云上(江西)大數據發展有限公司所屬企業2025年第二批次崗位社會招聘公告

日期：2025-08-26瀏覽: 181 次來源: 因工作需要，云上(江西)大數據發展有限公司(以下簡稱“云上江西公司”)面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、企業簡介

云上(江西)大數據發展有限公司是由江西省數字產業集團有限公司和江西省鐵路航空投資集團有限公司共同出資設立的省級政務信息化建設運營公司，是江西省數字產業集團有限公司數字政府建設板塊的重要子公司。是國家高新技術企業、江西省數字經濟重點企業、江西省大數據示范企業、江西省省級服務業龍頭企業和江西省“專精特新”企業。

二、招聘原則

(一)堅持黨管人才原則。堅持黨對人才工作的領導，全方位培養、引進、用好人才。

(二)堅持公開透明原則。突出市場化、專業化的用人導向，平等競爭、擇優錄用，使用人機制更趨科學、合理。

(三)堅持計劃管理原則。人才招聘不得突破編制定員、年度預算和招聘計劃。

三、報名條件

(一)具有較高的政治素質，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;認同公司文化理念，具有大局意識，具有較強的創新意識和市場競爭意識;具有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業、求真務實，善于組織協調，勇擔當、善作為，工作業績突出。

(二)具有良好的職業素養和個人品行，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好;具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

(三)崗位任職要求詳見《云上江西公司所屬企業2025年第二批次社會招聘崗位需求計劃表》(附件1)，特別優秀者，可適當放寬條件。

(四)專業要求參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。

(五)崗位要求的工作年限及年齡計算均截至2025年6月30日。對工作經歷的認定，以用人單位出具的能體現工作經歷的相關證明(如在職證明、離職證明等)、簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明等為準。

(六)具有下列情形之一的，不得報名：

1.違反政治紀律和政治規矩，被開除公職或黨籍的;

2.曾因違法違紀受過法律處罰或正在接受調查的;

3.正在接受紀律審查或受黨紀政務處分尚在影響期的;

4.因其他原因不宜報考的人員。

四、招聘程序

(一)采取網上報名方式進行，符合條件人員請點擊報名鏈接，進入招聘系統進行注冊，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續相關事宜請關注招考平臺。報名時間為2025年8月26日至9月8日24時。

報名鏈接：https://www.jxrcfw.com/exam/apply/1407443779371544576

報名技術支持電話：18079121799。

應聘者須據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料掃描件，具體包括：

1.個人簡歷;

2.身份證正反面;

3.學歷證及學位證;(國內學歷及學位須提交學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);

4.崗位要求相應工作經驗、行業經驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動(聘用)合同、公司離職/在職證明(需蓋公章)、養老保險繳費證明等證明材料之一;

5.崗位要求提供的專業技術職務(職稱)證書;

6.領導干部須回避的親屬關系信息表(附件2，本人簽名后掃描或拍照上傳)。

(二)資格審查

資格審查將于線上進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名。應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

(三)甄選考試

采取筆試、面試方式進行人員甄選，先進行筆試后進行面試。

1.筆試

根據報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現場閉卷形式進行，主要測試應聘人員的職業道德、專業能力、綜合素質等，滿分為100分，考試時間為90分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試，低于60分視為不合格，不進入下一環節。崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例不得低于3:1。為提高招聘效率，對通過資格審查的報名人數達到開考比例的崗位，若在筆試前出現考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。

2.面試

面試主要考察應聘人員專業水平、綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等，滿分為100分。根據筆試成績從高到低，確定人員參加面試。設置一輪面試。擬面試人數與崗位計劃招聘人數的比例為5:1，筆試通過者未達規定比例的崗位，則該崗位的面試人數為其筆試通過人數。崗位末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試遲到者視為放棄面試。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環節的人員，綜合成績低于70分者，不得進入下一環節。面試及后續招聘流程，若出現考生缺席或中途放棄，可按上一環節成績依次替補。

(四)考察

根據綜合成績從高到低的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定考察人選，主要考察擬聘用人員個人工作履歷、業績表現、有無違規違紀等情況。若經考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計劃。

(五)體檢

體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

(六)公示

公示時間為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿無異議，正式發出錄用通知，辦理入職及相關手續，依法簽訂勞動合同并執行試用期制。試用期考核合格，繼續留用，否則解除勞動關系。因擬聘人員在錄用前自動放棄等原因產生的缺額，可根據實際情況按本崗位考試綜合成績依次重新補錄考察。

五、薪酬待遇

按各企業薪酬管理制度執行，提供行業內有競爭力的薪酬待遇。

六、相關說明

(一)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經查實，取消應聘資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關規定移交相關部門處理。

(二)對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績;對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規行為的，將解除勞動合同。

(三)我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入云上江西公司備選人才庫保存。

(四)云上江西公司根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并依照相關法律法規對整個招聘活動享有最終解釋權。

七、聯系方式

聯系人：陳先生

聯系電話：0791-86308802

以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節假日除外)。

本公告未盡事宜，由云上江西公司人力資源部負責解釋。

附件1：云上江西公司所屬企業2025年第二批次社會招聘崗位需求計劃表.docx

附件2：領導干部須回避的親屬關系信息表.docx

云上(江西)大數據發展有限公司

2025年8月26日

原標題：云上（江西）大數據發展有限公司所屬企業2025年第二批次崗位社會招聘公告

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1408123028399075328