方式進行。面試主要考察應聘者的政治素質、綜合能力、專業水平及崗位匹配度等。

2. 面試內容:應聘者需準備多媒體匯報形式(PPT形式),內容包括:個人基本情況、主要研究方向和內容、已取得的主要成績和科研成果以及對所應聘崗位的工作設想等。

3. 面試材料:面試時須攜帶《報名表》(本人簽字),本人身份證、學位證、畢業證等證件的原件及復印件(各1份)、教育部或學信網學歷認證報告。

(四)確定考察對象

面試結束后,根據面試成績從高到低的順序,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定體檢人員,體檢合格者確定為考察對象。我所對考察對象進行政審考察。體檢或考察不合格者,取消錄用資格,視情況按面試成績排名依次遞補。

(五)確定擬錄用人員

根據資格審核、面試、體檢、考察,經所領導班子集體研究,確定擬錄用人員,并按規定辦理入職手續。

六、用工形式與薪酬福利

(一)用工形式:錄用人員與萬利寶公司簽訂勞動合同,合同期為3年(含試用期3個月)。

(二)薪酬待遇:年薪為20-30萬元,含基本工資、績效、單位繳納的社會保險、住房公積金、伙食補貼等,具體待遇標準在合同中詳細規定。

(三)符合條件的特聘科研助理可享受地方住房補貼和安家補貼政策。

(四)可按規定參加我所組織的職稱評審,課題津貼、科技成果獎勵、出海補貼、差旅補助、伙食補助等可參照我所相關政策執行。

七、其他

應聘者所提供的材料必須真實、準確,若存在虛報造假行為,一經查實即取消應聘或錄用資格。

八、聯系方式

聯系人:張老師、王老師

聯系電話:0571-81963015,81963575

地址:杭州市西湖區保俶北路36號

單位網址:www.sio.org.cn

電子郵箱:siohr2016@163.com

附件:

1.《2025年度特聘科研骨干崗位信息表》

2.《特聘科研骨干報名表》

原標題:杭州萬利寶科技開發有限公司2025年度公開招聘特聘科研骨干公告

文章來源:https://www.sio.org.cn/a/tzgg/22918.html

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