南平武夷礦產資源發展有限公司（以下簡稱礦產公司）系南平武夷發展集團有限公司全資一級子公司，現有全資及控股子企業9家、參股子企業2家，主營礦產資源投資開發及加油站整合運營業務。

根據子企業業務發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣人員23名。公告如下：

一、招聘崗位及相關要求

（一）南平武發昆侖能源有限公司

1.崗位：值班經理4名。

要求：中專及以上文化，專業不限；年齡18-40周歲；具有加油站操作員初級及以上技能證，半年及以上相關工作經驗；身體健康，吃苦耐勞，適應倒班（需要上夜班）；有責任心，工作態度認真，善于溝通和協調；工作地點為建陽徐市服務區加油站(左、右)或南平順昌際下服務區加油站(左、右)（具體工作地點需服從公司調劑）。

2.崗位：營業員（加油員）16名。

要求：初中及以上文化，專業不限；年齡18-40周歲；身體健康，吃苦耐勞，適應倒班（需要上夜班）；有責任心，工作態度認真，善于溝通和協調；工作地點為建陽徐市服務區加油站(左、右)或南平順昌際下服務區加油站(左、右)（具體工作地點需服從公司調劑）。

3.崗位：專職駕駛員1名

要求：初中及以上文化，專業不限；年齡18-50周歲；持有C1及以上駕駛證，近5年未發生交通事故，駕齡3年以上；服從公司車輛調度安排；工作地點：建陽區（具體工作地點需服從公司調劑）。

（二）南平市茶洋礦業有限公司

崗位：專職駕駛員1名

要求：初中及以上文化，專業不限；年齡18-50周歲；擁有C1及以上駕駛證，近5年沒有發生交通事故，駕齡3年以上；服從公司車輛調度安排；工作地點：延平區太平鎮（具體工作地點需服從公司調劑）。

（三）福建強美礦業有限公司

崗位：專職駕駛員1名

要求：初中及以上文化，專業不限；年齡18-50周歲；擁有C1及以上駕駛證，近5年沒有發生交通事故，駕齡3年以上；服從公司車輛調度安排；工作地點浦城縣富嶺鎮（具體工作地點需服從公司調劑）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強，無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄。

2.有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，作風正派。

3.身心健康，符合最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢要求。

4.符合所招聘崗位規定的其他資格條件。

備注：

1.崗位所需的證書須于報名前取得。

2.有下列情形之一的人員不予錄用：

（1）因違法犯罪，無法提供公安機關出具的“無犯罪記錄證明”的;

（2）曾被開除中國共產黨黨籍的；

（3）曾被開除公職的;

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

（6）受處分期間的或未滿影響期限的；

（7）其他法律、法規規定不得作為國有企業勞務派遣工作人員的；

（8）違反回避制度相關規定，錄用后即構成回避關系的。即與擬錄用企業人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一企業雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得錄用在與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、招聘程序

1.公開報名。應聘者通過郵件方式報名。

2.資格初審。礦產公司人力資源部對應聘者的資格進行初步審查。

3.面試。礦產公司人力資源部組織對應聘者進行面試，主要考察應聘者的專業技能、素質特征、文化匹配度、工作經驗、崗位適應性、崗位吻合度、薪酬期望等。

4.擬錄用人員資格復審。

5.擬錄用人員體檢。

6.公示。

7.試用和聘用。

四、薪酬待遇

1.營業員及值班經理根據《南平武發昆侖能源有限公司員工績效考核及薪酬分配方案》標準發放工資，多勞多得。其中營業員（加油員）應發薪酬約為5萬-6萬元/年。值班經理應發薪酬約為6萬-7萬元/年。

2.專職駕駛員根據《南平武夷發展集團有限公司薪酬管理辦法（試行）》標準發放工資，應發薪酬約為5萬-6萬元/年。

3.享受五險一金等福利待遇。

五、報名方式

本次招聘為長期招聘，招滿即止。本次為首次公告，報名截止時間為9月7日。若本次招聘未招滿人員，將開展二次招聘，具體時間以二次招聘公告為準。

應聘者需提供社會招聘報名表及信息匯總表（見附件）、第二代身份證(一代身份證、臨時身份證無效)、畢業證書、學信網學歷證明(帶二維碼)，留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證，證明崗位要求的工作經歷相關材料掃描件各1份；招聘報名表及信息匯總表還需提供word版。

以上材料打包發送至郵箱：449115659@qq.com。郵件名稱命名為：“姓名+應聘崗位”。報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交有關部門處理。

聯系人：黃先生，聯系電話：17305090105；

人資公司聯系人：吳女士，聯系電話：8870192。

六、成績及有關事項

本次招聘形式為面試?？偝煽冏畹秃细窬€為60分，未達到開考比例1:3的，總成績需達到70分及以上方可錄用。

具體面試時間招聘單位將于面試前通過指定郵箱或短信通知資格初審通過的應聘者。

七、資格復審

確定體檢人選后，招聘單位對擬體檢的應聘者進行資格復審。參加資格復審的應聘者應在招聘單位規定時間內提供招聘崗位資格條件的相關材料。

八、遞補

若因個人原因自愿放棄錄用機會的應聘者，應填寫《自愿放棄承諾書》，按成績排名確認遞補應聘者（分數必須達到合格線）。

九、體檢和公示

確定體檢人選根據通知到礦產公司指定醫院體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。身體條件合格者，進行公示，體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。因進入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分數排名順序進行遞補（分數必須達到合格線）進入體檢。

十、試用期

體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人員，公示5個工作日，公示期滿無異議后，擬聘用人員應在接到通知后規定時間內，攜近期個人征信報告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經歷的解除（終止）勞動合同證明，至礦產公司人力資源部報到。

本次錄用人員與福建省南平人力資源服務有限公司建立勞動關系（試用期3個月），經考核合格后安排至相應工作崗位。

十一、其他

礦產公司保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從安排、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經我司核實后予以取消錄取資格或辭退。

原標題：工作人員 | 南平武夷礦產資源發展有限公司

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5OvjSF8uhWCn3k3H9S9RQg