內蒙古新城賓館集團是自治區直屬國有企業。現集團旗下運營各類型酒店6家，公務用車公司1家，物業服務公司1家，酒店管理公司1家。

根據集團本部及各分子公司補充人員需求，為全力優化團隊結構，引進優秀人才補充現有崗位空缺，現對以下崗位統一組織實施公開招聘。具體公告如下：

一、招聘原則

1、德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢;事業為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認;依法依規辦事。

2、公開招聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。

二、招聘崗位

集團本部：法務部合規專員1人。

東河賓館：接待部政務接待員7人。

以上招聘崗位共計8人，用工類型為勞動合同制員工。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業。

2、具有履行職責必需的業務知識。管理崗位人員需要熟悉國家政策、法律法規、現代企業管理等專業知識。

3、具有與職位匹配的學歷、任職經歷和專業素養或專業技術能力。

4、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1、集團法務部合規專員

(1)年齡為35周歲及以下，大學本科及以上學歷，法學專業;

(2)具有兩年以上國有企業法務合規工作經驗、律師執業經歷，或取得法律職業資格證(兩者同時具備者優先);

(3)具備良好的分析判斷、溝通協調能力，具有一定的文字功底。

2、東河賓館接待部政務接待員

(1)大學專科及以上學歷畢業，文化藝術與公共服務類專業優先;

(2)身體健康，性格開朗、勤奮、能吃苦;

(3)熱愛酒店工作，熱情、細心、溝通能力強;

(4)有團隊合作精神，有服務意識;

(5)女性，儀表端莊、視聽良好，五官端正，形象好氣質佳，身體勻稱、膚色健康，身體裸露部位無明顯疤痕，全身無紋身;身高165cm-172cm，體重：【身高cm-110】*90%--【身高cm-110】*100%，矯正視力1.0及以上;

(6)有相關接待工作經驗者優先;

(7)年齡為30周歲及以下。

四、報名程序及辦法

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2025年8月27日08:30-2025年9月2日17:00。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，所有應聘人員登陸招聘網站內蒙古英創人力(網址：www.nmgyc.com.cn)，下載報名表。

3.提交材料。應聘人員需下載填寫《報名表》(附件1)，并將下列材料發送到指定郵箱(郵箱號：xiuxinyu@nmgycrl.com.cn)。包括：《報名表》(需本人簽字并上傳掃描件)、本人有效身份證件(正反面)，個人近期免冠白底照片、畢業證、學信網學歷在線驗證報告(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、招聘崗位要求的其他相關證書、簽字版的《個人誠信承諾書》(附件2)、《無犯罪記錄證明》、個人征信報告等掃描件。

(二)簡歷篩選與資格審查

1.簡歷篩選。所有報名人員對照招聘條件擇優篩選。具體筆試或面試時間、地點通過電話或短信等方式進行通知，應聘沒有進入初試的報名人員不再另行通知。

2.履歷分析。簡歷篩選結束后，對符合要求的應聘者簡歷進行履歷分析，并對履歷分析結果進行匯總整理，形成排名。按不低于1：3的入選比例進入資格復審和背景調查環節。報名人數按照1:3的比例進行簡歷篩選，如人數不足將取消本次招聘。

3.背景調查。背景調查主要核實應聘人員身份、學歷及工作經歷的真實性、確認其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊、信用風險、網貸逾期、金融違規、媒體信息、個人紅黑名單等。

(三)能力素質測試(100%)

1.能力測試

本次招聘采用筆試+面試/實操的方式進行能力測試。

第一環節：筆試(40%)。主要考察應聘者的基礎專業知識。應聘者需要在規定時間內進行現場筆試作答。滿分100分，時間90分鐘。

第二環節：面試/實操(60%)。根據筆試結果排名按照不低于1:3的比例進入面試/實操環節。通過與應聘者的溝通加深對應聘者的全面了解，包括工作經歷、成就、專業能力等方面，幫助判斷應聘者對于崗位的勝任力。滿分100分，時間15分鐘。

2.綜合成績

考試綜合成績=筆試*40%+(面試/實操)*60%。成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(四)公示

對擬錄用人員情況進行3天的公示，公示期間接受社會監督和舉報。受理電話：0471-6660935。

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個月內三甲醫院體檢報告及具有職業健康體檢資質機構的職業健康崗前體檢報告。要求符合《公務員體檢通用標準》。體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格，體檢費用自理。

(六)錄用手續

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內蒙古新城賓館旅游業集團有限責任公司勞動用工相關制度辦理錄用手續。

五、監督檢查

選聘全過程接受監督，監督電話：0471-6660935。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反應的問題不予受理。

六、其他事宜

(一)應聘人員應仔細閱讀《考生誠信承諾書》，所提交的申請材料應真實、準確、完整。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘背景調查的重要內容之一，報考人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續資格。

(三)本次招聘工作由第三方負責組織實施，招聘期間相關信息發布將在網站公布。

(四)本簡章中未盡事宜及有關信息，將在網站上發布，請予關注。

(五)本簡章由內蒙古新城賓館旅游業集團有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：0471-3292567

工作日：9:00-12:00 14:30-17:00

附件1內蒙古新城賓館旅游業集團有限責任公司2025年秋季員工公開招聘報名表.docx

附件2考生誠信承諾書.docx

內蒙古新城賓館旅游業集團有限責任公司

2025年8月27日

原標題：內蒙古新城賓館旅游業集團有限責任公司2025年秋季員工公開招聘的公告

文章來源：http://www.nmgyc.com.cn/index.php/Home/Index/show/id/1419/cid/85?sessionid=