一、招聘單位簡介

中國航空集團有限公司簡稱“中航集團”，2002年10月11日成立，是特大型國有航空運輸集團公司，也是中國唯一載國旗飛行的航空運輸企業。中航集團所屬二級公司主要有7家，包括中國國際航空股份有限公司、中國航空(集團)有限公司、中國國際貨運航空股份有限公司、中翼航空投資有限公司、中國航空集團建設開發有限公司、中國航空資本控股有限責任公司、中國航空傳媒有限責任公司等，經營業務涵蓋航空客運、航空貨運及物流兩大核心產業，涉及飛機維修、航空配餐、航空貨站、地面服務、機場服務、航空傳媒等高相關產業，以及金融服務、航空旅游、工程建設、信息網絡等延伸服務產業，在職員工總數達11萬余人。中航集團致力于打造具有國際競爭力的世界一流航空運輸產業集團，堅持樞紐網絡、客貨并舉、成本領先、品牌戰略四個戰略方向，不斷增強政治能力、持續穩健的盈利能力、規模化的生產組織能力、規范化的基礎管理能力、價值化的品牌帶動能力。截至2024年12月31日，中航集團(含控股公司)共運營飛機952架，通過與星空聯盟成員等航空公司的合作，中航集團將客貨運服務進一步拓展到190多個國家(地區)的1100多個目的地。

二、招聘崗位簡介

(一)崗位職責

1.引領集團數據架構戰略與規劃

(1)洞察全球數據技術發展趨勢(包括云計算、大數據、AI/ML、Data Mesh/Fabric等)，結合集團業務戰略(安全、運行、服務、營銷、成本等)和AI應用需求，制定并持續演進集團級數據架構藍圖、技術愿景和演進路線圖;

(2)負責集團整體數據架構的頂層設計、規范制定和統一管控，確保架構的前瞻性、一致性、可擴展性、安全性和合規性(符合國內外相關法規政策)。

2.主導核心技術決策與重大項目

(1)制定和決策集團數據技術平臺(或數據底座)的技術路線、核心組件選型與技術標準;

(2)主持或深度參與集團級重大數據平臺、數據治理、數據智能應用項目的需求分析、架構設計評審、技術方案把關及關鍵節點指導，確保技術方案的先進性和落地性。

3.構建數據資產與驅動價值實現

(1)設計并推動實施核心領域數據模型(如：客戶、航班、飛機、機組、財務等);

(2)設計并實現安全、高效的跨業務領域、跨組織(包括外部合作伙伴)的數據集成、共享與交換機制，打破數據孤島，最大化釋放數據價值，為精準營銷、運行優化、安全管理、成本控制、客戶體驗提升及AI模型訓練提供高質量數據支撐。

4.打造卓越數據平臺運營體系

(1)建立并持續優化集團數據平臺的運營管理體系，定義和監控關鍵運營指標(SLA, 性能、成本、數據質量、安全態勢等);

(2)制定并推廣數據平臺的技術運營規范、標準和最佳實踐，保障平臺的穩定性、可靠性和高效運行。

5.培育數據技術人才梯隊

(1)負責構建和完善集團數據技術(架構、工程、治理、分析)培訓體系;

(2)通過技術分享、指導、評審等方式，引領和賦能集團內部數據技術團隊，不斷提升整體技術能力和專業水平。

(二)招聘數量：1人。

(三)工作地點：北京。

三、任職資格要求

(一)學歷條件：應取得博士學位，計算機科學、信息技術、數據科學相關專業優先。

(二)專業條件

1.頂尖架構能力：精通大型復雜企業級數據架構的設計方法論(如Data Mesh, Data Fabric, Lakehouse等)、演進路線和實施策略，具備從戰略規劃到落地交付的全周期經驗;

2.數據治理能力：深刻理解并實踐過主流數據治理框架，熟悉元數據管理、數據質量、數據標準、數據安全、主數據管理等核心領域的技術方案與工具;

3.數據價值與AI驅動：精通利用數據(特別是大規模、多源異構數據)驅動業務價值的方法，具備構建支撐高級分析、AI/ML模型訓練與部署的數據平臺的實際經驗。熟悉數據分析、數據科學工作流程及其對數據架構的要求;

4.技術深度與廣度：熟練掌握現代數據棧相關技術(如云計算平臺-華為云，大數據技術 -Hadoop/Spark/Flink，數據庫 - SQL/NoSQL/NewSQL，數據倉庫/湖倉，流處理，數據管道工具，數據目錄，API管理等)。

(三)從業經驗要求

1.擁有航空運輸、物流、大型制造業或相關復雜行業的數據平臺/架構建設經驗，具備大型企業數字化轉型或數據中臺建設項目的核心主導經驗;

2.具備民用航空業、交通運輸業、制造業、服務業的相關工作經歷，有航空公司相關經歷的優先;

3.取得博士學位后，需在海外知名企業或研發機構等具有正式職位，連續工作至少36個月。在海外取得博士學位的，可適當放寬工作經歷和年限要求(不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況);

4.引進人員需滿足至少聘用1個任期(3年)的要求。

(四)能力素質要求

1.應聘者需具有正常履行工作職責的身心條件;

2.卓越的戰略思維與規劃能力：能夠將業務戰略轉化為可執行的數據技術戰略和架構藍圖;

3.強大的邏輯分析能力與解決問題能力：善于處理復雜技術挑戰，設計高可用、可擴展、安全合規的解決方案;

4.出色的溝通協調與影響力：能夠清晰地向技術團隊、業務部門及高層管理者闡述復雜技術概念、價值主張和路線圖，有效推動跨部門、跨層級協作;

5.領導力與團隊建設：具備帶領和培養高水平技術團隊的能力，營造創新、務實的技術氛圍。有技術團隊管理經驗者優先;

6.強烈的合規意識：深刻理解數據安全、隱私保護(特別是GDPR、CCPA等國際法規)及行業監管要求。

四、薪酬福利和支持保障政策

中航集團提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結合應聘者面試表現談薪談酬后予以確定。

五、報名方式和截止日期

(一)報名方式

本次招聘為官網報名。應聘者登陸中航集團官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。

(二)報名截止日期

截止至2025年9月8日24時(北京時間)。

六、咨詢方式

中航集團人力資源部，聯系人：康老師，聯系電話：010-61462247，郵箱：capx2020@163.com

七、招聘程序

本次招聘原則上按照“公告發布、資格審查、面試及綜合測評、背景調查、確定人選”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

八、注意事項

(一)報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，中航集團有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件或電話形式發布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。

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原標題：中航集團（國航股份）數據架構專家招聘簡章

文章來源：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/184620.shtml