烏魯木齊銀行成立于1997年12月，是一家具有獨立法人資格的地方性股份制銀行。經過28年的發展，目前在烏魯木齊市設有10家一類管理型支行，在昌吉、阿克蘇、伊犁、喀什、石河子、哈密設有6家異地分行，共有98家營業網點，已逐步構建了輻射天山南北的經營格局。烏魯木齊銀行致力于為員工搭建更好平臺，提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

公司客戶經理崗、大堂經理崗、綜合柜員崗。

二、工作地點

哈密市。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 本科及以上學歷;

2. 遵紀守法，未受到警告及以上處分，未參加國家禁止的組織與活動，無刑事犯罪記錄;

3. 年度考核結果不得有“不稱職”等次;

4. 監管機構灰名單查詢結果不影響錄用;

5. 符合《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》親屬回避有關規定;

6. 已從本行離職的員工，須同時具備以下條件：

(1)從本行離職前已在本行轉正且未在本行重復離職;

(2)擬回歸本行前，仍從事銀行業相關工作。

(二)崗位條件

1. 公司客戶經理崗

(1)年齡原則不得超過35歲，條件特別優秀者可適當放寬至37歲。

(2)具備至少2年銀行公司信貸客戶經理工作經歷(指具有銀行公司業務營銷、受理公司類客戶授信申請、開展貸前調查及對公客戶需求調查、風險控制、逾期催收、不良貸款管理等工作經歷);

(3)具有金融或經濟基礎知識和相關專業技能，了解掌握相關金融政策、法規，有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，具備良好的風險防范意識與客戶服務意識，擁有豐富客戶資源優勢。

2. 大堂經理崗

(1)年齡原則不得超過35歲;

(2)具備至少2年具有銀行大堂經理相關工作經歷(指具有銀行廳堂服務客戶、營銷個人類、對公類、其他類業務工作經歷);

(3)具有金融或經濟基礎知識和相關專業技能，了解掌握相關金融政策、法規，具有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，具備良好的風險意識，有較強的服務意識，擁有豐富客戶資源優勢。

3. 綜合柜員崗

(1)年齡原則不得超過30歲;

(2)主要招聘經濟學、法學類、理學類、計算機類、管理學類等相關專業;

(3)遵紀守法，品行良好，認同烏魯木齊銀行企業文化，性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新能力和責任意識，具有良好的心理素質及身體素質。

四、招聘事宜

(一)應聘者登陸烏魯木齊銀行招聘門戶網站報名https://hr.boubank.com;

(二)每名應聘者僅限申報一個崗位，經審核符合條件者，我行將通過手機短信及郵件通知方式與應聘者聯系，請應聘者正確填寫郵箱地址及聯系方式，并注意保持通信暢通;

(三)我行將通過簡歷篩查、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人員。

五、溫馨提示

(一)所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，取消應聘資格;

(二)筆試及面試時間，將通過短信及電子郵件的形式告知;

(三)您的手機號碼及電子郵箱是我們聯系您的重要渠道，當您信息變更時請及時更新報名信息，并聯系工作人員告知;

(四)招聘解釋權歸烏魯木齊銀行股份有限公司所有。

烏魯木齊銀行股份有限公司

2025年9月9日

(聯系人：何女士 聯系電話：0991-8834502)

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原標題：烏魯木齊銀行哈密分行招聘公告

文章來源：https://hr.boubank.com/latest-news