一、單位簡介

江西警察學院是江西省唯一的全日制公安本科院校，主要承擔公安高等學歷教育與警察職業培訓教育。學校源于1951年成立的江西省公安學院，歷經江西政法學院、江西政法干部學院、江西省人民警察學院、江西公安專科學院等發展階段。2010年3月經教育部批準建立江西警察學院。學校實行省政府領導，江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。

2017年，學校通過教育部本科教學工作合格評估。2024年接受教育部本科教學水平審核評估。學校現有偵查學、經濟犯罪偵查、治安學、網絡安全與執法等12個專業，覆蓋法學、工學、教育學、文學等學科門類。

二、招聘崗位

共計劃招聘博士12名，具體招聘崗位及要求詳見《江西警察學院2025年高層次人才招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件、心理素質，符合公安機關人民警察招錄有關政策規定的資格條件;

(五)具有博士研究生學歷、學位(其中，2025屆普通高校畢業生須于2025年12月31日前取得學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1984年9月11日后出生，其他年齡以此類推);具有副高級專業技術資格的，年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡可放寬至50周歲以下。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施(截至2025年12月31日)，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者填寫《江西警察學院高層次人才招聘報名表》(附件2)及《江西警察學院應聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)，同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應資料發送至學校招聘郵箱jxjcxy@126.com。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校+專業+應聘崗位+姓名+聯系電話”命名。提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

1.《江西警察學院高層次人才招聘報名表》(需經本人親筆簽名的掃描件，內容包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況)。

2.相關資質材料PDF格式掃描件(學歷學位證書、專業技術職務證書、身份證或護照、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等;國內高校應屆博士畢業生需提供學信網的教育部學籍在線驗證報告)。

3.科研成果證明材料(包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等)。

4.《江西警察學院應聘人員近親屬報告承諾書》(經本人親筆簽名的掃描件)。

請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的后果，由應聘者本人負責。

5.報考人員不得具有以下情形：

(1)具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的;

(2)在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(4)現役軍人;

(5)曾連續6個月以上在國(境)外留學、工作、生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;

(6)有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

(7)法律法規規定不得聘用的其他情形。

(二)資格審查

學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發布之日起10個工作日后，由學校根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制，具體考核時間、地點由我校另行通知。

按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數線為80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定進入體檢人選。

進入體檢人選名單在江西省公安廳、江西警察學院網站公布，接受社會監督。

(四)體檢

根據考核成績從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。考核通過人員須根據學校安排，統一在指定醫院進行體檢，檢查標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位標準執行，雙側矯正視力不低于5.0，應聘人員應身心健康。

(五)考察

對體檢合格者按規定進行考察。考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)標準執行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入事業編制管理，享受國家政策規定的薪酬待遇，評授人民警察警銜，享受警銜津貼。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

六、聯系方式

(一)聯系電話：0791-88673025;

(二)報名郵箱：jxjcxy@126.com;

(三)聯系人：嚴老師、洪老師;

(四)通信地址：江西省南昌市梅嶺大道1666號江西警察學院人事處，郵編：330103。

附件1：江西警察學院2025年高層次人才招聘崗位需求表.xlsx

附件2：江西警察學院高層次人才招聘報名表.doc

附件3：江西警察學院應聘人員近親屬報告承諾書.docx

江西警察學院

2025年9月11日

 

原標題：江西警察學院2025年高層次人才招聘公告（56）

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1966024405779562496.html