資格要求：

(一)2026屆應屆高校畢業生，以及2025屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業院校的畢業生。本科及以上學歷，成績優良，取得學位學歷證書;

(二)國內本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科畢業生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準;未具備上述要求的國內畢業生和留學回國人員(非外語專業的)，也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分，小語種需提供相應證明;

(三)泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業生;國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生;獲得全國油氣地質大賽、工程設計大賽、化工設計競賽、勘探地球物理(軟件開發)大賽一等獎及以上的碩士研究生;獲得過王濤英才獎學金的畢業生，兩次獲得過國家獎學金的碩士研究生;兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的碩士研究生;博士研究生。符合上述條件之一的為集團公司優才人選，并符合崗位招聘條件的，免予參加通用能力考試，直接進入面試環節。

薪酬福利：

執行中國石油天然氣集團有限公司統一薪酬制度。

招聘程序：

(一)報名：畢業生網上提交簡歷、成績、有關獲獎證書等;

(二)初審：對投遞簡歷及畢業生情況進行初審;

(三)通用能力考試：符合錄用條件的高校畢業生參加集團公司通用能力考試;

(四)面試：對通用能力考試入圍的畢業生進行篩選，確定面試名單，在招聘平臺公開發布。統一安排面試;

(五)擬錄用審批及公示：面試評委根據面試情況及錄用標準，綜合評價后提出擬錄用名單，按照有關程序進行審批。審批通過后，簽訂就業協議，按程序公示;

(六)錄用審查：對確定報到的擬錄用畢業生進行資格審查，安排入職注冊、培訓及體檢。

招聘標準：

(一)遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業，認同中國石油企業文化;

(二)身心健康，能吃苦耐勞，快速適應崗位工作，對存儲、銷售的汽油、柴油、潤滑油、液化石油氣等石油產品無過敏反應，能夠履行崗位職責，能夠接受工作地點和崗位分配;

(三)專業對口，符合公司實際需要;

聯系方式及其它：

1.畢業生應如實全面填寫個人資料，如信息填寫不全不實，將無法通過資格初審;如發現虛假信息，存在不誠信情況，一經查實，取消錄用資格;

2.畢業生聯系電話、電子郵件應保持暢通，畢業生無法聯絡或未按規定時間參加招聘各個環節，視為主動放棄應聘;

3.聯系郵箱：yangjx_xs@petrochina.com.cn

聯系電話：029-88899193

原標題：陜西銷售分公司2025年秋季高校畢業生招聘啟事

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf019917b2f5410091