廣西供銷投資集團有限公司(以下簡稱廣西供銷集團)前身是經自治區人民政府批準，于2016年3月11日由自治區供銷社出資成立的廣西供銷投資有限公司，注冊資本為3億元人民幣。為深化自治區供銷社本級綜合改革，培育自治區級社有龍頭企業，2020年3月更名升格為涉農投資產業集團。

廣西供銷集團始終牢記為農服務根本宗旨，聚焦為農服務主業，接續拼搏奮斗，不斷克堅攻難，堅持項目為王、效益為大，推動社有企業戰略性重組和專業化整合。目前，共管理各類企業超40家，總資產超28億元。直屬全資、控股子公司以及代管企業主要包括廣西桂茶茶業集團有限公司、廣西供銷農資有限公司、廣西循環經濟產業集團有限公司、廣西供銷電子商務有限公司、廣西供銷冷鏈物流集團有限公司、廣西壯族自治區供銷儲運公司等，形成了茶葉加工銷售、農資供應、再生資源回收利用、冷鏈物流、陳皮產業、農產品銷售、日用消費品產業、電子商務、農業社會化服務等業務板塊，擁有“三鶴”六堡茶(中華老字號)、“廣西供銷大集”、“三冠”陳皮、“廣西農資云”等一系列供銷自主品牌。先后投資建成廣西名特優農產品展示展銷中心(供銷館)、廣西供銷陳皮公共監管倉(一期)、廣西供銷荔浦地標農產品全程冷鏈處理中心(一期)等一批產業項目，有序推進三鶴六堡茶生態產業園、中國融安金桔交易市場項目、靈山園點生鮮農產品冷鏈物流項目等一批特色產業項目建設。正日益成為推動全區供銷社系統現代流通網絡體系建設的重要平臺和自治區黨委、政府推動鄉村振興戰略抓得住、用得上的骨干力量。

現根據發展需要面向社會誠聘英才，我們將提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬，期待您的加入!

一、招聘職位

(一)廣西供銷集團投資部副部長1名;

(二)廣西供銷集團人事管理崗1名;

(三)廣西供銷集團會計崗1名;

(四)廣西供銷集團資產運營管理崗1名。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，無任何違法犯罪記錄、無不良信用記錄。

2.深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

3.具有良好的職業操守和個人品行，嚴守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，誠實守信，廉潔從業。

4.本科及以上學歷，身體健康，具有良好的心理素質，能適應工作需要，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

5.特別優秀者，可適當放寬條件。

序號	招聘崗位	任職資格	工作職責
1	投資部 副部長	1.本科及以上學歷，經濟類、企業管理類、財務類、金融類等相關專業，特別優秀者可適當放寬； 2.40周歲及以下（1985年9月1日后出生），5年以上市場開發、項目投資、基金、股權投資管理相關工作經驗； 3.具備企業投資項目管理、財務、金融等相關知識，熟悉投資相關法律法規及流程，能把握投資方向。熟悉企業戰略、投資規劃制定與執行，有較好的投資發展思維、投資決策前瞻意識和商務談判、執行和推動能力，有較強的風險防控能力，善于打造高績效團隊、搭建體系及工作流程優化； 4.具有注冊會計師證書、中級及以上經濟或會計類職稱者優先； 5.中共黨員優先； 6.能接受短期工作出差，持有C1駕駛證書，有熟練駕車經驗。	1.負責制定和修訂公司投資發展的規劃； 2.負責制定和修訂有關公司投資方面的管理制度； 3.負責開拓投資發展業務及項目； 4.進行項目的行業研究、模式研究、盡職調查、合作方案設計、參與合作談判、撰寫項目報告、數據分析等； 5.項目投資分析測算：對初判優質項目進行現場調研、市場分析、收益測算及項目落地路徑、風險點分析，并最終編制投資分析報告及投資方案； 6.負責本部門的管理架構和制度建設、工作協調和資源配置、團隊建設等相關工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作。
2	人事管 理崗	1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業； 2.35周歲及以下（1990年9月1日后出生），中共黨員，具有5年以上工作經驗，2年及以上人力資源相關工作經驗，具有財務專業知識及經歷、國有企業相關崗位工作經驗者優先； 3.具有人力資源管理涵蓋的專業技能，熟悉國家及地方的勞動法規、社保政策等，掌握現代人力資源管理理論和方法；熟悉企業人力資源管理； 4.有良好的數據處理能力，擅長招聘、培訓、績效等模塊，較強的執行能力、組織與協調能力和寫作能力； 5.對綜合素質、專業技能和工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。	1.招聘管理：負責組織實施日常招聘工作、管理與維護公司招聘渠道； 2.員工關系管理：負責落實集團公司員工入轉調離等異動管理、勞動合同管理、考勤休假管理、人事檔案管理； 3.薪酬福利管理：負責工資核算、工資總額預算編制、員工社保公積金及福利管理； 4.績效管理：負責公司各績效考核及結果應用等工作、參與績效管理體系、制度的優化和修訂工作； 5.完成上級領導交辦的其他工作。
3	會計崗	1.本科以及上學歷，財務類、經濟類相關專業，特別優秀者可適當放寬； 2.35周歲及以下（1990年9月1日后出生），具備會計職稱，5年及以上相關工作經驗，具備國有企業工作經驗、中共黨員優先； 3. 熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策，熟練操作office辦公軟件及財務系統軟件； 4.對綜合素質、專業技能和工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。	1.負責集團年度預算的編制工作，收集各業務部門預算需求，結合公司戰略目標與歷史經營數據，搭建預算編制框架并制定編制規范；對預算執行過程進行動態監控，定期分析預算執行差異，識別偏差原因并提出調整建議，確保公司預算目標的合理落地與有效管控； 2.協助內部審計部門開展財務審計、專項審計等工作，按要求提供會計憑證、賬簿、報表及其他相關財務資料，配合審計人員進行訪談，對審計過程中發現的問題進行解釋說明；根據內部審計報告提出的整改建議，制定具體整改計劃，跟蹤整改落實情況，定期向內部審計部門反饋整改結果，推動財務管理制度的優化與完善； 3.協助完成年度財務報表審計、稅務審計及其他專項外部審計工作，提前整理審計所需的各類財務文檔與備查資料，確保資料的完整性與邏輯性；與外部審計機構保持高效溝通，及時解答審計疑問，協調解決審計過程中出現的問題，推動審計工作按時完成； 4.完成上級領導交辦的其他工作。
4	資產運營管理崗	1.年齡35歲及以下（1990年9月1日后出生），本科及以上學歷，金融、經濟管理類、市場營銷等相關專業； 2.具備3年以上項目投融資測算分析、產業發展規劃、貿易、招商推廣、業態規劃等工作經驗； 3.熟悉企業運營、商業管理、大宗商品貿易、招商推廣、產業發展、業態規劃、戰略定位、項目投資等相關行業政策、法規及業務流程； 4.工作認真細致，責任心強，愛崗敬業，具有較強的學習能力、執行能力、溝通能力和團隊協作意識； 5.中共黨員優先，對綜合素質、專業技能和工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。	1.協助部門負責集團公司運營類資產的招商盤活工作。包括市場拓展、策劃推廣、招商銷售、商業運營、租賃業務； 2.負責集團公司品牌運營推廣，統籌管理、業務督導、協調服務各下屬公司的品牌推廣工作； 3.協助部門開展新零售項目的規劃設計運營工作； 4.協助部門開展下屬企業貿易業務指導和監管工作； 5.完成上級領導交辦的其他工作；

