平臺簡介

中國聯通研究院作為中國聯通的集團級研究機構，定位是面向國家戰略，攻克 “卡脖子”“掉鏈子” 問題，面向集團生產，解決 “難點、堵點、卡點” 問題，前瞻性與面向生產相結合，成為集團原創技術策源地主力軍和數字技術融合創新排頭兵。中國聯通研究院作為中國聯通高端人才的集聚地和科創人才的培養基地，統籌中國聯通 “下一代互聯網寬帶業務應用國家工程研究中心”“網絡安全研究院”“網絡安全產業知識產權運營中心”“高端智庫” 建設，承擔 “下一代互聯網原創技術策源地” 建設，堅持打造創新人才高地，為公司、為行業發展創造更高價值。

人才培養

中國聯通研究院始終按照專業領域和重大技術方向，凝聚專業人才隊伍，院內人才呈現高學歷、高素質、專業化、年輕化特點，搭建了多學科、全專業的人才梯隊結構。研究院擁有百人博士團，碩士及以上人員占比 88%，數十人獲全國級或省部級人才榮譽稱號。深化實施 “新苗計劃”，聚焦戰略新型產業及未來產業吸引聚焦、培養造就一批優質青年人才，制定聯通研究院閃耀新苗 “引博優才專項計劃”，為公司科研發展貢獻新生人才力量。

福利優勢

7 險 2 金

養老保險

醫療保險

失業保險

工傷保險

生育保險

補充醫療保險

重大疾病保險

住房公積金

企業年金

多項員工核心福利

專業培訓

用餐補貼

交通補貼

通信補貼

節日慰問

防暑降溫

工會關懷

社團活動

健康體檢

健身活動場

專屬福利計劃

在保留核心福利項目的基礎上，員工根據自己的需求和偏好，在研究院提供的不同類型和水平的福利項目中進行選擇，從而建立自己專屬福利計劃。

全面激勵體系

晉升激勵

績效激勵

福利激勵

認可激勵

榮譽激勵

長期激勵

培訓激勵

“引博優才計劃” 專項激勵

科技創新激勵

“一人一薪”

人才招聘

招聘對象

2026 屆高校畢業生，包括碩士研究生、博士研究生。

招聘流程

簡歷投遞 / 篩選→筆試→初試→復試→發 OFFER / 簽約→體檢

招聘崗位

網絡研究類

應用技術研究類

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原標題：中國聯通研究院閃耀新苗“引博優才計劃”同步啟動

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6j6hs7p8GNsElDExo0Rq6g