公司簡介

巴彥淖爾鴻瑞建設有限公司作為烏拉特中旗鴻瑞能源投資有限公司(國有獨資)的全資控股子公司，于2024年1月12日正式組建，注冊資本達4000萬元人民幣。公司憑借卓越實力，具備建筑工程施工總承包二級資質、市政公用工程施工總承包二級、電力工程施工總承包二級資質、消防設施工程專業承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質，以及承裝(修、飾)電力設施四級許可證 ，是一家實力雄厚的工程施工企業。公司經營范圍廣泛，涵蓋建設工程、地質災害治理工程、園林綠化工程、土石方工程、工程技術服務等多個領域。自成立以來，巴彥淖爾鴻瑞建設有限公司從少量項目起步，不斷銳意進取，逐步拓展業務范圍、擴大經營規模。公司團隊匯聚了一批經驗豐富、專業素養極高的行業精英，在項目實踐中持續深耕，積累了豐富的技術經驗，市場占有率穩步提升。公司始終將質量與安全視為發展的生命線，嚴格遵循國家相關標準和規范施工，全力確保每一項工程的質量與安全，以匠心鑄就精品工程。立足工程建設主業，公司積極探索多元化發展路徑，大力投入行業頂尖技術，不斷拓展業務領域，全面提升核心競爭力，向著成為行業領軍企業的目標大步邁進。

公司注冊地址：內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特中旗黨政綜合大樓發展和改革委員會4001室

>>烏拉特中旗鴻瑞能源投資有限公司下設子分公司2025年第二次招聘公告

為保障公司業務的持續發展，進一步優化人力資源配置，依據公司“三定”方案，結合我公司2025年度人力資源規劃，現公開招聘工作人員。本次招聘涵蓋多個崗位，包括但不限于綜合干事、財務人員、業務員、管理人員等，計劃招聘總人數為12人。

招聘崗位

01財務部部長1名

任職資格：

1.本科及以上學歷，財務管理、會計學、金融學等相關專業，持有中級及以上會計師職稱;

2.5 年及以上財務管理崗位經驗，有國有企業財務工作經驗者優先;

3.精通國家財稅法規(如《企業會計準則》《稅收征管法》)，熟悉企業財務核算、資金管理、成本控制、預算編制等全流程，能獨立主導財務體系搭建與優化;

4.具備較強的財務分析能力，能通過財務數據識別經營風險、提出改進建議，為管理層決策提供數據支持;

5.熟悉財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作，能熟練使用 Excel 進行數據處理與報表編制;

6.具備項目推動能力，可主導財務相關項目(如財務數字化轉型、稅務籌劃方案實施)，確保項目按時達成目標;

7.嚴格遵守財務職業道德，具備高度的責任心與保密意識，確保企業財務信息安全與合規;

8.具備較強的抗壓能力，能應對復雜財務問題與緊急工作(如年終決算、稅務稽查)，保持工作嚴謹性。

崗位職責：

1.負責公司財務部日常工作的管理、監督，檢查制度執行過程中出現的問題并及時糾正，完善財務工作流程，優化財務標準化操作手冊，確保財務活動的合規性、及時性和準確性;

2.負責核對公司收款與明細發放，發票審核，整理公司合同未回款明細;

3.負責總賬工作，按制度規定開展各項會計核算和財務審核，按時編報各類財務預決算報表，為公司的戰略經營規劃提供數據支持;

4.定期進行財務報表分析，成本核算分析，及時、準確、真實、完整的提供各種會計信息處理財務成果，為公司經營決策提供依據;

5.依據國家稅務法規做好稅款申報繳納工作，確保公司納稅的合規性，進行稅務籌劃，降低公司稅收負擔，管理公司納稅申報工作：

6.加強公司內部相關部門橫向聯系，協助協調監管機構、稅務、審計、銀行等內外部單位，并做好財務部門人員管理和培訓;

7.完成領導交辦的工作。

02綜合部儲備綜合部長1名

任職資格：

1.專業：文秘、漢語言文學、工商管理;

2.5年以上行政事業單位或國有、大中型企業行政管理經驗。

崗位職責：

1.牽頭組織公司人力資源管理制度、行政管理制度的制定與維護，負責人力資源管理體系、行政管理體系建設與持續改進;

2.制定部門工作目標及年度工作計劃并組織分解落實;

3.統籌開展人力資源管理工作，根據公司發展戰略，組織制定人力資源規劃，為重大人事決策提供建議與信息支持;

4.基于人力資源規劃，組織制定人員配置計劃，完善崗位管理體系;

5.指導、組織建立并完善公司招聘管理體系，擴展招聘渠道，組織編制、審核招聘計劃，定期開展招聘，參與招聘考核及錄用評估;

