成都蒲江城市運營管理集團有限公司(以下簡稱“蒲江城運集團”)在原蒲江縣城鄉建設項目管理投資有限公司的基礎上組建而成，成立于2009年8月21日，注冊資本金3.9億元，是廣定發展集團下屬二級集團。按照《蒲江縣縣屬國有企業改革總體方案》，蒲江城運集團功能定位為“城市綜合服務運營商”，主要業務包括城市運營、資產管理、商貿服務等。蒲江城運集團內設黨群綜合部、市場拓展部、內控法務部、融資管理部4個部門，下轄成都石象糧油購銷有限責任公司、蒲江縣綠邦環保科技有限公司、蒲江縣蒲德企業管理有限公司、成都和慧達人力資源服務有限公司、蒲江縣鶴山機動車檢測有限公司、成都蒲江錦城惠岷企業管理有限公司、蒲江城鄉公共交通運輸有限公司、蒲江錦卓沃產商貿有限公司等。

一、崗位信息

本次招聘遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，共涉及6家公司，6個崗位，共計6人。

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二、報名時間

自2025年8月22日起至2025年8月31日24:00截止，最終以郵箱收到報名資料時間為準，超過截止時間報名無效。

三、基本要求

(一)應聘者應同時具備以下條件

1. 擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重大決策部署，具有較高的政治素質;

2. 具有開拓創新意識，敢于擔當作為，善于攻堅克難，注重團結協作，主動應對市場競爭，有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力;

3. 具有較高的職業素養和良好的職業道德，遵紀守法，廉潔從業，誠實守信，勤奮敬業，公眾形象好;

4. 學歷、年齡等條件見崗位基本要求;

5. 具有履行崗位職責所必需的專業知識、業務能力及從業資質，熟悉行業相關政策法規、發展規律和環境情況，能正確把握公司發展戰略、經營目標和工作要求;

6. 具備良好健康的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件;

7. 無法律法規規定的禁止性情形。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

3. 曾被開除公職或在機關(含參照《公務員法》管理的單位)、事業單位被辭退未滿3年的人員;

4. 被開除中國共產黨黨籍未滿5年者;

5. 在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

6. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

7. 不符合招聘要求、報考條件或職位所需資格條件的;

8. 有法律法規規定不得聘用的人員;

9. 因違紀違規被辭退、解聘后不滿3年的人員。

四、招聘程序

(一)資格審核

1. 嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環節人員名單;

2. 通過資格審查人數與同一崗位招聘人數的比例不低于5：1，低于比例要求的，將調減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

(二)筆試

1. 以郵件、短信或電話等方式通知進入筆試人員。參加筆試人數與同一崗位招聘人數的比例不低于5：1，低于比例要求的，將調減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘;

2. 應聘人員須持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加筆試。

(三)面試

1. 以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。按筆試得分從高到低次序以5：1的比例開展面試工作。若參加實際面試的人數未達到3：1的比例要求，將調減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘;

2. 應聘人員須持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加面試。

(四)確定擬聘人員名單

1. 綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績滿分100分，綜合成績低于70分不予進入下一環節。同一崗位應聘人員綜合成績名次出現并列的，面試成績高的應聘人員進入下一環節。

2. 體檢

依照綜合成績從高到低排序，按1:1比例確定體檢，體檢不合格的，依次遞補該職位綜合成績下一名進入體檢，體檢再不合格，依此類推進入體檢。招聘工作小組以電話、短信方式通知符合體檢條件的人員，未進入體檢人員不再另行通知。體檢費用由報考人員自理。

體檢地點：二級甲等以上醫院

體檢內容：參照公務員入職體檢項目(包含：肝功、腎功、血糖、血尿常規、胸透、心電圖、HIV、梅毒血清檢查等)

3. 聘用校驗審核

對體檢合格者按有關規定和方式進行考察審核，包括擬聘用人員的畢業證、學位證、執業證書等相關證件證書的真實性及其它;在原單位工作情況和離職原因;個人征信記錄等;提供無犯罪記錄證明;驗證體檢表，并要求就相關既往病史進行書面聲明。根據考察審核結果確定擬聘用人員名單。在招聘過程中如遇考生體檢和公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或取消聘用資格的，將按照綜合成績高低次序依次遞補進入其他環節。

(五)正式聘用

1. 到崗要求

聘用人員須在接到錄用通知后10日內到崗報到。用人公司根據實際工作安排，聘用人員須自愿服從崗位調整。

2. 試用

新員工到崗試用期一般為2個月，試用期內新員工享受試用期薪酬待遇。用人部門應對試用期內的員工進行考核鑒定。試用期滿未達到合格標準，用人部門根據實際情況決定延期轉正或辭退。

3. 轉正

試用期滿合格，填寫轉正申請，辦理轉正手續。按照相關規定與其本人簽訂勞動合同，首簽勞動合同期限為1年，以進入公司試用報到的日期為準計算工齡。

4. 薪酬福利

本次招聘工作人員薪酬待遇按照公司相關薪酬制度確定工資待遇，并享受法定節假日與社保、公積金、企業年金、體檢、工會慰問等福利待遇。符合公司高素質人才條件的，公司將協助申請享受相關待遇。

5. 解聘

被聘用人員有下列情形之一的，可以解除聘用合同：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反單位的規章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，給單位造成嚴重影響，或者經單位提出，拒不改正的;

(4) 被依法追究刑事責任的;

(5)法律法規規定其他解除聘用合同的情形;

(6)經查實提供虛假資料或隱瞞其他違規違紀情況。

特別聲明：應聘人員可通過縣政府官網、廣定發展集團公司官網和蒲江就業，查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任意環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。

五、報名方式

(一)報名渠道

1. 本次招聘為網上報名，不設現場報名。通過掃描微信報名碼(附件2)填報個人信息，未通過微信填報個人信息視為報名無效。咨詢電話：028-88680707(工作日9:00-12:00,13:00-17:00);

2. 網上報名：將《應聘人員履歷表》(附件1)及有關證件彩色電子掃描件形成壓縮文件后投遞郵箱，蒲江城運集團郵箱地址：cdpjcyjt@163.com。郵件標題格式為“崗位名稱+姓名”，報名材料缺少的視為報名無效。

(二)報名所需材料

1. 標準模板簡歷，應聘人員應將《應聘人員履歷表》填寫完整簽字確認后并附本人近期一寸免冠白底彩照，《應聘人員履歷表》應掃描為彩色電子掃描件(PDF格式);

2. 相關證件彩色掃描件(PDF格式)，包括本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢下載打印)、職稱及資格證書等;

3. 報名人員只能選擇一個崗位報名。委托他人報名的，視同應聘人員本人報名，出現報名信息錯誤或因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任由報名者自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

六、監督投訴渠道

集團紀檢部門：黨群綜合部;聯系人：石老師;監督電話：028- 88526005;15908183420。(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

七、其他

(一)本公告由蒲江城運集團招聘工作組負責解釋;

(二)應聘人員應仔細閱讀招聘公告，密切關注招聘相關公告，如因應聘人員未按要求報名、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系或報名無效的，責任自負;

(三)本次招考聘用工作未盡事宜，由蒲江城運集團招聘工作組另行通知。

附件： 1. 應聘人員履歷表

2. 微信報名碼

成都蒲江城市運營管理集團有限公司

2025年8月22日

原標題：成都蒲江城市運營管理集團有限公司關于2025年招聘風控法務崗等崗位的公告

文章來源：https://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160066/2025-08/22/content_f8ee0723b4f8486c8f1dff22a543c749.shtml