一、機構介紹

渤海銀行太原分行成立于28年5月26日，是渤海銀行在中西部地區設立的首家分行。多年來，認真貫徹落實黨和國家金融政策，不斷創新業務產品，提升金融服務，推動高質量發展，為地方經濟發展提供了有力金融支撐。因業務發展需要，現面向社會公開招聘經驗豐富、業務熟練、具有國際化視野并富有創新精神的各類專業人才加盟。

二、招聘職位

部門：太原分行

職位：支行行長

職位描述：

對分行行長負責，主持支行全面工作;

負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃;

負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見;

對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展;

在業務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為;

組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，協調操作風險經理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業機構的安全負責;

負責支行的對外聯絡工作;

完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

大學本科及以上學歷;

具有8年以上銀行從業經驗，3年以上的管理經驗，熟悉銀行產品知識及業務經驗，且有自己一定的見解;

具備團隊管理能力，熟悉金融法規、監管規定等情況;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

部門：太原分行

職位：支行副行長(分管零售)

職位描述：

對分行主管零售銀行副行長和支行行長負責;

對分管業務進行組織協調，保證分管業務目標的實現，推動業務不斷發展;

落實分行對支行的業務考核計劃，根據實際情況，提出對考核計劃進行重新調整、組合的意見;

對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見;

制定廣告宣傳規劃和營銷活動規劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤;

在業務線預算框架下和授權范圍內，負責管理成本中心的費用開支行為;

組織分管部門嚴格執行操作流程和管理制度;

負責分管員工的勞動組織管理;

協助支行行長，做好對外聯絡工作;

負責落實分行主管零售業務副行長和支行行長安排的其他工作。

任職條件：

大學本科及以上學歷;

具有6年以上銀行從業經驗，有相關管理經驗者優先，熟悉銀行產品知識及業務經驗，且有自己一定的見解;

具備團隊管理能力，擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業客戶關系經驗，熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

部門：公司業務管理部

職位：總經理/副總經理

職位描述：

對分行主管公司業務副行長和分行行長負責;

協助分行行長管理公司業務團隊，組織開展對所屬營銷區域內公司業務客戶的關系管理，制定和改善目標客戶戰略，組織制訂產品方案、授信額度、營銷方案，以發展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業務關系;

與分行公司業務相關管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務方案;

負責落實所屬分行公司業務工作計劃的組織和實施，推動業務不斷發展;

保證分行公司業務運作符合監管政策法規、標準和控制的要求;

協助組織對公司業務團隊的績效考核，向分行行長提出獎懲意見;

嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險;

完成上級交辦的其他工作任務。

任職條件：

大學本科及以上學歷，金融、會計、法律專業者優先;

具備團隊管理能力;

具有7年以上金融從業經驗，1年以上的管理經驗，熟悉批發條線產品知識及業務經驗，且有自己一定的見解;

熟悉金融法規、監管規定等情況;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

部門：交易銀行部

職位：總經理/副總經理

職位描述：

根據國家政策法規要求，按照市場需求及分行發展需要，統籌規劃交易銀行業務的發展戰略，推動分行交易銀行業務發展;

負責山西區域交易銀行業務的開發拓展，加強業務協同，提升區域業務競爭力;

強化核心客戶群體的業務建立、跟蹤和服務;

完成上級交辦的其他工作任務。

任職條件:

大學本科及以上學歷，金融、會計、法律專業者優先;

主持或現場負責過交易銀行相關項目,具有較強的財務功底和業務能力,具備較強的風險管理意識和風險識別能力;

具有7年以上金融從業經驗，1年以上的管理經驗，能夠有效組織協調內外部資源,推動外部合作和內部協同,對交易銀行工作有前瞻思考,認同公司文化和價值觀,富有創業精神,能夠主動推進工作創新和持續進步;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

部門：資產監控部-資產保全部

職位：資產保全崗(清收處置)

