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597直聘>國有企事業單位招聘>2025北京中航集團(國航股份)人工智能專家招聘1人簡章

2025北京中航集團(國航股份)人工智能專家招聘1人簡章

2025-08-26 來源:中航集團人才招聘 瀏覽量:30

一、招聘單位簡介

中國航空集團有限公司簡稱“中航集團”,2002年10月11日成立,是特大型國有航空運輸集團公司,也是中國唯一載國旗飛行的航空運輸企業。中航集團所屬二級公司主要有7家,包括中國國際航空股份有限公司、中國航空(集團)有限公司、中國國際貨運航空股份有限公司、中翼航空投資有限公司、中國航空集團建設開發有限公司、中國航空資本控股有限責任公司、中國航空傳媒有限責任公司等,經營業務涵蓋航空客運、航空貨運及物流兩大核心產業,涉及飛機維修、航空配餐、航空貨站、地面服務、機場服務、航空傳媒等高相關產業,以及金融服務、航空旅游、工程建設、信息網絡等延伸服務產業,在職員工總數達11萬余人。中航集團致力于打造具有國際競爭力的世界一流航空運輸產業集團,堅持樞紐網絡、客貨并舉、成本領先、品牌戰略四個戰略方向,不斷增強政治能力、持續穩健的盈利能力、規模化的生產組織能力、規范化的基礎管理能力、價值化的品牌帶動能力。截至2024年12月31日,中航集團(含控股公司)共運營飛機952架,通過與星空聯盟成員等航空公司的合作,中航集團將客貨運服務進一步拓展到190多個國家(地區)的1100多個目的地。

二、招聘崗位簡介

(一)崗位職責

1.戰略制定與執行

(1)結合民航行業發展趨勢與集團戰略目標,制定集團AI技術愿景和3-5年精準路線圖,推動AI驅動業務創新;

(2)主導跨業務線AI賦能工作,建立高效協同機制,確保技術方案與業務需求高度對齊。

2.技術領導力

(1)領導AI大型模型系統架構設計:統籌設計和搭建契合航空場景的智能體及大模型應用系統,全面覆蓋從數據流、模型開發到推理部署的完整環節,保障系統在實際應用中具備卓越的高性能與高可用性;

(2)前沿大模型算法創新與工程優化:重點推進大模型關鍵技術創新與應用,包括模型優化、訓練效率提升及推理加速等關鍵環節。將算法先進成果高效轉化為工程落地,通過技術手段持續顯著提升系統體驗與資源利用率;

(3)數據資產與智能數據流管理:構建高質量數據處理全流程體系,覆蓋數據采集、清洗、標注、治理和安全管控等各個環節,為大模型訓練和落地提供堅實支撐,強化數據合規與隱私安全保障;

(4)國際前沿趨勢與團隊建設:密切跟蹤人工智能國際最新發展動態,積極與國際頂尖機構開展合作交流,帶動團隊學習與技術引進,促進人才成長和團隊協作,顯著提升公司在全球范圍的技術競爭力。

3.推動AI在民航業務中的創新落地

(1)通過AI技術有效優化運營效率,精準量化ROI并推動規模化應用;

(2)緊密結合公司主營業務,持續深入探索AI在航班運營、客戶服務、航空安全、智能決策等關鍵環節的創新場景和應用價值;

(3)系統性培養業務部門AI思維,主導高管層AI認知培訓,全面提升集團整體AI應用水平。

(二)招聘數量:1人。

(三)工作地點:北京。

三、任職資格要求

(一)學歷條件:應取得博士學位,海外名校計算機科學、人工智能、自動化、電子信息等相關專業優先。

(二)專業條件

1.精通主流深度學習框架(如PyTorch、TensorFlow等),具備豐富的大模型系統工程化開發與優化實踐經驗;

2.精通分布式訓練、推理加速、模型壓縮等關鍵技術,能夠基于復雜業務需求進行高效技術選型與成功落地;

3.熟悉云計算平臺及工程化部署工具(如Docker、Kubernetes等),具有在云上多種復雜環境下的模型部署經驗;

4.發表過頂會論文(NeurIPS/ICML/CVPR)或持有AI專利者優先;

5.英語或其他主要外語工作交流能力優秀,能流暢進行國際商務與技術溝通。

(三)從業經驗要求

1.從事自然科學、工程技術、管理創新等領域的工作,具有較高科研水平和較強科技創新能力的專業技術人才和經營管理人才;

2.具備民用航空業、交通運輸業、制造業、服務業的相關工作經歷,擁有民航業、交通運輸業等行業綜合AI應用工作經驗的相關工作經歷者優先;

3.取得博士學位后,需在海外知名企業或研發機構等具有正式職位,連續工作至少36個月。在海外取得博士學位的,可適當放寬工作經歷和年限要求(不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況);

4.引進人員需滿足至少聘用1個任期(3年)的要求。

(四)能力素質要求

1.應聘者需具有正常履行工作職責的身心條件;

2.具備出色的戰略思維、跨文化溝通和項目組織領導能力,擁有在復雜環境下推動大型項目成功的經驗;

3.具備極高的全球視野及行業敏銳度,能敏銳捕捉行業前沿動態及業務創新機會,并轉化為實際成果;

4.具有高度的責任心、嚴謹的職業操守和卓越的團隊合作精神,對公司企業文化高度認同。

四、薪酬福利和支持保障政策

中航集團提供具有市場競爭力的薪酬福利水平,具體將結合應聘者面試表現談薪談酬后予以確定。

五、報名方式和截止日期

(一)報名方式

本次招聘為官網報名。應聘者登陸中航集團官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。

(二)報名截止日期

截止至2025年9月8日24時(北京時間)。

六、咨詢方式

中航集團人力資源部,聯系人:康老師,聯系電話:010-61462247,郵箱:capx2020@163.com

七、招聘程序

本次招聘原則上按照“公告發布、資格審查、面試及綜合測評、背景調查、確定人選”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況,將以適當方式提前告知。

八、注意事項

(一)報名前,應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,中航集團有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件或電話形式發布,請應聘者及時關注并保持通信暢通。

請點擊此鏈接報名:

點擊查看》》詳情

原標題:中航集團(國航股份)人工智能專家招聘簡章

文章來源:http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/184618.shtml

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