日照高新產業園運營管理有限公司是日照高新產業投資發展集團有限公司子公司，致力于打造一流的現代化產業園區綜合運營服務商，聚焦園區開發、企業服務、產業孵化和投資賦能，為入駐企業提供全鏈條、高品質的成長支持。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員5名，本次招聘委托第三方進行。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及要求詳見招聘崗位計劃表（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

2.具有良好的個人品質和職業道德，認同公司企業文化，具有團隊合作精神、創新意識和強烈的責任感，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質；

4.招聘崗位年齡要求35周歲及以下（即1989年8月及以后出生），招聘崗位年齡要求40周歲及以下（即1984年8月及以后出生）；

5.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，按足年足月累計，時間計算至2025年8月，高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷;

6.有下列情形的人員不能報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形。

二、招聘程序和辦法

（一）報名與資格初審

1.報名

報名時間：2025年9月1日8:00至2025年9月9日18:00，報名時間截止后提報的報名無效。

應聘人員應在規定時間內，將準備的報名材料掃描后，以壓縮包形式發送至電子郵箱：gxcyyzp@163.com。電子郵件主題為：報名崗位－姓名－手機號碼。電子郵件以發送時間為準，逾時不予受理，每人限報1個崗位（如報名多個崗位的，以在報名時間內最后一次收到的郵件為準）。

2.需提供的報名材料

（1）《日照高新產業園運營管理有限公司報名登記表》（附件2）；

（2）近期正面2寸免冠電子版，純色背景面部清晰可辨（JPG格式）；

（3）本人有效居民身份證（正反面）；

（4）畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表；

（5）報考崗位所需要的資格證書；

（6）應聘誠信承諾書（附件3）；

（7）工作經歷證明（附件4，可在考察體檢階段提供）。

上述材料原件的掃描件或照片（報名登記表上傳Word文檔）在報名時通過郵箱上報。

3.資格初審

初審時間：2025年9月1日9:00至2025年9月10日18:00。選派專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。根據應聘人員提供的網上報名資料進行初審，初審通過的應聘人員將短信通知現場資格審查時間和地點，應聘人員須保持聯絡暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。

（二）現場資格審查

通過資格初審的應聘人員，需在規定時間內到指定地點提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試

面試采取半結構化面試形式。主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試成績由面試官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。應聘人員因個人原因未到場參加應聘的，視為棄權。為保證新進人員素質，面試設最低分數線70分，低于70分的不得進入體檢范圍。

面試時間、地點等其他相關事宜將通過短信或電話的方式通知，請考生保持通訊暢通，及時回復。逾期未回復者視為自動放棄考試資格。招聘過程實行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系或其他有可能影響招聘公正的，必須實行回避。

按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面試成績及人選名單將在日照高新技術產業開發區網站上進行公示（http://gxq.rizhao.gov.cn/）。

（四）考察和體檢

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，應聘人員不能按規定時間接受考察和背調的，視為自動放棄。考察堅持實事求是、客觀公正原則，對考察人選進行政治素質和業務能力考察。政治素質考察突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。

體檢在指定醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢及復檢費用由應聘人員自理。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員綜合成績依次等額遞補，若無合適遞補人員，公司有權決定重新組織招聘以選拔適崗人員。

（五）公示及錄用

對考察和體檢合格的，確定為擬錄用人員，在日照高新技術產業開發區網站上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間，如發現問題，一經核實即取消應聘人員錄用資格。

三、招聘紀律

整個招聘過程嚴格執行公開、公正、公平的原則，如果發現應聘人員有隱瞞事實情況的，經核實取消資格。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定處理。

四、錄用及待遇

擬錄用人員與日照高新產業園運營管理有限公司簽訂勞動合同，按照規定繳納五險一金，工資及福利待遇按公司有關規定執行并統一服從集團調配，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。

五、其他事宜

有關面試、入圍公示等相關事宜，通過“日照高新技術產業開發區網站”發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解該網站發布的最新消息，保持手機通暢有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。本次招聘過程中將安排專人聯系，不對應聘者收取任何費用，不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

咨詢電話：15318963807 /13306367051

（工作日9:00-11:30；14:30-17:30）

監督電話：0633-2225936 /0633-6116115  

（工作日9:00-11:30；14:30-17:30）

附件：1.日照高新產業園運營管理有限公司招聘崗位計劃表

          2.日照高新產業園運營管理有限公司人員報名登記表

          3.應聘誠信承諾書

          4.工作經歷證明

          5.提報證件樣本

日照高新產業園運營管理有限公司

 2025年8月29日

 

附件1：日照高新產業園運營管理有限公司招聘崗位計劃表.pdf

附件2：日照高新產業園運營管理有限公司報名登記表.docx

附件3：應聘誠信承諾書.docx

附件4：工作經歷證明.docx

附件5：提報證件樣本.pdf

原標題：日照高新產業園運營管理有限公司招聘工作人員簡章

文章來源：http://gxq.rizhao.gov.cn/art/2025/8/29/art_33734_10341073.html