職位描述：

負責根據分行不良資產處置方案開展工作;

負責與公檢法系統協調溝通，對律所及代理律師進行管理，妥善處理相關法律事務，確保訴訟、執行和相關保全措施高效、合規開展;

負責分行不良資產清收處置、核銷、轉讓、重整、減免、以物抵債等各項工作的開展;

負責分行抵債資產處理、核銷后資產管理、重整后資產管理等工作的開展;

完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職條件:

大學本科及以上學歷，金融、會計、法律等專業;

具有法律崗位相關從業經驗，取得法律職業資格或律師執業證者優先;

熟悉各類業務產品、司法訴訟知識和操作流程，以及本行各項業務的制度要求;

具有良好的管理協調能力，分析解決問題能力;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

部門：大同分行營業部

職位：總經理/副總經理

對分行行長負責，主持支行全面工作;

負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃;

在授權范圍內選聘支行員工，根據業務發展規模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見;

負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見;

對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展;

在業務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為;

組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，協調操作風險經理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業部的安全負責;

負責支行的對外聯絡工作;

完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

大學本科及以上學歷;

具有7年以上金融從業經驗，1年以上的管理經驗;

熟悉銀行產品知識及業務經驗，且有自己一定的見解;

具備團隊管理能力，熟悉金融法規、監管規定等情況;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

部門：太原分行、長治分行、大同分行

職位：零售銀行客戶經理/助理

職位描述：

以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協助上級主管進行外拓營銷;

網點線上線下營銷活動策劃與執行;

產品銷售，包括但不限于個人財富類、資產類業務的銷售工作及卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標;

渠道建設與渠道推廣;

網點生態建設及網點生態功能應用推廣;

批零聯動營銷;

客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失;

及時了解掌握同業動態及信息，為我行產品優化及創新提出建設性意見和建議;

廳堂內部營銷服務支持及領導交辦的其他工作;

完成上級主管交辦的其他工作。

任職條件：

大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷專業優先，持有基金、保險和相關投資產品銷售資格證書以及金融理財師證書者優先;

具備扎實的財富業務專業基本知識及相關業務的實際操作經驗:熟悉零售銀行財富類業務運營程序;熟悉儲蓄產品、中間業務、投資型產品，具備先進投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件;

1年以上銀行工作經驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗，持有AFP/CFP證書者優先;

組織、策劃、執行能力良好，富有創意，有自信和專業精神，具有工作影響力;具備優秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力;

熟悉個貸業務產品和流程有關制度和規范，掌握市場營銷基本知識和技能;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

部門：太原分行、長治分行、大同分行

職位：公司業務客戶經理/助理

職位描述：

以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協助上級主管進行外拓營銷;

負責有效管理客戶關系，完成預算指標;

與批發銀行產品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案;

為目標客戶在銀行的其他業務領域(即供應鏈融資、環球市場、證券服務等領域)提供相關業務;

完成上級主管交辦的其他工作。

任職條件：

大學本科及以上學歷，金融經濟管理專業;

熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平、了解各項授信管理規章制度，具備較強的調查審查分析能力和風險評估能力;

1年以上銀行工作經驗，有信貸業務等授信崗位工作經驗者優先;

遵守國家法律法規，具有良好的個人品質，具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好，無違規違紀記錄。

三、簡歷投遞方式

簡歷投遞方式：請在“太原分行”意向崗位點擊“職位申請”進行投遞或填寫附件《渤海銀行應聘申請表》發送至tyzp@cbhb.com.cn，郵箱主題及附件請注明“太原分行+姓名+應聘崗位+現任公司名稱及崗位”，我們將對申請者的資料嚴格保密。

分行地址：太原市長治路38號

聯系電話：0351-8385031

傳 真：0351-8385008

郵政編碼：030006

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原標題：渤海銀行太原分行招聘公告

文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-09/09/article_2025090915091945444.shtml