研發(fā)中心(副)總監(jiān)：

一、 招聘崗位：東風汽車用品(湖北)有限公司研發(fā)中心(副)總監(jiān)

二、 招聘人數(shù)：1人

三、 性別要求：不限

四、 身體狀況：健康

五、工作地點：武漢

六、招聘范圍：東風內外同時招聘

七、 崗位主要職責：

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定研發(fā)中心產品發(fā)展規(guī)劃、技術路線圖，編制并管控年度研發(fā)預算。

2. 深入研究全球汽車文化、車主消費趨勢及競品動態(tài)，洞察市場機會，規(guī)劃具有市場競爭力的創(chuàng)新產品矩陣。

3. 主導新技術、新工藝、新材料的研究、引入和應用落地，構建公司的核心技術壁壘。

4. 統(tǒng)籌汽車精品(含專用精品、定制化改裝精品)全生命周期開發(fā)，覆蓋市場調研、概念創(chuàng)意、ID設計、結構設計、手板制作、測試驗證至量產導入全流程。

5. 領導團隊開發(fā)具有品牌IP屬性的文創(chuàng)產品，將汽車文化與流行元素相融合，打造差異化產品。

6. 制定并執(zhí)行產品質量標準與測試流程，確保產品安全、可靠及符合相關法規(guī)、車規(guī)要求。

7. 負責公司產品相關的知識產權(專利、著作權等)的申請與布局規(guī)劃。

8. 負責研發(fā)團隊建設，提升團隊專業(yè)能力和創(chuàng)新意識，建立并優(yōu)化研發(fā)流程和項目管理體系，提升研發(fā)效率和項目成功率。

9. 負責做好內外部溝通協(xié)同，精準定義產品需求，并提供售前技術支持，解決產品實現(xiàn)過程中的技術難題，確保產品順利量產。

10.牽頭開展與高校、研究機構、知名設計師、IP方或跨界品牌的技術合作與聯(lián)合開發(fā)，拓展研發(fā)資源。

11.完成領導交辦的其他工作。

八、條件及資格：

學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)設計、機械工程、車輛工程、材料科學等相關專業(yè)。

年齡要求：40周歲以內(特別優(yōu)秀可適當放寬)。

工作經驗：6-8年汽車內外飾、消費電子、快消等行業(yè)設計工作經驗，主導完成過大量產品設計并落地案例，具備汽車精品、改裝件等全流程設計和落地能力，擁有3年以上團隊管理經驗。

能力要求：

1. 對工業(yè)設計、結構設計和材料有深刻理解，熟悉從設計思維、用戶研究到制造工藝的每一個環(huán)節(jié)。

2. 對汽車結構、性能、文化有濃厚興趣和深度了解，熟悉國內外主流車型和改裝文化;對車規(guī)級用品設計規(guī)范和相關法規(guī)有深入了解，熟悉產品質量管理體系。

3. 具有戰(zhàn)略思維、市場洞察力和成本意識，思維活躍，敢于創(chuàng)新，能夠創(chuàng)造性地應對研發(fā)需求和生產問題，具備ODM/OEM協(xié)作能力。

4. 有優(yōu)秀的多項目管理和推動能力，能夠高效地與內外部不同角色的成員溝通，推動項目進展。

技能要求：熟練運用2D/3D設計軟件，可獨立開展設計評審與團隊技術指導。

九、薪酬標準：執(zhí)行本公司薪酬體系

產品設計與開發(fā)

一、招聘崗位：東風汽車用品(湖北)有限公司產品設計與開發(fā)

