一、公司簡介

天津市津能風電有限責任公司成立于2006年9月，是天津能源投資集團100%控股的有限責任公司，注冊資本金8239萬元，主營業務為風力、太陽能等新能源發電及合同能源管理，是天津市高新技術企業、天津市專精特新中小企業。公司2017年被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號，還多次被中國電力企業聯合會評為“5A級風電場”。近年來公司積極落實習近平總書記對能源工作提出的“四個革命，一個合作”重要要求，大力開展風電、光伏等新能源項目開發和建設，助力實現碳達峰、碳中和目標。

二、招聘崗位及數量

1.招聘崗位：規劃發展部副主任

2.招聘數量：1人

三、招聘條件和資格

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導，具有良好的職業素養，遵紀守法，銳意進取，勇于擔當，勤勉敬業，誠信廉潔從業;

2.能夠準確把握政策，具有較強團隊協作、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力;

3.熟悉風電、光伏、儲能等新能源行業相關法律法規和政策，具有履行崗位職責所需的專業知識;

4.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較為繁重的工作。

(二)資格條件

1.崗位職責

負責風電、光伏、儲能等新能源項目的政策研究、規劃編制、市場信息收集、投資機會研究、項目開發等工作。

2.任職條件

(1)年齡、學歷及專業要求：40周歲及以下(截至2025年8月31日)，具有大學本科及以上學歷，電氣工程相關專業。

(2)工作經驗及年限要求：具有新能源、電力系統相關規劃設計、技術研究、政策研究等領域工作經驗5年及以上。如有與政府主管部門溝通協調經驗者優先。

四、社會招聘渠道

通過智聯招聘網站、北方人才網發布招聘信息。

五、公開招聘程序

1.公布崗位。通過以上招聘渠道公布招聘信息，發布招聘信息時間不少于7個工作日。簡歷投遞郵箱15122107324@163.com。

2.個人報名。接受報名時間不少于5天。

3.資格審查。按照所需崗位招聘條件，對報名者進行資格審查，需同時查驗應聘者近三月之內的體檢報告。招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。

4.面試。采用半結構化方式進行面試，包括競聘陳述、答題和延伸提問環節。

5.組織考察及體檢。

6.討論決定。根據面試結果及組織考察情況，召開公司會議研究決定任職人選。

7.公示。對任職人選進行公示，公示期為5個工作日。8.聘任錄用。

六、薪酬待遇及福利

執行津能風電公司薪酬管理制度及相關福利待遇。

七、需要說明的其他事項

1.競聘者應對填報的個人申請資料信息的真實性負責，如與事實嚴重不符，將取消其競聘資格。

2.實行聘任試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經考察勝任試任職務的，正式任職，任職時間從試任之日起計算;考察不勝任的，將免去試任職務，解除勞動合同或安排其他相關工作。

3.公開競聘中其他未盡事宜及有關重大事項由公司支委會集體研究決定。

原標題：招聘 | 天津市津能風電有限責任公司招聘簡章

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