因業務發展需要，紹興濱海新區潮涌人力資源有限公司面向社會公開招聘非編制合同制職工(非勞務派遣)，有關事項公告如下：

一、招聘計劃(附件)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，具有良好的思想品德和職業道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力。

(三)符合招聘崗位所需的其他條件。

(四)有下列情形之一者不受理應聘。

1. 有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

2. 刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

4. 被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的;

5. 與原單位有勞動糾紛的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間：自本公告發布之日起至2025年9月18日(周三)17：00，逾期不再受理。

2. 報名方式：應聘人員將材料原件掃描壓縮后以“姓名+手機號碼+應聘崗位”命名，發送至指定郵箱：chaoyongrenli@sina.com，聯系電話：0575-89291363。本次招聘不接受現場報名。

應聘人員需要提交的材料如下：

(1)《報名表》一份(微信關注“紹興濱海新區人才管理改革試驗區”公眾號，回復“招聘”兩字獲取報名表格);

(2)本人身份證正反面;

(3)學歷證書，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》各一份，留學歸國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(4)歷年社保繳費證明、原單位從業證明或能體現崗位的勞動合同。

(5)其他按照招聘計劃表需要提供的證明材料。

(二)面試

應聘者經資格初審，合格者進入面試。面試時間、地點另行通知，面試時應聘人員須攜帶本人身份證和報名材料原件。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不進入下一環節。

(三)體檢、考察、聘用

1. 體檢。根據總成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢對象，體檢參照公務員招聘錄用體檢項目標準，體檢費用自己承擔，未在規定時間提交體檢報告或首次體檢開始1個月內不能按體檢程序完成、通過體檢的視為自動放棄。自動放棄或體檢不合格出現選聘崗位空缺的，用工單位可視情遞補或取消該崗位選聘計劃。

2. 考察、公示。體檢合格者需提供公安部門的有無犯罪記錄證明等材料。考察結束后，擬錄用人員在紹興濱海新區人才管理改革試驗區公眾號上進行公示。

3.聘用。經考察合格的，辦理聘用手續。

四、其他有關事項

(一)應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

(二)應聘者一經錄用，與紹興濱海新區潮涌人力資源有限公司簽訂勞動合同。在試用期內經考核發現不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

(三)應聘者經錄用后六個月內，根據用人單位的業務需求，錄用人員需服從用人單位在一定范圍內的崗位調劑。用人單位會根據錄用人員的個人能力、工作經驗及實際情況，合理安排調劑，并在調劑前與錄用人員充分溝通，提前通知具體安排。

(四)已與其他用人單位簽署了就業協議或勞動(聘用)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

(五)新錄用人員在報到前放棄錄用資格或入職(按簽訂勞動合同訂之日起計算)6個月內解除勞動合同的，按照該崗位考試總成績從高到低進行補錄。

本招聘公告未盡事宜，請聯系：0575-89291363。

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紹興濱海新區潮涌人力資源有限公司招聘非編制合同制職工(非勞務派遣)崗位表

原標題：紹興濱海新區潮涌人力資源有限公司招聘非編制合同制職工（非勞務派遣）的公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000001013471