錦泰財產保險股份有限公司系成都市國有資產監督管理委員會實際控制的國有企業，成立于2011年1月，注冊資本金31.88億元，是第一家總部設在成都的全國性股份制法人財產保險公司。公司持續穩健發展，2024 年保費收入29.6 億元(同比增長5.4%)，利潤總額6380.8萬元(同比增長 25.3%)。公司服務網絡覆蓋川、黔、陜、渝等 9 省市，設立分支機構 140 余家，實現四川全域機構全覆蓋。公司不斷增強金融服務水平和能力，堅持特色化經營，提升核心競爭力，在鞏固提升車險等傳統業務的同時，大力發展農業保險、信用保證保險、責任險和意健險等特色業務;圍繞實體經濟和產業發展、城市戰略和區域規劃、民生福祉和社會治理、綠色經濟和鄉村振興等創新保險產品和服務。公司始終堅持以服務經濟社會發展為己任，肩負國有金融保險機構的使命擔當，積極參與社會風險管理和社會保障體系建設，履行國企社會責任。2024年，為實體經濟和社會民生提供各類風險保障5.13萬億元。

四川分公司成立于2011年6月，是錦泰保險設立的第一家省級分公司，在全省21個市州開設分支機構89家，實現四川各地市(州)、成都各區(市)縣機構全覆蓋。四川分公司積極服務國家、省、市重大戰略，致力于為各地市(州)政府戰略定位與經濟發展提供保險解決方案，為世乒賽、世警會、大運會、世運會等大型賽事提供風險保障;深度參與“惠民保”、長期照護保險、大病醫療互助補充保險等民生保障項目的風險保障工作;歷年來承保省內多條公路、鐵路建設項目，并為多地公交、地鐵等基礎交通設施建設項目提供風險保障。創新的保險產品及推廣應用項目榮獲國家農業農村部2019-2021年度全國農牧漁業豐收獎農業技術推廣成果獎二等獎，是四川保險行業首批“放心舒心保險消費示范企業”。

現因公司業務發展需要，面向社會市場化選聘崇州支公司副經理。

一、崗位信息

詳見附件《崗位信息表》。

(一)該崗位與四川分公司簽訂勞動合同。

(二)具有下列情形之一的，不得參與本次選聘 ：

1.有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員在錦泰保險系統內就職的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

4.被開除中國共產黨黨籍的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.法律法規規定的其他情形。

(三)上述資格條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算截至公告發布之日。

二、報名時間

2025年9月25日至10月15日

三、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

5.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

6.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和行業情況。

7.服從四川分公司內部工作調整安排。

四、選聘程序

(一)資格審核

嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環節人員名單。

(二)筆試

以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位選聘人數與實際參加筆試人數的比例不低于1：5，若比例未達到要求，將取消相關崗位選聘。

(三)面試

以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位選聘人數與實際參加面試人數的比例不低于1：3，若比例未達到要求，將取消相關崗位選聘。

順位遞補:應聘人員在面試環節主動放棄或被取消資格的，用人單位可在筆試成績60分及以上的應聘者中按成績從高到低順位遞補一次/人。

(四)確定考察人選

按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定考察人選。

(五)組織考察

采取背景調查、征求原單位意見、人事檔案審核等方式，全面了解掌握考察對象在政治素質、專業能力、工作業績、職業操守和黨風廉政情況等方面的表現。

(六)體檢

四川分公司根據考察情況，通知人員體檢相關事項。原則上，體檢應在二級甲等以上公立性綜合醫院進行，體檢項目和標準參照四川分公司相關規章制度執行，體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

(七)確定擬聘人員名單

根據考察結果和體檢結論確定擬聘人員名單。

順位遞補:擬聘人員在組織考察或體檢環節主動放棄或未通過的，用人單位根據實際工作需要有權決定進行人選遞補或取消相關崗位選聘。若決定遞補的，在征求應聘者個人意愿后，可在綜合測試成績60分及以上的應聘者中按成績從高到低順位遞補一次/人。

(八)正式聘用

人選入職前進行規紀法知識考試、任職備案，考試合格且任職報批通過后辦理聘任手續，設置任職試用期一年，任職試用期從正式任職開始計算。試用期內或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據國家相關法律法規予以解除勞動合同關系。擬任為行業監管部門認定的高級管理人員職務的，須在取得監管部門任職資格后方可正式任職。被選聘人員應按入職通知書約定時間報到，與四川分公司簽訂《勞動合同》。薪酬按公司相關薪酬制度執行，不按通知時間報到的，取消聘用。

五、報名材料及方式

(一)報名材料

1.應聘者填寫《錦泰保險四川分公司社會公開招聘報名表》(見附件)。

2.近期電子版證件照、本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料，過往任職文件證明資料、監管單位任職批復證明等相關材料。其中國(境)外留學人員應聘的，應提交教育部國(境)外學歷學位認證書。應聘者可登錄教育部留學服務中心網(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

(二)報名方式

請將報名表(Word版及簽字版)、相關資料掃描后發送至公司招聘專用郵箱(zeng xiaoxia001@ejintai.com)，電子郵件主題為【市場化選聘崇州支公司副經理】+姓名。為避免系統攔截障礙，發送后請撥打招聘專線028-85219557進行電話確認。咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:30。

以上所有報名材料不予退回。

六、其他說明

1.應聘人員可通過錦泰保險公司官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。特別聲明：資格審核貫穿選聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，選聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消選聘資格或解除勞動合同，情節嚴重的可追究其法律責任。

2.如因應聘者錯填聯系郵箱、聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系，視為主動放棄。

3.本次選聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展選聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

4.本公告未盡事宜由錦泰保險四川分公司人力資源部負責解釋。

七、監督投訴渠道

四川分公司紀委辦公室負責本次中層管理人員市場化選聘工作的全程紀律監督。將嚴格執行組織人事紀律，嚴禁選任過程中的違規不當行為，一經發現將按照相關規定嚴肅處理。

舉報電話：028-86587196

舉報郵箱：scjjjcxx@ejintai.com

附件:1.《崗位信息表》

2.《錦泰保險四川分公司社會公開招聘報名表》

錦泰財產保險股份有限公司四川分公司

2025年9月24日

原標題：錦泰財產保險股份有限公司四川分公司市場化選聘崇州支公司副經理的公告

文章來源：https://www.ejintai.com/querySOERecProjInfo/22857.html