二、招聘人數(shù)：3人

三、性別要求：不限

四、身體狀況：健康

五、工作地點：武漢

六、招聘范圍：東風內外同時招聘

七、崗位主要職責：

1. 負責產品的全案設計，參與項目開發(fā)前期調研分析、主題構思、需求分析及商品策劃工作。

2. 跟蹤汽車用品消費趨勢及競品動態(tài)，主導用戶場景研究，輸出可落地的產品規(guī)格書。

3. 完成工業(yè)設計、3D結構開發(fā)及材料選型，確保產品滿足車規(guī)級適配標準。

4. 負責商品穩(wěn)定性和試裝測試，主導法規(guī)認證，執(zhí)行車規(guī)測試。

5. 驅動供應商開發(fā)與成本優(yōu)化，管控模具設計方案，保障量產階段產品質量。

6. 監(jiān)控產品上市后的市場表現(xiàn)，輸出改良方案，統(tǒng)籌專利布局與管理。

7. 提供商品技術、安裝知識培訓、技術指導，協(xié)助售后環(huán)節(jié)的質量責任判定與劃分。

8. 完成領導交辦的其他工作。

八、條件及資格：

學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)設計、機械工程、車輛工程、材料科學等相關專業(yè)。

年齡要求：35周歲以內(特別優(yōu)秀可適當放寬)。

工作經驗：2年及以上汽車用品設計工作經驗，了解工業(yè)設計、結構設計及材料特性，具備車規(guī)級產品設計經驗者優(yōu)先。

能力要求：熟悉產品開發(fā)全流程，具備獨立策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備行業(yè)趨勢敏感度，對新鮮事物有較好的感知力。

技能要求：熟練運用Creo、blender、Ps、AI等常用建模、平面處理軟件。

九、薪酬標準：執(zhí)行本公司薪酬體系

文創(chuàng)產品設計

一、招聘崗位：東風汽車用品(湖北)有限公司文創(chuàng)產品設計

二、招聘人數(shù)：3人

三、性別要求：不限

四、身體狀況：健康

五、工作地點：武漢

六、招聘范圍：東風內外同時招聘

七、崗位主要職責：

1. 分析汽車文創(chuàng)產品消費趨勢及競品動態(tài)，主導用戶場景研究，為產品設計提供方向支撐。

2. 研究潮流IP元素，解讀文化熱點與用戶偏好，參與完成前期衍生品創(chuàng)意策劃，并提供專業(yè)的設計策略方案。

3. 負責汽車文創(chuàng)產品設計、包裝設計，完成設計草圖和效果圖繪制，輸出產品規(guī)格書。

4. 承擔市場品牌推廣相關視覺設計工作，包括海報、長圖、H5等物料的創(chuàng)意與制作。

5. 完成領導交辦的其他工作。

八、條件及資格：

學歷專業(yè)：大專及以上學歷，工業(yè)設計、機械工程類相關專業(yè)。

年齡要求：35周歲以內(特別優(yōu)秀可適當放寬)。

工作經驗：2年及以上汽車用品或禮品設計工作經驗。

能力要求：具備良好的視覺設計、色彩搭配能力，有行業(yè)趨勢敏感度，對新鮮事物有較好的感知力。

技能要求：熟練使用PS、AI、SAI等通用設計軟件。

九、薪酬標準：執(zhí)行本公司薪酬體系3

應聘須知：

1、投遞截止時間：2025年9月5日，請符合條件的意向者在此前完成投遞。

2、投遞材料：需提交《東風汽車用品(湖北)有限公司應聘報名登記表》、身份證、學歷證、學位證等證明材料掃描件。(《應聘報名登記表》下載地址：https://pan.baidu.com/s/1nUeUFszEvIkTWLDBnys0og

提取碼: dfyp (百度云盤))。

3、投遞方式：發(fā)送至郵箱：

ht-liangming@dfhtkg.com.cn，郵件標題請注明“應聘崗位+應聘者姓名”。

4、注意事項：請保持手機、郵箱暢通，以便接收面試及后續(xù)通知;未通過初篩者，公司將不再單獨回復，敬請諒解。

聯(lián)系人：東風汽車用品(湖北)有限公司

聯(lián)系電話：027-8473 3379

原標題：招聘啟事 | 東風汽車用品（湖北）有限公司

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HRYtaCla3Agsc-eU3sX1yg