重慶電子口岸中心于2012年8月成立，為重慶市人民政府口岸和物流辦公室管理的具有獨立法人資格的公益一類正處級事業單位。主要職責是為口岸通關提供電子信息化服務，承擔電子口岸信息系統的設計、規劃、開發建設和日常管理，以及相關數據的收集、整理、信息咨詢等工作。現因工作需要，現面向社會招聘勞務派遣工作人員。各崗位擬招聘1-2名工作人員，招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺毋濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

一、招聘崗位及任職要求

(一)綜合管理人員。

1. 崗位職責。

(1)文件機要收發、上傳下達、文書檔案和任務跟蹤督辦;

(2)起草、送審各類公文，撰寫綜合性文稿;

(3)做好各類會議、接待、人事等行政事務性工作;

(4)負責單位辦公設備、日常用品的采購初審、登記和保管;

(5)策劃并組織主題黨日、黨課等黨群活動;

(6)領導安排的其他工作。

2. 任職要求。

(1)全日制大學本科及以上文化程度，有2年以上相關工作經驗，特別優秀者原則上可適當放寬條件。

(2)身體健康，無不良嗜好，有相關工作經驗優先。

(3)熟悉公文寫作，有較強的文字寫作功底。

(4)具備較強的組織協調與應變能力，能夠與團隊成員密切配合、協同工作。

(5)具有較強的責任心與敬業精神，對待工作認真細致、嚴謹負責，且具有一定的抗壓能力。

(6)熟悉黨建工作流程,有一定的政治素養。

(二)業務規劃人員。

1. 崗位職責。

(1)落實數字重慶建設各項改革工作，參與數字陸海新通道等重大應用總體規劃設計、“三張清單”和應用開發方案等編制工作。

(2)參與中歐班列、西部陸海新通道、長江黃金水道等跨境物流通道業務運行和行業數字化建設情況調研工作。

(3)參與數字陸海新通道、國際貿易“單一窗口”等具體數字化應用謀劃和建設工作。

(4)結合重慶口岸物流發展現狀創新業務。

(5)負責部門相關公文起草運轉、材料撰寫。

(6)領導交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學本科及以上學歷，有3年以上口岸物流或國際貿易相關工作經驗，特別優秀者原則上可適當放寬條件。

(2)熟悉數字重慶建設總體思路，特別是數字重慶建設總體規劃、體系架構、政策規范等精神。

(3)熟悉口岸物流或國際貿易業務知識，具備一定的行業數字化建設統籌規劃和頂層設計能力。

(4)工作積極主動，具備良好的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、溝通表達能力，能適應經常性出差。

(5)熟悉公文寫作，有較強的文字寫作功底。

(三)業務運維人員。

1. 崗位職責。

(1)參與數字陸海新通道、國際貿易“單一窗口”等具體數字化應用謀劃和建設工作。

(2)參與跨境金融、中歐班列、西部陸海新通道、長江黃金水道等跨境業務運行和行業數字化建設情況調研工作。

(3)承擔國際貿易“單一窗口”業務咨詢工作，處理“國際貿易“單一窗口”運行中出現的業務問題。

(4)結合重慶口岸物流發展現狀創新業務。

(5)負責部門相關公文起草運轉、材料撰寫。

(6)領導交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學本科及以上學歷，有3年以上口岸物流、國際貿易、跨境金融相關工作經驗，特別優秀者原則上可適當放寬條件。

(2)熟悉口岸物流、國際貿易、跨境金融全流程、通關便利化、營商環境等業務知識，具備一定的行業數字化建設統籌規劃和頂層設計能力。

(3)工作積極主動，具備良好的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、溝通表達能力，能適應經常性出差。

(4)熟悉公文寫作，有較強的文字寫作功底。

(四)技術運維人員。

1. 崗位職責。

(1)承擔軟硬件運維工作，對接各業務部門、各運維單位，組織開展信息系統日常運維、網絡和數據安全管理、數據治理、云網資源管理等工作。   

(2)參與軟件項目的功能設計、數據庫設計以及程序開發等工作。

(3)負責修訂完善信息系統運維、網絡和數據安全管理相關制度。

(4)負責部門相關公文起草運轉、材料撰寫。

(5)領導交辦的其他工作。

2. 任職要求。

(1)大學本科及以上學歷，特別優秀者原則上可適當放寬條件。

(2)具備較強的組織能力、溝通協調能力、公文寫作能力、項目管理能力。

(3)熟悉Java、Python等主流開發語言和開發架構，熟悉信息系統開發流程。

(4)熟悉高斯、海量數據、達夢、人大金倉、SQL Server、My SQL、Oracle等主流數據庫，掌握數據庫開發語言，熟練掌握數據庫的備份、恢復技術。

(5)了解云平臺虛擬化、容器等技術，掌握底層原理，并實際應用。

(6)了解AI、區塊鏈技術原理，有相關的項目實施經驗。

(7)有數字重慶政務數字化應用建設經驗，了解IRS、DRS等平臺操作。

二、招聘流程

1. 簡歷投遞。

2025年8月29日至9月3日(逾期不再受理)。應聘人員可將簡歷發送至363817438@qq.com郵箱，并注明應聘崗位，未注明的當無效簡歷處理。

聯系人：何老師 023-63151924

2. 資格審查和面試。

符合條件的應聘者，我們將以電話或短信的形式通知現場資格審查并安排面試，對不符合條件的不單獨通知。資格審查需攜帶身份證、個人簡歷、學歷學位復印件等相關材料。應聘人員應保證所填報信息的真實性，凡發現弄虛作假者，將取消其錄用資格。

3. 體檢。

應聘合格人員須前往指定的縣級以上醫院進行體檢，未通過體檢者，不得辦理入職手續。

4. 辦理入職手續。

擬用人員與飛駛特人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，以勞務派遣方式到相應崗位工作。

5. 用工方式及待遇。

采取勞務派遣用工方式，薪酬和福利按照飛駛特人力資源有限公司和重慶電子口岸中心的相關規定執行。

三、薪資

轉正后工資5000-12000元。

四、工作地點

重慶市渝北區青竹東路16號。

原標題：派往重慶電子口岸中心招聘啟事

文章來源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25083