公司簡介

內蒙古宏焱工貿有限責任公司(以下簡稱公司)成立于2018年8月22日，注冊資本金5000萬元，主要致力于建設工程施工、林木種子生產經營、食品生產、食品銷售、自來水生產與供應、餐飲服務、熱力生產和供應、勞務派遣服務、城市生活垃圾經營性服務。現根據公司發展戰略規劃和業務發展需要，計劃面向社會公開招聘工作人員27名，具體招聘如下：

招聘原則

本次招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，過程以公開、公正、競爭、擇優為原則，內容從品德、知識結構、思維邏輯、專業技能、相關經驗、綜合素能等方面進行全面審核，以確保此次招聘工作質量。

招聘計劃

根據業務發展和工作需要，經研究，決定本次面向社會公開招聘工作人員27名。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質過硬，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策;

3.能力突出，愛崗敬業，吃苦耐勞，有較強責任心和良好的團隊意識，具有創新精神;

4.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無勞動和經濟糾紛;

5.品行端正，遵紀守法，具有較強的廉潔自律意識，無不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀記錄;

6.具有崗位所需的學歷、專業和技能條件;

7.年齡40周歲以下(1984年8月20日之后出生);

8.具有大學專科及以上文化程度;

9.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年12月31日(含)，其他條件的取得時間要求為報名開始日前，參照《內蒙古宏焱工貿有限責任公司公開招聘工作人員崗位表》(下稱：《招聘崗位表》中要求的資格條件);

10.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

11. 本次招聘的所有崗位均不接受兼職形式，入職員工須承諾僅專注于本崗位工作，不從事任何外部兼職活動，若違反此要求，公司將按相關制度處理。

12.有下列情況之一者，不得參加應聘：

(1)因故意犯罪曾受過司法機關刑事處罰的或正在受紀檢、監察、司法機關調查，偵查的;

(2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(4)違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

(5)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(6)現屬于伊金霍洛旗國有企業備案人員;

(7)法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

招聘程序

本次公開招聘按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試考試、面試考試、公示、體檢、錄用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘公告通過伊金霍洛旗人民政府官網(www.yjhl.gov.cn)網站發布。

(二)網上報名

1.報名時間：2025年8月29日至2025年8月31日17:30。

2.報名要求

(1)報名前，應聘人員應認真閱讀公告及崗位信息表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。符合條件的人員依據本公告中規定的崗位和條件，每人只允許報考一個崗位。

(2)應聘人員需提供的材料如下：

應聘者需自行下載并填寫《內蒙古宏焱工貿有限責任公司招聘工作人員報名表》(見附件2);在填寫時，須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。報名表須張貼2寸近期電子彩照。

學習經歷：要填寫上學的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、輔修學位及專業)。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

身份證(有效期內)掃描件;學歷證書以及學位證書的掃描件;教育部指定網站(學信網)下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》;電子藍底2寸彩照一張;工作經驗證明材料(需提供工作證明或社保證明);應聘崗位要求的其他資格證書掃描件等。

(3)報名方式

報名統一采取網上報名的方式進行，凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘人員，須將提供的所有報名材料掃描到一個PDF文件里并發送至jyrlzyzp@163.com郵箱，簡歷命名格式為“內蒙古宏焱工貿有限責任公司+報考崗位+姓名+聯系電話”。

(4)簡歷投遞注意事項

1.本次招聘采取電子郵箱報名方式，每人限制報考一個崗位，不接受電話及紙質郵寄報名。

2.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。

3.報名時與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

(5)報名時間截止后(以郵件時間為準)的報名申請將不予接收和審核。

(三)資格審查

招聘工作項目組根據本次招聘基本條件和招聘崗位的崗位職責及任職要求等，對應聘者報名資料進行資格初審，如資料提供不完整或者格式不符導致無法審核的，均為無效報名資料資格初審不予通過;不符合任職條件要求的，資格初審不予通過，資格審核通過和符合筆試考試的人員將在伊金霍洛旗人民政府官網(www.yjhl.gov.cn)網站發布，或以短信形式通知考生考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。請應聘者如實提供相關資料及聯系方式，積極配合調查，否則后果自負。

(四)考試

(1)筆試

1.筆試，滿分為100分，采取閉卷方式進行。(占總成績的50%)。注：本次考試不提供考試范圍、不組織任何考試相關培訓。

2.筆試時間、地點另行通知。應聘人員須憑本人有效證件居民身份證和準考證準時參加考試。

3.開考比例(崗位招聘計劃數與應聘人數之比)原則上為1:3。

(2)面試

1.進入面試范圍的人員，若部分崗位進入面試范圍人員達不到1:3比例的，以實際人數確定進入面試范圍。

2.面試時間、地點及其它事宜待定另行通知。

3.面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本能力和專業素質，面試滿分為100分(占總成績的50%)。

(3)總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(五)背景調查

為保障招聘工作的真實性與準確性，我公司將對擬錄用人員開展背景調查，相關事宜如下：

1.調查內容：主要包括基本信息(如身份、學歷、專業資質等)、工作履歷(工作單位、任職時間、崗位及離職原因等)、工作表現(工作態度、業務能力、職業道德等)以及有無違法違紀或信用不良記錄等。

2.調查方式：將通過官方網站查詢、電話回訪原單位、委托第三方機構等方式進行調查，嚴格遵循法律法規，保護個人隱私。

3.結果應用：背景調查結果將作為錄用的重要依據，若發現存在虛假信息或不符合崗位要求的情況，公司有權取消錄用資格。請應聘者如實提供相關信息及聯系

(六)擬錄用人員公示：按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數等額確定擬錄用人員，對擬聘用人員進行公示，期限為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報，公示期結束無異議的通知進行體檢。

(七)體檢：擬錄用人員需自行前往旗區級及以上公立醫院進行體檢，費用自付。

(八)錄用：擬錄用人員在規定時間內報到，試用期及試用期工資待遇按照公司相關制度執行。

其他事宜

1.招聘工作期間有關錄取公布、信息發布等事宜，將在報名網站進行公布，請應聘者及時登錄網站查詢。請應聘者保持手機24小時暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到應聘者本人的現象均由應聘者承擔后果)。

2.應聘者應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消參加面試或錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘，不予公開和退還。

3.咨詢電話：18147773351

監督電話：0477-8821558

咨詢時間：工作日8:30-12:00 14:30-17:30。

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1：內蒙古宏焱工貿有限責任公司公開招聘工作人員崗位表

2：內蒙古宏焱工貿有限責任公司公開招聘工作人員報名表

原標題：國企 | 大專可報！內蒙古宏焱工貿有限責任公司公開招聘27名工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xI9lYq2SzpYxYsZE06Wwtw