(三)有下列情形之一者不得報名

1.違反政治紀律和政治規矩，曾被開除公職或黨籍的;

2.正在接受紀律審查或受黨紀政務處分尚在影響期的;

3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5.被列為失信聯合懲戒對象的;

6.近三年年度考核中有不稱職(不合格)等次的;

7.其他法律法規規定不符合擔任社有企業經營管理者的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發布通告、組織報名、資格審查、面試、考核、體檢、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。

(一)報名

1.報名方式：網絡報名(不接受線下遞送材料報名)

2.網上報名流程：

(1)應聘人員在招聘信息中下載填寫附件：1.《廣西供銷投資集團有限公司人員招聘報名表》(詳見附件1)、2.《廣西供銷投資集團有限公司應聘人員名冊》(詳見附件2);

(2)提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、職稱證書(如有)、獲獎證書(如有)、近期免冠1寸照片、報名登記表或個人簡歷中所填寫內容的相關證明材料及其他證明等材料掃描件作為附件;

(3)將以上材料整理排序，存入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘職位名稱+姓名”，發送到電子郵箱：gxgxjthr@163.com。郵件主題：“應聘職位名稱+姓名”。

3.報名時間：公告發布之日起5日內，逾期報名無效。

4.報名要求：

(1)應聘人員須如實填寫《廣西供銷投資集團有限公司人員招聘報名表》、《廣西供銷投資集團有限公司應聘人員名冊》，并對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報名資格及聘用資格，其后果由當事人負責。

(2)應聘材料提交后，將按檔案資料管理規定進行管理，恕不退還。

(二)簡歷篩選、資格審查

將根據招聘條件對應聘人員投遞的報名材料進行收集整理和資格審查，篩選出符合條件的人員名單。

1.根據應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、學歷、學位、專業、職稱、工作經歷等是否符合職位招聘條件的要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在任何一個環節發現應聘人員與職位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

3.根據資格審查情況，擇優確定入圍面試的人選。

(三)面試與筆試

具體考試(面試、筆試)的時間、地點等以通知為準，廣西供銷集團將通過電話或短信等方式通知入圍人員，請保持通訊暢通。

(四)考核

1.面試結束后，將按1:1的比例，根據考試成績從高分到低分的順序確定入圍考核人選。

2.入圍考核人員需提供個人征信報告、無犯罪記錄證明進行審核，必要時我公司將進行考核(背景調查)及個人檔案查詢。

3.若出現考核不合格者或應聘者自愿放棄的，將從面試合格人選中按面試成績，從高分到低分依次遞補。

(五)公示、體檢、聘用

1.對最終擬聘用的人員進行為期5個工作日的公示。

2.經公示無異議后將通知擬聘用人員進行體檢，體檢不合格將取消錄用資格，體檢須在市級以上具有規定資質的醫療機構參照公務員錄用體檢通用標準進行，費用由擬聘用人員自理。

3.聘用待遇

薪酬標準按照廣西供銷集團相關薪酬制度執行。

五、其他說明

(一)廣西供銷集團承諾對應聘者資料給予嚴格保密。

(二)應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，廣西供銷集團有權取消錄用資格。

(三)廣西供銷集團有權根據報名情況，取消個別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘工作享有最終解釋權。

(四)工作人員會通過電話、短信等方式主動聯系入圍面試、入圍考核、確定錄用的人選，無需電話咨詢。

本公告未盡事宜由廣西供銷集團招聘工作小組辦公室負責解釋，聯系人：伍先生，聯系電話：0771-3265323。

附件1：廣西供銷投資集團有限公司人員招聘報名表.xlsx

附件2：廣西供銷投資集團有限公司應聘人員名冊.xls

原標題：廣西供銷投資集團有限公司2025年人才招聘公告

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/e77a5e85-27dd-4958-bade-c264183190c8