合肥城市教育投資發展有限公司(以下簡稱“教投公司”)成立于2002年11月，注冊資本13550萬元，2024年6月劃入合肥市人才發展集團有限公司(以下簡稱“合肥人才集團”)，現為合肥人才集團全資子公司。公司主要定位于教育資產運營、人才培訓服務和產教融合實踐三大板塊。依托合肥產業人才學院和國資黨建培訓中心，開展產業技能培訓及國企黨建培訓;同時承接專題研修、研學服務等市場化培訓項目。

根據工作需要，現面向社會公開選聘合肥城市教育投資發展有限公司副總經理1名。具體如下：

一、選聘崗位

合肥城市教育投資發展有限公司副總經理1名

(一)崗位職責：

1.制定和實施社會化教學的計劃、預算，確定公司業務的經營戰略;

2.負責組織課程體系研發、教學管理體系建立、教育品牌打造等工作，整合內外教育資源;

3.組織社會化教學活動的策劃、投資、建設及運營管理工作，發掘教育市場機會，制定經營發展方案;

4.搭建公司業務體系，建立健全社會化辦學的管理制度。

(二)崗位資格條件：

選聘的干部必須對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備國有企業領導人員任職的基本條件，同時具備以下任職崗位資格條件：

1.年齡不超過40周歲(1985年9月以后出生);

2.大學本科及以上學歷，專業不限;

3.5年以上社會化教學領域的管理職務經驗;

4.具備較強商務談判能力，良好的客戶溝通技巧、敏銳的洞察力及寬闊的視野格局;

5.需要懂商業運營、公司管理，擁有市場拓展和政企關系協調能力。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受黨紀政務處分仍處于影響期內的;

5.國家法律法規和有關政策規定不能在國有企業任職的;

6.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

9.有其他違反相關規定不符合選聘條件的。

二、選聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實績、群眾公認;

(五)民主集中制;

(六)依法依規辦事。

三、選聘程序

公開報名(含尋訪邀約)、資格審查、能力測評、面試、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等程序。

(一)公開報名

本次選聘通過自主報名或獵頭推薦，自公告發布之日起接受報名，報名人員須于2025年9月22日(周一)17:30前將相關材料掃描件形成壓縮文件(按照“姓名+崗位”的格式命名)投遞至指定郵箱hefeiguangyulan@gylyc.com：

1.合肥市人才發展集團有限公司公開選聘報名表(附件1，須簽字)

2.xxx同志現實表現材料(附件2)

3.身份證復印件、學歷、學位證書復印件

4.符合報名條件的其他材料

(二)資格審查

招聘資格審查工作貫穿全招聘工作流程，招聘工作實施過程中的任何階段如發現報考者與該崗位資格要求不符或存在弄虛作假等行為，可隨時終止該報名者考試(聘用)資格。

(三)能力測評

能力測評以線下筆試形式展開，主要考察應聘人員的綜合知識和專業水平。崗位開考比例為3:1，如未達到該比例，則取消該崗位招聘計劃。測評合格人員(不低于60分)直接進入面試環節，若面試人數與崗位計劃數比例不足3:1，則取消該崗位招聘計劃。

(四)面試

根據崗位情況要求，由專家組領導通過“個人展示+深入面談+綜合研判”的形式對候選人能力素質進行深入考察。

1.個人展示：候選人通過但不限于PPT、PDF的形式以文字、圖表、圖片等內容展示和闡述以下內容：個人情況介紹，主要工作設想，準備采取哪些具體措施、如何實現等內容。個人展示環節不超過八分鐘。

2.深入面談：專家組領導就崗位相關問題與崗位候選人進行深入交流。

3.綜合研判：專家組領導就候選人綜合情況依次發表意見。

(五)綜合成績

能力測評和面試按照4:6的比例計算綜合成績，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員綜合成績從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試得分高者優先)。

(六)體檢與考察

1.體檢：應聘人員需在規定時間內提交本人近1個月內三甲醫院體檢報告，體檢費自理。不能按時完成者視為自愿放棄。

2.考察：按照干部管理權限組織考察，考察將采用多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點考察專業水平、工作實績和一貫表現。

3.因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在該崗位人員中，按綜合得分結果排名等額遞補一次。如考察對象均不符合要求，經研究后可取消該崗位。

(七)研究決定

公司會議研究擬聘用人選。

(八)公示

擬錄用人員名單將在合肥國資委官網、合肥產投集團官網、合肥人才集團官網公示，公示時間為5個工作日。公示結束后，按有關規定辦理入職、試用。試用期一年，試用期滿考核合格后方可轉正。

四、注意事項及有關情況說明

1.應聘人員須保持手機暢通。如出現電話無法聯系等狀況，視為自動棄權。

2.應聘人員提交的信息必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假簡歷申請材料的，一經查實，即取消報考資格。已經錄用的，一律予以辭退。

3.此次選聘工作嚴格遵守有關規定，主動接受上級黨委及組織、紀檢監察機關的監督，接受干部群眾的監督。

咨詢電話：0551-62647472

監督電話：0551-62647118

特此公告

合肥市人才發展集團有限公司

2025年9月8日

附件1.合肥市人才發展集團有限公司公開選聘報名表

附件2.xxx同志現實表現材料

原標題：合肥城市教育投資發展有限公司公開選聘公告

文章來源：https://www.hfctjt.com/detail/17742