6.建立多層次的管理培訓體系，組織制定并審核培訓計劃，開展培訓工作;

7.基于人力資源規劃，組織建立并持續完善公司薪酬管理體系，結合市場需求提出調整建議，組織開展薪酬核算與發放;

8.組織建立并持續完善公司績效管理體系，指導各部門開展崗位績效評價、績效溝通、績效反饋等工作;

9.統籌開展行政管理工作，指導會議管理、行政事項督辦等事項

10.指導、組織開展公文處理;

11.指導、組織開展內外綜合協調、聯絡、重大會議、公務活動等組織安排;

12.指導、組織開展公司法律事務管理，牽頭建立合規管理體系，組織開展合同管理、知識產權管理等工作;

13.負責完善本部門模塊劃分與崗位設置，建立分工清晰、高效協作的工作組織;

14.組織開展部門團隊建設與人才發展，建立內部培訓體系，組織開展培訓工作，提升專業人員業務技能;

15.制定部門崗位績效管理方案，明確考核方式與指標，定期開展績效評價;

16.指導、組織開展部門綜合行政、黨建、工團、對內對外協調等工作。

03能源部招投標專員1名

任職資格：

1.年齡：年齡45周歲(含)以下，特別優秀者，年齡可適當放寬;

2.學歷：大專及以上學歷;

3.了解招投標法，掌握招投標工作相關標準和規范，熟悉投標報名、資審、備案等一般程序，能獨立撰寫投標文件;

4.執行力強，有責任心，能夠很好地完成領導交代的其他事務，有相關經驗者優先考慮。

崗位職責：

1.負責收集、整理行業內的招標信息，及時了解市場動態和競爭對手情況;

2.篩選符合公司業務需求的招標項目，進行初步評估 ;

3.根據招標文件要求，編制投標文件，包括技術方案、商務方案、報價文件等。確保投標文件的完整性、準確性和合規性 ;

4.負責投標資料的整理和歸檔，建立投標資料庫，定期更新投標模板和資料，提高投標效率5.領導交辦的其他任務。

04能源部業務員1名

任職資格：

1.電力工程相關專業;

2.具備施工現場實踐經驗，熟悉電力系統的安裝、調試和維護工作。

崗位職責：

1.負責現場施工管理;把控施工進度;

2.協調解決現場問題;

3.領導安排的部門其他相關工作。

05安全質量管理部安全員1名

任職資格：

1.需具備安全相關知識，持安全生產相關資格證(如安全員證);

2.熟悉安全法規和企業安全制度;

3.具備安全檢查、隱患排查能力 ;

4.有應急處理經驗，溝通協調能力強 ;

5.責任心強，嚴謹細致。

崗位職責：

1.負責日常安全巡查，排查隱患并督促整改;

2.組織安全培訓與演練;記錄安全數據，協助制定管理制度;

3.參與事故調查，確保合規生產。

06安全質量管理部質量員1名

任職資格：

1.持安全生產相關證書(如建筑工程質量質量員);

2.熟悉安全法規和企業安全制度;

3.具備安全檢查、隱患排查能力;

4.有應急處理經驗，溝通協調能力強;

5.責任心強，嚴謹細致。

崗位職責：

1.安全生產部質量員負責監督生產過程質量，檢查材料與設備達標情況，記錄質量問題并跟蹤整改;

2.協助制定質量標準，參與安全與質量培訓，確保生產符合規范。

07工程部運營人員3名

任職資格：

1.熟練操作辦公軟件;

2.具備文案編寫、溝通協調能力;

3.細心嚴謹;

4.有項目前期手續辦理相關工作經驗者優先。

崗位職責：

1.項目前期手續辦理工作，負責項目全流程，包括信息收集、文件編制;

2.協調內外部資源;確保流程合規，完成資料歸檔;

3.烏拉特中旗鴻瑞新熱力有限公司的集中供熱項目運營，負責供熱公司的相關工作。

08泉海物業公司經理1名

任職資格：

1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學、法學、房地產經營管理等相關專業為主;

2.要求5年及以上相關崗位工作經驗，有國企或大型企業綜合管理、經開區工作經驗者優先;

3.了解國企治理相關政策(如國資監管、黨建等)有較強的統籌及溝通協調能力和團隊管理能力;

4.統籌安排布局業務開發及公司所開展項目的統籌管理工作;

5.熟悉企業運營管理流程、行業相關政策、法律、法規，掌握人力資源管理、行政管理、風險管理等專業知識。

崗位職責：

1.依據公司發展戰略，貫徹所管項目管理制度，監控各工作體系的有效執行;

2.根據公司戰略，統籌協調內、外部資源，負責跨部門和相鄰單位的協調;

3.負責行政、人事統籌與公司日常運轉，完成公司各項管理和經濟指標;

