聊城市茌平區興茌人力資源服務有限公司(以下簡稱“興茌人力資源公司”)受聊城市茌平區職業教育中心學校(以下簡稱“區職教中心”)委托，為滿足學校教育教學工作需求，現面向社會公開招聘教學服務人員，重點補充學科教學、技能實訓等崗位力量，同時優先返聘優秀退休教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方向

堅持“德才兼備、按需招聘、優中選優”原則，重點吸納具備扎實專業能力、豐富教學經驗的人員，其中退休教師(含中小學、職業院校退休教師)在同等條件下優先錄用，旨在發揮退休教師教學經驗優勢，助力區職教中心教學質量提升。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的教育方針，踐行“立德樹人”根本任務，具備良好思想政治素質與教師職業道德，熱愛職業教育事業，遵紀守法，責任心強，無違背教師職業行為十項準則的記錄;

2.具備與招聘崗位相匹配的專業知識、教學技能或技術傳承能力，能獨立承擔課堂教學、實訓指導、課后輔導等工作;

3.身體與心理健康，能正常履行崗位職責;

4.普通社會應聘人員：年齡不超過 45 周歲(年齡計算截止2025 年10月1日);

5.退休教師：年齡可放寬至65周歲(需提供近期體檢報告，證明身體狀況適合教學工作);

6.具備崗位所需的其他資格條件(具體見附件 1《招聘崗位、數量及要求一覽表》)。

(二)不得應聘情形

1.未完成普通高校全日制教學大綱規定內容的結業生、肄業生;

2.現役軍人及法律法規明確不得聘用的其他人員;

3.曾因違法違紀受到紀律處分、刑事處罰，或被開除公職、開除教師資格的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未作出結論的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.具有性侵、虐待等違法犯罪記錄，或存在嚴重師德失范行為的人員;

7.按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限，或尚在任職試用期內的人員;

8.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位及具體要求

本次計劃招聘教學服務人員38名，具體崗位、招聘數量、專業要求、技能條件等，詳見附件 1《招聘崗位、數量及要求一覽表》。其中，退休教師可優先申報與其退休前教學學科一致或相近的崗位，崗位適配性由資格審查小組綜合評估。

四、報名與資格審查

(一)報名方式：現場報名(不接受線上報名)

報名材料提交(需原件及復印件1份，資格審查后原件帶回，復印件按以下順序整理)

(1)身份證(正反面復印在同一張 A4 紙);

(2)學歷學位材料：

· 普通社會應聘人員：需提供學歷證書(研究生及以上學歷者，同時提供本科階段學歷證書);

· 退休教師：需提供退休證、原工作單位出具的教學經歷證明(注明任教學科、教齡、教學成果等);

(3)學信網證明：普通社會應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》(有效期內);

(4)近期1寸免冠彩色證件照1張;

(5)《報名登記表》(需本人簽字，從附件2下載填寫);

(6)退休教師額外提供：近期(3個月內)縣級及以上醫院體檢報告(重點包含心腦血管、視力、聽力等項目)。

(二)報名時間與地點

1.報名時間：自公告發布之日起，長期接受報名，直至各崗位招滿為止(工作日 8:30—11:30，14:30—18:00);

2.報名地點：聊城市茌平區興茌人力資源服務有限公司(地址：聊城市茌平區棗鄉街振興中學南50米)。

(三)資格審查

1.審查方式：興茌人力資源公司聯合區職教中心組成資格審查小組，對報名人員材料進行現場審核、原件核驗，重點核查學歷真實性、崗位適配性、退休教師教學經歷有效性等;

2.審查結果通知：審查結果將于報名后3個工作日內，通過電話或短信告知(請保持通訊暢通);

3.異議處理：報名人員對審查結果有異議的，可在結果通知后 1 個工作日內，向興茌人力資源公司提交書面復核申請，逾期不再受理。

五、錄用流程

1.確定擬錄用人員：資格審查合格者，根據崗位需求及人員綜合條件(如教齡、專業匹配度、資格證書等級、退休教師教學口碑等)，由興茌人力資源公司與區職教中心共同研究確定擬錄用名單;

2.公示：擬錄用人員名單在聊城市茌平區人民政府網(http://www.chiping.gov.cn/)公示3個工作日，公示期間接受社會監督，對反映問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格，空缺崗位從同崗位資格審查合格人員中依次遞補;

3.體檢(補充)：普通社會應聘人員需在公示結束后5個工作日內，提交縣級及以上醫院體檢報告(參照教師入職體檢標準)，體檢費用自理;未按規定提交或體檢不合格的，取消錄用資格;

4.聘用：公示無異議且體檢合格者，與興茌人力資源公司簽訂《勞務合同》，合同期限 1 年(試用期1個月，試用期內不合格的，解除合同)，安排至區職教中心相應崗位工作。

六、聘用管理與待遇

(一)聘用管理

1.所有錄用人員均為全職崗位，不招收兼職、掛職人員;

2.錄用人員需遵守區職教中心教學管理制度，接受學校教學考核(如課堂效果、學生評價、教研參與度等)，考核不合格的，興茌人力資源公司有權解除《勞務合同》;

3.退休教師錄用后，學校將根據其身體狀況合理安排教學任務，避免過度勞累。

(二)待遇保障

1.勞動報酬：聘用人員按課時給予報酬，每課時40元，每節自習按0.7課時統計，月薪約為2800元-3000元。

2.保險保障：公司為聘用人員購買意外傷害保險。

七、其他事項

1.誠信要求：報名人員需對提交材料的真實性、完整性負責，如有弄虛作假(如偽造學歷、隱瞞違紀記錄等)，一經發現，立即取消錄用資格，已簽訂合同的依法解除;

2.通訊暢通：報名至錄用期間，需保持預留電話24小時暢通，因個人原因錯過通知、影響錄用的，責任自負;

報名咨詢電話：高經理 15966231778(工作日 8:30—12:00，14:30—18:00)。

附件1：招聘崗位、數量及要求一覽表

附件2：報名登記表

聊城市茌平區興茌人力資源服務有限公司

2025年9月8日

相關附件

附件1：招聘崗位、數量及要求一覽表.xlsx

附件2：報名登記表.doc

原標題：聊城市茌平區職業教育中心學校2025年教育服務外包招聘公告

文章來源：http://www.chiping.gov.cn/channel_64e8b63dd064d72c7b498592/doc_68bfe83c94519b4bece3a17c.html