4.負責制度建設、項目年度和月度工作計劃制定并組織實施落實;

5.負責協調處理各種矛盾和突發事件，與外界建立良好的溝通關系，組織落實公司的各項工作決策與指令;

6.落實公司領導交代的其他工作。

09泉海物業公司會計1名

任職資格：

1.年齡：不限;

2.學歷：大專及以上學歷，財務管理或會計相關專業;

3.3年以上財務經驗，有大型或者國有企事業單位工作經驗優先錄取;

4.熟悉國家財務、稅務相關法律法規和政策;

5.熟練掌握辦公軟件操作，以便高效完成財務文檔的制作與管理;

6.具備稅務相關知識，能夠獨立完成公司的全部賬務處理及稅務申報工作。

崗位職責：

1.審核原始憑證(如發票、合同、單據等)的真實性、合法性和完整性，根據會計準則和企業制度填制記賬憑證，確保賬證相符;

2.根據記賬憑證登記各類明細賬和總賬，定期進行賬賬核對，確保賬務準確;

3.參與企業固定資產、存貨、現金等財產的清查盤點工作，核對賬實差異，編制盤點報告，協助處理盤盈、盤虧事項;

4.定期核對客戶和供應商的往來款項，督促應收賬款回收，跟蹤應付賬款支付進度，避免壞賬或逾期支付風險;

5.按照會計準則和企業要求，定期編制資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表，確保報表數據準確、合規，并在規定時間內報送(如月度、季度、年度報表);

6.對財務報表數據進行分析，包括盈利能力、償債能力、運營效率等指標的計算(如毛利率、資產負債率、周轉率等)，撰寫分析報告，為管理層決策提供參考;

7.按照稅務機關規定的時間和要求，填報納稅申報表，及時完成線上或線下納稅申報工作，繳納稅款。

10泉海物業公司業務管理1名

任職資格：

1.專科及以上學歷，新能源科學與工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、園區管理等相關專業優先;

2.擁有5年及以上新能源產業園、工業園區及經濟開發區管理相關工作經驗，熟悉新能源項目的開發流程和產業園區的運營管理模式;

3.具備扎實的新能源領域專業知識，了解新能源產業的發展趨勢和技術前沿;同時具備一定的園區管理知識，熟悉園區的規劃、建設、招商等環節;

4.具有較強的市場開拓能力、項目管理能力、溝通協調能力和團隊協作能力;具備良好的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應對復雜的業務場景;

5.具有高度的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，適應出差。

崗位職責：

1.負責新能源產業相關業務的拓展與運營，包括但不限于新能源項目的市場調研、項目策劃、可行性分析等，為公司在新能源領域的項目決策提供依據;

2.參與加工園區的開發建設與管理工作，協調園區內的各項資源，確保園區的正常運轉和高效運營;

3.結合新能源產業與加工園區的特點，制定符合公司發展戰略的業務規劃和實施方案，并推動其落地執行;

4.建立和維護與新能源產業及加工園區相關的政府部門、合作伙伴、客戶等的良好關系，為公司的業務發展創造有利條件;

5.跟蹤新能源產業及加工園區的發展動態和政策變化，及時調整公司的業務策略，確保公司的競爭力。

應聘條件

1.擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.政治立場堅定，無違法犯罪記錄，非失信人員;有下列情況之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員;

3.在公務員、事業單位等各類招考中被認定有舞弊行為且不得報考的人員;

4.現役軍人和應聘到崗后構成回避關系的人員;

5.法律規定的其他不得聘用的人員;

勞動關系及薪資待遇

1.勞動關系：經公司錄用后與勞動者簽訂固定期限勞動合同，試用期為1-3個月。

2.薪資待遇：薪資面議、繳納五險一金。

報名方式

1.本次招聘按照發布公告、線上報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行;

2.本次招聘公告在烏拉特中旗鴻瑞能源投資有限公司微信公眾號發布;

3.報名時間：2025年8月20日至2025年8月29日;

4.報名方式：應聘人員需將報名表、簡歷和個人資料(學歷證書)以附件形式發送到公司郵箱;(hongruinengyuanty@163.com)，將郵件名稱寫為：“姓名+應聘崗位”;

5.報名表下載鏈接：

附件:應聘人員信息登記表

招聘程序

1.本次招聘通過資格審查者，面試等具體事宜另行通知，請保持電話暢通，如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加招聘各環節者，視為自動放棄;

2.面試結束后錄用人員進行公示;

3.本次招聘公告由烏拉特中旗鴻瑞能源投資有限公司下設子分公司負責解釋。聯系與舉報電話：0478-7839018

原標題：五險一金！巴彥淖爾鴻瑞建設有限公司（國有企業）公開招聘12人！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/E_biI5FrUQ5GstHdJiPyFQ